中小学学校管理制度范本

第页共页中小学学校管理制度范本第一章总则第一条根据中小学教育管理的需要，制定本制度，规范学校的管理工作，提高教育教学质量。第二条本制度适用于全体教职员工，包括中小学教师、行政人员和后勤保障人员。第三条所有教职员工必须遵守本制度的规定，履行自己的职责，维护学校的正常运转和良好的教育环境。第四条学校管理层必须严格执行本制度，根据实际情况不断完善和更新，确保管理工作的有效性和可操作性。第二章学生管理第五条学生自觉遵守学校的规章制度，尊重教职员工，遵循教育教学的安排。第六条学生必须按时到校，不得迟到早退，假期结束后必须按时返校。第七条学生要保持良好的学习习惯，按时完成作业和学习任务，不得抄袭、作弊。第八条学生要保持整洁卫生，爱护学校的设施设备，不得损坏学校的财物。第九条学生要遵守学校的安全规定，不得进行违法、违纪行为，不得参与暴力、欺凌等恶劣行为。第十条学生要积极参加学校组织的各项活动，发展兴趣爱好，培养团队合作意识。第三章教师管理第十一条教师是学校的重要组成部分，必须具备相关的专业知识和教学能力。第十二条教师要认真备课，按照教学进度有序开展教学工作，确保教学质量。第十三条教师要关心学生，与学生建立良好的师生关系，倾听学生的意见和建议。第十四条教师要保持良好的职业操守，不得以个人利益为重，不得从事与教育无关的活动。第十五条教师要不断学习和进修，提高自己的教育教学水平，积极参加各种培训和研讨活动。第十六条教师要积极参与学校的各项管理工作，参与教研活动，为学校的发展出谋划策。第四章行政管理第十七条学校管理层要严格负责制，明确各个岗位的职责，确保学校管理工作的顺利进行。第十八条行政人员要熟悉学校的各项制度和规定，维护学校的正常秩序和良好形象。第十九条行政人员要做好学校的后勤保障工作，确保教育教学活动的正常开展。第二十条行政人员要保持良好的沟通协调能力，处理好各种管理冲突和纠纷。第二十一条行政人员要积极参与学校的管理决策，提供合理化建议，为学校的发展做出贡献。第五章后勤保障第二十二条后勤保障人员要按照学校的安排，做好学校的卫生清洁工作，保持学校的整洁环境。第二十三条后勤保障人员要保护学校的财产，防止财产损坏和丢失。第二十四条后勤保障人员要配合教职员工的工作，满足他们的合理需求，提供良好的工作环境。第二十五条后勤保障人员要关心学生的生活，提供必要的关爱和帮助。第六章公共资源管理第二十六条学校的公共资源是全体教职员工和学生共享的，必须合理利用和管理。第二十七条学校的公共资源包括教室、实验室、图书馆、操场等，必须按规定使用。第二十八条使用公共资源的教职员工和学生必须爱护和保护，保持整洁和安全。第二十九条使用公共资源要按照学校的管理规定和安排，不得私自借用和占用。第三十条使用公共资源要合理安排时间和场地，避免造成时间和空间冲突。第七章处罚与奖励第三十一条违反学校管理制度的教职员工和学生要承担相应的法律责任和纪律处分。第三十二条学校给予优秀教职员工和学生适当的奖励和荣誉，激励他们为学校的发展做出更大贡献。第三十三条学校会定期对教职员工进行考核和评价，根据评价结果进行相应的奖惩。第三十四条教职员工和学生可以通过正当的途径提出对学校管理制度的意见和建议，并得到合理的回应。第八章附则第三十五条本制度自颁布之日起生效，前已制定的相关管理规定自行废止。第三十六条本制度由学校管理层负责解释和修订，对于本制度未能规定的事项，按照相关法律法规办理。第三十七条本制度的修改和解释必须经过学校管理层审议和通过，并在全体教职员工和学生中公布。中小学学校管理制度范本（二）第一章总则第一条凡我校学生和教职工以及校外来校所实施教育教学、科研活动，必须遵守本制度。第二条学校管理制度的宗旨是加强学校管理，规范学校行为，促进教育教学质量的提高。第三条学校管理制度的适用范围包括学校的学生、教职工、家长和校外来校所实施教育教学、科研活动。第四条学校管理制度的根本任务是规范学生、教职工的行为，保证学校正常教育教学秩序的进行。第五条学校管理制度的原则包括科学、公正、严明、公开、便利、高效等。第六条学校每学年对学生、教职工有关学校管理的各项制度进行全面检查，及时修改完善，并于每年的开学前向全校学生、教职工宣传，使其熟知。第二章学生管理第一节学生的权利和义务第七条学生具有平等接受教育和合理参与学校活动的权利。第八条学生有有序学习、锻炼、休息的权利。第九条学生应当认真学习，积极参加各项教育活动。第十条学生应当遵守国家法律法规，遵守学校管理制度。不得从事违法、违纪和损害学校的言行。第十一条学生有向家长、班主任、教务处、校长等提出诉求的权利。第二节学生的管理第十二条学生的班级管理以班主任为主，学校按照班主任的工作要求对学生进行管理。