个人年度工作总结16篇

个人年度工作总结16篇个人年度工作总结1

20xx年工作自己并没有取得太大的成果。但是，在工段领导和同事们的帮助下，我顺当地完成了今年的工作任务。为了过去，扬长避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更为进步，现将20xx年度的工作状况如下：

一、思想方面

我在思想上严以律己，酷爱车工这个极其平凡的岗位。特殊敬重老师傅们，把他们作为自己学习的榜样。这一年来，我仔细学习理论学问，把学习到书本上的学问和联系起来，努力提高自己的业务水平。严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，加强自身修养保持明朗的心情和豁达的'心境。我常对自己说：技能带头人是领导和同事们赐予的高度评价和荣誉，自觉换位思索学会理解与包涵。帮助工段来完成车工方面急件，疑难件的加工，把企业的利益看得高于一切。

二、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素养。正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在工作上有所提高。在20xx年曾经加工了40个薄壁长锥套，最薄壁厚大约5mm,长度180mm，这干完以后调面倒角就成了一个问题，平常的方法就是要不用锉打，要不就干一个螺母胎具，和薄壁锥套上的螺纹协作来倒角。40个活用锉打不太现实，螺纹协作不仅有间隙，而且倒角完往下拧的时候，不伤着薄壁套外径的光滑度，也不行能。这时候就得想方法，我就试着加工了一个内径有锥度与薄壁套外径相协作，薄壁套的大部分长度尽量都放在这个胎具以内，胎具以外留出30mm长度用于倒角和卸载活件。锥度协作活略微使点劲就能卡住，干完后拿木棒轻轻一敲就会下来，这40个薄壁套大约不到半个小时就倒角完毕。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。遇到急件，事故件不管是中午还是晚上，随叫随到。传授徒弟是工段交给的另一个任务，说心里活在残酷的考核制度下，带徒弟只会让自己感觉更累，特殊会影响到自己全月任务的完成，还有许多后续的麻烦来等着你，所以现在并没有多少人情愿带徒弟。在这种状况下，我带的徒弟在自己顶岗位后都干的不错，领导和同事也赐予了良好的评价。

三、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，在今后工作中，我肯定仔细阅历，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对车工活杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动适应在艰苦的环境中，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；

同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立一个一般车工的良好形象。

个人年度工作总结2

财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的职责。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作能够分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

规范了库存材料的核算管理，严格限制材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，变更了原先不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

二、会计基础工作

1、仔细执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

2、按规定时间编制本公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。

在公司的审计及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

1、正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，坚持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

2、在惊慌的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的'整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，经过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是一项极其困难的事情，其实，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

个人年度工作总结3

时间似箭，转瞬在xx公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这劳碌、充溢而又惊慌、开心的一年……

今年在财务方面改变的莫过于4月份金蝶软件。由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终特别感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的`感受最深。

对erp系统的驾驭是我今年的收获。erp系统终归跟单机版的软件在操作上有很大的差别（操作人员多，关联性强），在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟识、了解系统，分析问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，学问一点一滴地积累起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了！

不行预见将来在操作中还会出现什么问题（主要是物流方面），学习是持续的。全面驾驭金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的渐渐深化的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼！

个人年度工作总结4

一年来的工作结束了，我感觉自己进步了许多，在工作上面不是全部的事情都是能够有一个好的结尾，作为一名出纳，我现在感觉自己进步了许多，过去的工作已经过去了，只感觉在工作当中做好这些事情是不简洁的，我时常能够感受到工作的这份压力，现在包括将来我认为都是我须要重视的，工作没有大小工作只有好与不好，在这个过程当中我认为我还有许多事情要去完善好，现在就这一年的来的工作我也总结归纳一番。

首先作为一名出纳工作人员，我对自己的实力是没有任何质疑的，在工作上面我遵守公司的各项制度，我认为只有在工作当中仔细的去做好这些事情才是一个好的状态，现在我也在不断的积累阅历，我出纳工作要细心，现在我也始终都在努力着，我希望能够在将来的出纳工作当中接着保持稳定，回顾20xx年我始终都没有遗忘自己的职责所在，始终都在把自己应当做好的事情做好，我信任不管是什么事情都有宝贵的一面，我也信任将来还会有更多的事情等着我去处理好，作为出纳就应当保持高标准的工作素养，我现在也在一步步的加强自己，过去的一年已经结束的了但是我依旧保持着对工作的无限向往，20xx年依旧充溢着挑战，出纳工作更进一步，我当然会更加努力，做好自己。

