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工伤损伤赔偿调解合同(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。甲方:******(出租人)乙方:******(承租人)双方经友好协商,依据《民法典》及国家、当地政府对房屋租赁的有关规定,就租赁房屋一事达成以下协议。第一部分房屋概况第一条甲方保证向乙方出租的房屋系********(本人,共有)拥有完全全部权和使用权。(假如房屋是共有,则还应增加:已经共有人同意,附书面同意报工伤定要损伤赔偿调解书范文报工伤定要损伤赔偿调解书范文甲方(用人单位):************乙方(工人):********,男,****岁,身份证号:********乙方于****年****月****日在********施工工地施工时不慎发生损害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方马上将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥当解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着公平自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主见前述期间发生的任何费用。2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币****元(大写:****元整),由甲方在协议双方签字时一次性付完。3、乙方收到一次性补助金后,应当合理安排、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方安排、处理前述费用的方式由乙方自行打算,后果由乙方自行担当。4、甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或担当任何责任。5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。6、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神消失任何问题均与甲方无关。甲方(负责人)签字:********乙方签字:************年****月****日****年****月****日工伤损伤赔偿调解合同(第二篇)工伤损伤赔偿调解合同摘要:本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲方作为雇主与乙方作为受伤员工达成的一份工伤损伤赔偿调解协议。双方经充分协商,自愿达成以下协议:第一条合同目的根据受伤员工(乙方)工伤损伤的事实和严重程度,甲方(雇主)同意支付相应的赔偿款项作为赔偿。第二条赔偿内容1.甲方同意支付乙方自事故发生之日起的工伤医疗费用,并提供必要的康复护理。2.甲方同意支付乙方因工伤遭受的经济损失,包括但不限于工资损失等相关费用。3.甲方同意支付乙方的一次性工伤补助金,以及残疾补助金(如乙方经评定为残疾人员)。4.乙方同意在接受赔偿后,放弃对甲方的进一步索赔权利。第三条赔偿金额1.工伤医疗费用按照实际发生的医疗费用进行支付,以相关医疗机构提供的发票为准。2.经济损失由甲方按照乙方标准工资的百分之八十支付,支付期限为受伤后的休息期限加上治疗期限。3.一次性工伤补助金按照国家相关规定的标准进行支付。4.残疾补助金按照国家相关规定的残疾等级及标准进行支付。第四条调解程序1.双方同意通过调解解决工伤赔偿争议,不再通过诉讼途径解决。2.如有争议产生,在协商不成的情况下,双方同意向相关法律机构或劳动仲裁机构申请调解。3.调解结果一旦达成,即具有法律效力,双方都必须履行合同约定。第五条合同生效和解除1.本合同经双方签字盖章后生效,并自合同生效之日起适用。2.本合同生效后,任何一方不得无故解除合同,如有违反将承担相应的法律责任。第六条其他条款本合同未尽事宜由双方协商解决,附加条款作为合同的一部分,具有同等效力。甲方:(雇主)签署日期:乙方:(受伤员工)签署日期:工伤损伤赔偿调解合同(第三篇)工伤损伤赔偿调解合同甲方:(受伤员工全名)地址:职务:乙方:(用人单位全名)地址:鉴于甲方在工作过程中因意外事故造成身体损伤,为了保护甲方的合法权益,促进甲乙双方的和谐关系,双方经协商一致,达成以下工伤损伤赔偿调解合同(以下简称“合同”):一、受伤事故及确定责任1.甲方于(事故发生日期)在乙方工作期间发生以下工伤事故:(详细叙述事故经过、事故类型、地点等)2.经调查,该事故的责任主要在于:(具体列明责任方)二、赔偿金额及支付方式1.乙方同意向甲方以以下方式支付工伤损伤赔偿款:(具体列明赔偿金额以及支付方式,例如一次性支付、分期支付等)2.乙方应按照国家相关法律法规的规定,为甲方办理工伤保险报销手续,保障甲方的基本权益。三、相关责任与义务1.甲方承诺严格按照医生的治疗要求进行治疗,积极配合康复工作。2.乙方应为甲方提供必要的康复支持,并全力配合甲方的治疗和康复工作。3.甲乙双方应保持良好的沟通,及时解决因工伤赔偿引发的纠纷与争议,避免对双方关系产生负面影响。四、争议解决方式1.甲乙双方如有任何争议或纠纷,应通过友好协商解决。如协商不成,可向有关部门寻求调解或仲裁解决。五、其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为(具体期限)

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