第十三条学生的成绩管理，学校按照课程表和教学要求，对学生的成绩进行统计和管理。学生成绩的管理采用成绩单、成绩册等形式进行，班级每半学期召开成绩分析会，进行成绩评析和评比。第十四条学生的宿舍管理以教务处为主，学校配备专门的宿舍楼管理员进行管理。学生宿舍按年级、性别划分，宿舍楼配备监控设施，保障学生的人身安全。第三节学生的奖惩第十五条学校对学生的奖励和惩罚采用量化和定期的方式进行，包括先进集体、先进个人、三好学生等评选。第十六条学校对学生的违纪行为采取从轻、从重的原则进行处罚，并向学生及家长告知处理结果。第十七条学校对学生的学业和素质发展进行综合评价，不仅看重学生成绩，还重视学生的个性和特长发展。第三章教职工管理第一节教职工的权利和义务第十八条教职工有工作休假、教培研修的权利。第十九条教职工应当认真履行岗位职责，提高教学质量。第二十条教职工不得从事违法、违纪行为，不得利用职务之便谋取私利。第二十一条教职工有权向学校领导提出工作和生活方面的合理诉求。第二节教职工的管理第二十二条教职工的管理以职责和工作任务为依据，学校根据教职工的分工制定相应的管理办法，确保教职工工作正常进行。第二十三条教职工的工资管理由学校财务部门负责，依据教育部门要求和学校财务状况制定工资发放标准和发放方案。第二十四条学校对教职工进行全面考核，对工作出色的教职工予以奖励，对工作不如人意的教职工予以考核指导。第三十五条学校对教职工进行业务培训，提高教学质量和科研水平。第三节教职工的奖惩第二十六条学校对教职工的优秀教学、科研成果进行表彰和奖励。第二十七条学校对教职工的违法行为以及工作不到位、失职等行为进行从轻、从重的处罚。第二十八条学校建立教职工表彰和违纪档案，对教职工进行记录，用于教师绩效考核和任职晋升。第四章家长及校外来校教育教学管理第一节家长的权利和义务第二十九条家长有权参与学校的教育教学活动，与学校合作共同教育培养孩子。第三十条家长应当遵守学校的管理制度，配合学校开展教育教学活动。第三十一条家长有权向学校反映孩子在学校学习、生活中的情况，向学校提出建议和意见。第二节家长的管理第三十二条学校开设家委会，由家长代表组成，对学校的教育教学工作提出建议和意见。第三十三条学校与家长定期进行沟通，及时向家长传达学校的有关教育教学活动、管理制度等信息。第三十四条学校开设家长学校，邀请家长参与学校的各项教育培训活动。第五章校外来校所实施教育教学、科研活动管理第一节校外来校管理第三十五条学校对来校实施教育教学、科研活动的机构进行审核和备案，必须具备教育教学资质和优秀的师资力量。第三十六条校外来校机构应当遵守学校的管理制度，接受学校的教育教学指导。第三十七条学校对校外来校机构的教育教学活动进行定期检查，对不符合要求的机构予以停止合作。第二节校外来校教职工管理第三十八条学校对校外来校教职工进行教育教学资质审核，对合格的教职工颁发教师资格证书。第三十九条校外来校教职工应当遵守学校的管理制度，遵循教学计划和教学安排。第四十条学校对校外来校教职工的教学活动进行监督检查，定期评估，并根据实际情况进行合同续签。第六章附则第四十一条本制度自公布之日起执行，并作为学校的内部制度。以上是中小学学校管理制度模板，可根据实际情况进行修改和完善。中小学学校管理制度范本（三）尊敬的xx学校领导：您好！我是一位关注教育事业的普通市民，对于中小学学校管理制度有一些自己的见解和建议，希望能够与您交流分享。中小学学校管理制度是保证学校良好运行的重要保障，它直接影响着学校教育质量和学生的健康成长。作为一所优秀的学校，我认为在制度的制定与执行中，应该注重以下几个方面：第一，强化师德师风建设。学校教师是学生成长的引路人，他们的言行举止直接影响着学生的认知和价值观念。因此，学校应该建立一套完善的师德伦理规范，明确教师的职责和义务。并加强对教师的评价和奖惩机制，确保教师的师德水平和专业素养得到有效的提升。第二，建立科学的课程体系。学校教育的核心是培养学生的综合素质和创新能力，而课程是学校教育的基础。因此，学校应该根据学生的实际情况，制定科学合理的课程设置，注重培养学生的基础知识和实际能力。同时，要加强课程的动态调整和优化，适应社会发展的需要和学生的个性发展。第三，加强学校管理与服务。学校是学生的第二个家，应该为学生提供良好的学习和生活环境。因此，学校应该加强对学生的管理与服务，提供必要的学习资源和课外活动，引导学生形成良好的生活习惯和价值观念。同时，学校还应该加强与家庭和社会的联系，建立起家校合作机制，共同关心和教育学生。第四，完善教育评价机制。学校的教育质量和学生的成绩是学校发展和改进的重要参考依据。因此，学校应该建立科学有效的教育评价机