在思想跟生活作风上面，我始终保持着好优秀，我常常都会把自己的工作当作每天最重要的事情，在工作当中保持好的作风，处在公司这个好的环境下面，这让我始终都有在仔细的去吸取阅历，落实好自己的本职工作的，作为一名出纳，我也时刻都在记住自己应当做什么，有一个好的工作作风是特别有必要的，过去我始终都认为个人的行为不会影响他人，现在我特别清晰个人的'行为是能够影响到四周的，所以保持好的作风，在生活上面，在工作上面都应当如此，现在我也始终在思索这个问题，我信任只有做好先关的工作规划这些才能落实好，作为出纳我肯定会为公司更加怒的，虽然20xx年已经结束了，可是我肯定都没有感觉时间很快，我认为自己每天都是充溢的，在新的一年当中我肯定会保持更加优秀的状态，有不足的地方，刚好赐予订正，同时我也坚信将来我的出纳工作会更进一步，提高工作效益。

个人年度工作总结5

任何事情都不是一帆风顺的，猎头行业更是这样。客户焦急要人时猎头焦急，找到人选没有支配面试也焦急，面试没有刚好反馈同样焦急，面试通过了，入职前会有许多变数不免让人担忧，入职后候选人和企业的相互融入也是一个关健问题。把猎头称为项目经理很贴切，项目的任何一个环节出问题都会有相应的反馈发生。xx年我和同事们有幸的经验了上述的许多状况的发生，还好我们经受了考验。

对待猎头工作的看法有些变更。刚起先做猎头时更多的是考虑找到合适的人选符合企业的须要，这种匹配更多的从jd表面的描述去探讨，渐渐的发觉在寻访中候选人和企业的文化和性格差异也很重要。或许一个侯选人在企业发展的某一阶段是符合的，但是脱离了特定的历史时期或许只能成为牺牲品了。时间，地点，人物，事务都要对才可以，正所谓天时地利任何。

金子终有一天会发光，付出都会有收获，只是早晚而已。去年推给a公司的候选人不合适，但是可能会适合b公司现有项目的.候选人，和候选人保持联系沟通，候选人这个金子某一天就会发光。

没有难做和简单做的case，许多事情都是相对的。简单做的职位往往寻访范围比较大，客户相对比较挑剔，难做的职位往往人选很有限，但是只要进入这个圈子，事情也可以很好的解决。面对任何一个项目，冷静客观的分析很重要，不能一起先就给自己设限或者盲目的乐观。猎头行业也是一个培育心态的行业。

每周的读报和公司肯定阶段的培训，让自己懂得猎头是一个不断进取和更新的行业，只有猎头顾问与行业同步了，才能和企业及候选人同步，才能成为真正意义的猎头顾问。让学习成为一种习惯很重要。

个人年度工作总结6

本学期我接着担当仁流教学点三年级的班主任工作，在学校整体思想的指导下，经过全体师生一学期的共同努力，己经形成了班风正，学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、相互帮助、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强凝合力、如同博采拼搏的集体。现将本学期班主任工作总结如下：

一、学习优秀班主任工作阅历，抓好班级管。

要做好班主任工作，并不是件简单事，因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多，假如驾驭不好方法，会做许多重复性工作。魏书生老师曾说过，一件事有一百零一零一种做法。因此，我在工作之余，仔细钻研魏书生老师的班级管理阅历，主动进行实践，同时虚心请教阅历丰富的老师，力求把每件事处理好。开学初，我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》及《值周班长负责制》，组建了班干部集体，确立了值周学生轮番依次，利用《怎样当好班干部》主题班会，教给学生明确工作的方法，并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的主动性，培育学生的各方面实力，我让每个值周班长在工作期间选择一项工作进行主抓，并让班干部帮助每期工作，这样既调动了学生工作的主动性，培育其工作的责任感，又从中挖掘学生的潜力，培育了更多优秀的小干部。

二、培育学生主子翁意识。

现在的学生娇生惯养，在家里父母根本舍不得让孩子干活，因此在学校、在教室望见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指使学生把地上的纸捡起来，放入纸篓，早上来校后学生集体进行大扫除，由于公共地段面积大，学生人数少，学生来校后就由老师带领学生做公共地段清洁，老师也参加一起做，这样持续了一个多月，学生就养成了习惯。从这以后，我每天都早早来到学校，领导学生一起做大扫除，慢慢地全班同学都养成了这种良好的习惯。

