公司团队活动策划

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关于员工业余活动组织策划方案

敬重的公司领导：

您好！为配和公司企业文化建设，打造良好的企业文化氛围，推动企业持续进展，公司定期组织有益的活动不但加强了员工的沟通与沟通，更为工作中的沟通打下了良好基础。为了更好的推动公司制度的执行和企业文化的建设，现初拟以下几个方案，供领导参考，方案如下：

一、每月组织三场蓝球竞赛。9、10、11月份连续三月进行（主办方：行政部）

1.目的：丰富员工的业余生活，增进部门间友情，促进和谐的企业文化氛围，特举办此次篮球竞赛。

2.口号：团结、奋进、拼搏

3.参赛队：行政联队（包括市场系统、选购、玻璃车间）

领队：另定

队员：另定

生产系统联队

领队：

队员：

4.竞赛形式：五盘三胜制

5.竞赛赛程：9月份每周六下午5：40开头，假如需要打第5场竞赛支配在9月31日下午4：30（假如恶劣天气缘由竞赛可顺延至周日）

6.竞赛规章：

礼仪：双方队员必需分别身着同色运动服和夏季工衣；竞赛前双方队员握手拥抱。

竞赛时间：分为四节，每节非常钟；在第一节结束及第三节结束，中间休息二分钟；第二节结束（上半场）休息非常钟；第一节竞赛开头非常钟前，各队队员需要在纪录台进行签到。弃权：竞赛开头时，一方队员不足五人时，球赛不得开头。在竞赛时间非常钟过后，依旧不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种缘由提出弃权时，则判定对方球队获胜。

暂停：每队在每节内可以恳求一次暂停，每次暂停时间为1分钟；第四节可恳求两次暂停上半时规定时间内未使用暂停不得保留至下半场。

替补：替补球员入场前，应向纪录员报告；球成死球状态或正值停表时或裁判宣判犯规时，替补球员方可上场。替补队员不限名额。

7.嘉奖与惩处：

嘉奖：冠军队猎取奖金300元并授予冠军证书，第二名获得出场费150元。

惩处：一方球队假如被另一方3：0击败，输方必需列队向对方鞠躬并高呼“感谢××队指教”。

二、举办羽毛球和乒乓球竞赛。（方案九月份组织，主办方：行政部）

1、举办单位：行政部

2、活动时间：2022年9月1日——2022年9月30日

3、参赛单位：公司各部门

4、参赛资格：公司在职员工

5、参赛人数：每个部门限报4人。

6、竞技场地：公司内部球场/或体育馆

7、器材设备：竞赛羽毛球、乒乓球竞赛由公司供应，球拍可自带。

8、报名方法：2022年9月1日——9月4日每天下午14：00——15：00在行政部报名。

9、竞赛规章：竞赛中实行以个人为单位，3局2胜制。实行随机抽取号码，而确定竞赛对手。

10、竞赛中为3局2胜。依据号码进入对阵晋级。

11、竞赛赛制：竞赛采纳单淘汰制。

12、嘉奖：冠军猎取奖金200元并授予冠军证书，第二名获得奖金150元，第三名奖金100元。

三、拔河竞赛。（方案十月份组织，主办方：行政部）

1、举办单位：行政部

2、活动时间：2022年10月1日——2022年10月30日

3、参赛单位：公司各部门

4、参赛资格：公司在职员工

5、参赛人数：每个部门15人。

6、竞技场地：公司内部球场

7、竞赛规章：竞赛中实行以部门为单位，3局2胜制。实行随机抽取号码，而确定竞赛对手。

8、竞赛中为3局2胜。

9、竞赛赛制：竞赛采纳单淘汰制。

10、嘉奖：冠军猎取奖金200元并授予冠军证书，第二名获得奖金150元，第三名奖金100元。

四、电影播放（每月2次）（方案九月份实施，每月的第二周和第四周星期天晚上19：00-21：00）由行政部负责实施，找到最新上映的大片或有训练意义的片子。

五、户外拓展活动（公司出资表扬优秀团队或表现突出员工）。（主办方：行政部）

1、白云山之旅。门票每人5元。

2、越秀公园之旅。不用门票。

3、动物园之旅。门票每人25元

4、大河马水上乐园。门票每人45元。

5、笑翻天乐园。