建筑工人简易劳动合同

合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（工人）：_______根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期满前一个月，如甲乙双方同意续签合同，应签订书面续签协议。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事_______（工种）工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。三、工作地点3.1乙方的工作地点为_______。3.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。如乙方不同意调整，甲乙双方应友好协商解决。四、工作时间4.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方的工作制度执行。4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。五、劳动报酬5.1甲方应根据乙方的实际工作时间、工作量和完成质量，按照双方约定的标准支付乙方劳动报酬。5.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得拖欠。六、社会保险6.1甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。6.2乙方发生工伤，甲方应按照国家相关规定承担工伤保险责任。七、保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和知识产权保密，不得向第三方泄露。7.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、合同解除和终止8.1甲乙双方应提前____天书面通知对方解除或终止本合同。8.2甲方有权根据乙方的工作表现和业务需要，提前解除本合同，但应支付相应的经济补偿。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请仲裁。9.2在争议解决期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年____月____日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.包工头招临时工场景：包工头老王招了小李做临时建筑工。注意条款：合同期限、工作内容、劳动报酬。修正：明确工期，比如“从明天开始，干满一个月”；工作内容要具体，比如“主要是搬砖、拌砂浆”；报酬要谈好，比如“一天200块，月底结清”。2.小型装修公司雇佣长期工场景：装修公司老板找了个电工老张，长期合作。注意条款：合同期限、社会保险、保密条款。修正：合同期限可以灵活，比如“先签一年，做得好再续”；社保要明确，比如“每个月给你交五险一金”；保密条款要简单，比如“客户信息别乱说”。3.农民工短期务工场景：农民工小刘去城里短期务工。注意条款：工作时间、劳动报酬、合同解除。修正：工作时间要灵活，比如“早8点到晚6点，中间休息一小时”；报酬要现金，比如“一天一结，不拖欠”；解除合同要简单，比如“提前一天说，好聚好散”。4.建筑公司季节性用工场景：建筑公司根据季节招了一批工人。注意条款：工作地点、工作时间、劳动报酬。修正：工作地点要明确，比如“就在市区的工地”；工作时间要合理，比如“避开高温，早晚凉快时干活”；报酬可以浮动，比如“按工作量算，多劳多得”。5.个体户临时帮忙场景：个体户小老板请了小陈帮忙装修店面。注意条款：工作内容、劳动报酬、合同解除。修正：工作内容要具体，比如“主要是刷墙、铺地板”；报酬要爽快，比如“干完就给钱，绝不拖欠”；解除合同要直接，比如“随时可以走，但活要干完”。二、实际操作过程中的相关问题及解决办法1.工资支付问题问题：工资发放不及时，或者克扣工资。解决办法：提前说好工资发放时间，比如“每个月10号准时发工资”；工资条要清楚，比如“每项扣款要写明白”。2.工作时间问题问题：加班过多，没有加班费。解决办法：加班要提前说，比如“加班得提前通知，不能临时叫人”；加班费要谈好，比如“加班费按小时算，不能马虎”。3.工作安全与健康问题问题：工地安全措施不到位，容易发生事故。解决办法：安全培训要做，比如“进场先培训，安全第一”；安全设备要齐全，比如“安全帽、安全鞋必须有”。4.合同解除问题问题：随意解雇工人，没有补偿。解决办法：解雇要讲理，比如“不是工人错，不能随便赶人”；补偿要合理，比如“提前解雇要给补偿，不能让人白干”。三、原始合同所需的详细附件1.工人联系复印件2.工人健康状况证明3.工作内容和职责说明4.工资标准和支付方式的详细说明5.加班政策和加班费计算的说明6.安全培训和施工现场安全措施的文件7.社会保险缴纳证明8.合同解除和补偿的详细规定总结起来，合同这东西，就是双方的一个约定，把丑话说在前头，免得后面闹矛盾。大家在签合同的时候，一定要把该说的话都说清楚，该写的字都写明白，这样干活心里才有底，出了问题也知道怎么解决。合同是保护自己的武器，可不能马虎。合同小曲，唱给您听，甲乙双方，心里要明。平等自愿，公平诚信，劳动法规，保护权益。工期明确，工作内容清，工资待遇，谈得要爽。加班加点，费要用好，安全第一，健康要保。社保要交，权