三、爱惜学生，亲近学生

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教化孩子。”班主任要擅长接近孩子，爱护和关切学生，和他们进行密切的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件，最好的途径是通过活动视察。了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待订正的弱点；二要探讨学生的特性特征，了解个人的生活环境，驾驭哪些是主动分子，哪些是特殊须要留意的学生等等。在亲近与探讨学生的过程中，使学生对你“既亲近又崇拜”，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好挚友，树立起班主任崇高的威望。

四、以强化常规训练带动教化教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，干脆影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（依据详细状况选择），务必使每个学生具有》“听从集体，听从吩咐”的思想，具有自我约束力，形成习惯。详细的措施是接着实施我校的创优争先活动，实行竹文化内涵，假如谁给班集体减分就要在班级的考核中给他去掉分数，并且三分就去掉一颗小红星。从今孩子们违反纪律的少了，时刻想着集体的多了，人人争先为班添光彩。

五、激发学生竞争意识。

使孩子形成比学赶帮超的良好学习氛围，对应的.帮助差生活动，相互促进，共同提高。重视对后进生的教化工作，针对每一个学生的基础和特点，进行正确的指导和必要的帮助，使每个学生都能得到良好的充分的发展。由于本班个别学生学习不刻苦，成果也较差，所以利用课间、休息时间找他们谈心，下午放学后给他们补课，深化细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信念和志气，帮助他们制定学习安排，和划分学习小组，提高他们的学习成果。

六、重视与家长的联系

班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教化胜利的，必需力争本班科任老师和家长对学生有一样的要求和看法，并时常同他们交换看法。家长会是学校与家长联系的重要途径，应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍胜利教化孩子的阅历，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体状况，进行作业展览或者谈学校对家庭教化的建议均可。我校与九月十七日召开了学生家长会，会后与各个家长沟通了思想，每个星期对部分不完成家庭作业的学生进行走访，这样让家长学校的教化教学实况，充分调动家长的主动性，协作学校教化好孩子，这样班主任工作才能更加顺当轻松。

经过一学期的努力，班级工作取得了肯定的成果，但也存在着一些问题，比如遇学生犯错误，有时比较急躁，对学生完成家庭作业的监管力度不够，导致学生成果差，和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题，我会在下学期的工作中不断改进。

个人年度工作总结7

不平凡的20xx年，燃油税实施，交通运输部门交管员转岗不下岗的疑虑、困惑，我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的谛视中完善自己。20xx年中的自己始终保持着在20xx年度被评为先进个人的本色，接着再接再厉、脚踏实地地完成好本职工作，现将20xx年度工作总结如下：

重视理论学习，坚决政治信念，主动参与县交通局、运管所组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。在学习过程中仔细根据要求深化学习其内容，驾驭其精髓，把理论学问践行到实际工作之中。

客运站作为窗口单位，一言一行都代表着全县交通运输的整体形象。因为是交通运输服务部门，每天都会有许多乘客旅游、来回、回家，对待他们，我始终遵循一个原则“温馨交通，微笑服务”就是要用“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满足答复”，作为工作人员，心里总会有小小的成就感。不是有句歌颂的好吗？“你欢乐所以我欢乐”，小我之后要成就大我，“群众满足”，我们的价值也就得到了体现。仔细做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，帮助领导圆满完成各项工作。

现详细工作主要包括站务方面的收发文、撰写站务文章、驾驭、统计全站营运车辆台帐基本状况，以及站务其他方面的工作。同时负责各类总结的撰写，收集信息，刚好了解单位发生的事情，刚好向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯穿，在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，针对20xx年初国家已实施燃油税政策，自己和本单位交管人员们通过近段时间的.学习，理论水平有了明显的提高，强化客运站平安源头管理，严格执行“三不进站五不出站”制度。工作逐步走向正轨。

存在不足：一是政治理论学习不够，虽有肯定的进步，但在深度和广度上还需接着下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。

为了把20xx年工作做的更精彩，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互沟通好的工作阅历，争取20xx年的工作更上一个新台阶。

个人年度工作总结8

进入省重点中学有一年的时间了，在这之前我还是学生，转瞬间就成了学生的老师。一年时间让自己学到了高校四年中没有学到的东西，从本质上来说，我还是学生，因为自己还有不足，还须要学习。以下是我对一年的工作做的总结。

首先是教学方面。几位校长也说过，既然我们是在学校，就要一切以教学为中心。老师的教和学生的学是学校的重头戏。在一起先，自己也试着在这方面刻意训练自己，从平常的集体备课、评课，到后来的课堂达标，再到最终的督导，自己也有意识的主动参加。学高为师，在没有结果之前，终归这个学习的过程才是最重要的。所以主动参加这样的教学活动使自己学到了最基本的东西。

