【特殊附件版】棋牌室承包经营合同协议书范本0001

【特殊附件版】棋牌室承包经营合同协议书范本0001-PAGE【特殊附件版】棋牌室承包经营合同协议书范本0001-PAGE棋牌室承包经营合同协议书范本0001合同编号：_______甲方（发包方）：_______乙方（承包方）：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其所有的棋牌室承包给乙方经营一事，经充分协商，达成如下协议：一、承包经营内容1.2乙方在承包期间享有棋牌室的经营管理权，并按照本合同约定的经营方式进行经营。1.3乙方应按照甲方的规定，合法经营，遵守国家法律法规，不得从事违法活动。二、承包期限2.1本合同承包期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前_______个月书面通知对方，并签订新的承包合同。三、承包费用及支付方式3.1乙方应向甲方支付承包费用人民币_______元（大写：_______元整），作为承包期间的承包金。3.2乙方应在本合同签订之日起_______日内，将承包费用一次性支付给甲方。3.3承包费用支付后，甲方不再向乙方收取其他费用。四、经营管理4.1乙方应按照甲方的要求，制定经营管理计划，并报甲方备案。4.2乙方应保证棋牌室的正常运营，提供良好的服务，维护甲方利益。4.3乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报告棋牌室的经营情况。五、甲方的权利与义务5.1甲方有权对乙方的经营情况进行监督，并提出合理建议。5.2甲方应保证棋牌室符合国家法律法规的要求，办理相关手续。5.3甲方应保证棋牌室的设施设备正常运行，及时维修。六、乙方的权利与义务6.1乙方享有棋牌室的经营管理权，并承担经营风险。6.2乙方应合法经营，遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.3乙方应按照甲方的要求，及时向甲方报告棋牌室的经营情况。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。7.2甲方违反本合同的约定，导致棋牌室无法正常经营，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。7.3乙方违反本合同的约定，导致棋牌室无法正常经营，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。8.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：________________一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场所租赁：适用于个人或小团队租赁棋牌室进行经营活动。需注意租赁期限、租金支付方式、经营范围等条款，确保双方权益。2.合伙经营：适用于两个或多个人共同承包棋牌室，共同分担经营风险和收益。需明确合伙人的权益分配、责任承担、退出机制等。3.转让经营：适用于原承包人将棋牌室经营权转让给他人。需注意转让条件、转让费用、转让程序等条款，确保转让过程合法合规。4.品牌加盟：适用于加盟商以品牌名义经营棋牌室。需注意品牌使用费、加盟支持、合同解除等条款，确保品牌权益和加盟商利益。5.股权合作：适用于甲乙双方以股权形式合作经营棋牌室。需明确股权比例、利润分配、决策权等条款，确保合作双方权益。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.承包费用支付：若乙方无法一次性支付承包费用，可协商分期支付，并在合同中明确分期支付的时间和金额。2.经营范围变更：若乙方希望扩大经营范围，需与甲方协商一致，并修改合同相关条款，确保合法合规。3.设施设备维修：若棋牌室设施设备出现故障，乙方应及时通知甲方进行维修，确保经营活动不受影响。4.合同解除：若一方希望提前解除合同，应提前通知对方，并按照合同约定承担相应责任。5.争议解决：在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决问题，协商不成时再寻求法律途径。三、详细附件罗列1.棋牌室平面图：标注棋牌室的具体布局，包括房间、设施设备等。2.设施设备清单：列出棋牌室内所有设施设备，包括品牌、型号、数量等。3.经营管理计划：乙方制定的经营计划，包括经营目标、营销策略、人员配置等。4.财务报表：乙方定期向甲方提交的财务报表，包括收入、支出、利润等。5.维修记录：记录棋牌室设施设备的维修情况，包括维修时间、维修费用等。6.争议解决记录：记录双方在争议解决过程中的沟通和协商情况。7.合同变更协议：如合同内容发生变更，双方签订的变更协议。合同签约要留心，条款内容要分明。棋牌承包经营事，甲乙双方需协商。经营内容和期限，双方权益要写清。承包费用要付清，支付方式和时间要记牢。经营管理有规定，合法经营是首要。甲方有权监督你，乙方要汇报经营情。违约责任要承担，解决争议要依法。特殊场合要注意，条款修改要协商。场所租赁要明确，合伙经营要分配。转让经营要合规，品牌加盟要支持。股权合作要公平，股权比例要写清。实际操作问题多，解决办法要找对。支付费用有困难，分期支付可商