学生是教学的主体。学生是个特别的群体，自制实力差，留意力集中时间短，这一系列问题我这个新老师必需尽快学会如何组织好一堂课。因此，在课堂教学管理中，自己对一系列课堂突发事务结合学生的'年龄特征做了多次记录总结，我想这些总结可能会对我以后的工作中赐予较大帮助。

学习当然是重要的，但也是得有个方向，有领路人，所以自己在工作中，也在向老老师虚心请教，以便让自己在最短时间内尽快的投入到工作中。的确，办公室的xx老师、xx老师还有xx校长都让自己学习到了许多书本上没有的东西，少走了许多弯路。在此，我感谢赐予我帮助的全部老师。

此外，自己的学习也很重要。看名师教学实录、国内外教学工作者的建议等，这些都对自己在工作中的问题起一个很好的帮助作用。

再一个就是班主任的日常管理。刚参与工作的我有幸加入了班主任这个行列，虽然对这个工作还不熟识，但是只要有热心、爱心、恒心，我信任会干好。

说实话，一起先干这个班主任，没想到工作有那么繁琐，日常大大小小的事，何况是几十个学生，一天到晚根本歇不下来，做了这事忘了那事。后来，在这方面自己也有了较多的关注，上段时间的班主任网络研修、班主任培训，都让自己学到了许多，自己也总结了"今日事，今日毕"、"明天的事今日记"等几条规则。这样，自己便能有条不紊的来处理每天的工作，协调好日常管理与教学的冲突，既帮助了学生，又提高了学习效率。

虽然自己已经学到了不少的东西，但是在这短短的一年中，自己还有缺憾，还得始终学下去。课堂中的自己的很多坏习惯，比如语言重复，较多的走动，板书的质量，纪律的维持等，都须要改掉，这都须要在以后的学习中尽快丢掉，从而提高自己。

班主任工作中也有许多问题，顾及不到全班的每个学生的学习和成长，与家长沟通不刚好，从而难以驾驭学生各方面的状况，这些都对自己的工作产生影响，更为严峻的是，关系到学生甚至是每个家庭的华蜜。因此，错误的改进势在必行，我也会在即将来临的假期中做一下具体的总结，在为下一步工作做好安排的同时，对一些班级管理、教学方面做一些列整改措施，争取在以后的工作中越做越好。

个人年度工作总结9

一、本年度的工作成果

自从7月份进所之后，我就感觉到一种踏实、勤奋的氛围，这促使我们这些后来的年轻律师不敢有所懈怠，必需抓紧时间充溢自己。抱着一颗虚心学习的心态，我仔细地学习所里每一位律师的优点，把他们作为自己前进道路上的良师益友。其中，三位主任律师对我的关切和帮助更使我深受鼓舞，他们不仅是我业务上前进的灯标，更是我生活中的良师。

在大家的悉心帮助下，我在短时间也取得了微乎其微的进步。首先，我将自己的思维从以前的学院式思维转入到现实的司法环境中，这个转换过程是我工作以来的最大收获之一；其次，学习与当事人打交道的技巧。以前在学校，也不怎么懂得社会交往，现在我明白了社会交往对于一个律师的重要性了。再次，我基本上仔细地完成了三位主任律师和其他律师交给我的任务，即使当天不能完成，晚上也会加班完成。最终，我起先感受到自己的价值。一个人只有为社会创建财宝，才能体现他的价值。踏实的工作让我感受到自己的价值，回报那些辛勤培育我的人。

二、工作中的不足

虽然取得了些许微乎其微的进步，但是工作中的不足还是很明显的，主要表现在以下几个方面：

(一)工作细致程度有待提高

因为阅历不足，工作中出现过一些失误。譬如，曾出现因为在签收法律文书的时候没有注明签收时间，后来在其他律师询问时，无从答起。后来在向法院刚好查询后，才没有造成严峻后果。另外，在接待当事人方面，有时候不能很好地拿捏到位。

(二)法律法规的'熟识程度不够

对于工作中常用的法律法规熟识程度还是不够，不能做到有问必答，烂熟于心的程度。由于法律法规的更新速度较快，要求我们律师也必需刚好更新我们的学问，这样才能跟上形势的发展须要。

三、不足的改进方案

针对工作中出现的不足，我认为须要做好以下几个方面的工作，才能取得更大的进步：

(一)工作须要更细心、耐性

不论是接待当事人还是做好日常的工作，都须要做好细微环节工作。有人说“打官司就是打证据”，这句话应用到我们的律师生活中更是有其重要作用。可以这么说，细微环节确定成败，也确定一个律师的职业素养。因此，要想把自己变成一个受人敬重的职业律师，必需注意细微环节。

(二)虚心向其他律师请教

其他律师之所以能够有今日的成就，就是因为他们付出了比别人更多的汗水。我们这些新来的律师，要想取得令人满足的成果，就必需不耻上问，学习其他律师身上的闪光点。

(三)常常学习，熟识法律法规的变动

对于律师而言，我们的天平上有两杆秤，一是事实，二是法律。脱离了事实和法律的律师不能称为律师，而只能是讼棍。从其口中吐出的词汇体现了不了才智的光线，却透露着撒旦的狡诈，令人对我们敬而远之。

四、工作展望

仔细回顾了半年工作成就与不足后，我觉得自己还是有信念做好自己的工作，也信任自己能成为一名称职的律师。

前途虽坎坷，我仍坚决行!

个人年度工作总结10

时间荏苒，转瞬又到了岁末。回顾，在部门领导的正确领导和关怀下，在部门同事的支持和帮助下，本人在工作的各个方面取得了长足的进步。现将一年来的工作状况总结汇报如下：

一、完成的主要工作及取得成果：

1、2月份组织完成了厂内工作票许可人、签发人、负责人及高压单独巡察人的培训、考试及名单公布工作。

2、4月下旬组织完成了度厂级平安规章制度考试工作，共138人参与考试；

3、4月份协作完成脱硝供氨站重大危急源的备案工作，根据安监总局40号令的要求建立了重大危急源档案；

4、6月份，负责我厂参与山东公司组织的安康杯学问竞赛人员组织、筛选与培训，最终我厂选手取得团体其次名的优异成果。

5、8月底至9月初协作人资部完成了度13名新进厂人员的平安培训与考试工作。

6、全年负责起草发布违章通报53起；

7、3月初组织制定并下发了全厂度应急演练安排，全年监督各部门仔细执行；

8、根据体系文件要求规范部门资料档案管理，建立部门相关资料档案盒。根据档案管理要求全年交付档案室资料4份。建立了安监部受控文件清单、安监部记录清单、安监部适用法律法规清单；

9、作为部门固定资产管理员协作完成了度固定资产的清查核对工作；

10、完成全年部门月度工作安排的起草与上报工作；

11、根据厂规范管理的要求，8月份起，接手全厂平安违章罚款、车辆押金、平安施工保证金相关手续办理。

12、参加平安生产管理体系文件的编写、审核及确认，编写了“重大危急源管理标准”。

13、参加平安生产标准化一级企业自我查评与专家组验收工作。担当综合管理组组长。

14、担当“创一流工作暨管理提升活动”部门专责人，负责部门创一流工作、管理提升活动日常和过程管理。

15、机组大小修期间深化现场检查文明卫生，查禁现场违章。

16、参加三期平安设施验收、

二、个人工作存在的不足之处以及整改安排：

1、工作阅历欠缺，工作未做到前头。导致被动工作，被工作拖着走，结果一些方面做得不尽人意。今后对于自己负责的相关工作应提前打算好，做到有备无患。

2、学问面还不够全面，平安及专业学问有待加强学习。

三、个人工作安排：

1、仔细履行岗位职责，做好部门内部分工要求的工作及领导支配的各项临时性工作。

2、深化现场，仔细查禁各类违章。

3、熟识系统及设备，努力学习平安及电气专业学问，进一步提高自己的业务水平。

4、关注注册消防工程师考试的相关信息，争取参与并通过度注册消防工程师考试。

四、对部门工作的建议：

1、建议将上传权限安排给负责违章通报、点监日报、担心全事务分析、安监通知等内容的各位专工，每发一起通报、日报、报表、通知等，相关专工同时将其上传至厂相关板块，这样既备份了资料，也便利其他人查询，就不会出现类似安监通知出现编号常常出错的状况了。

2、集团公司10月底转发了国家平安生产应急救援指挥中心关于做好《生产经营单位生产平安事故应急预案编制导则》实施工作的通知，该导则与安监总局06版的导则以及电监委的`电力企业应急预案编制导则都有较大的改变。下一步，我们的应急预案也面临修订，建议联系相关的专家来给我们讲课、指导，使我们的预案修编能标准、规范，一步到位。

3、明年的技改、外包工程依旧许多，平安风险依旧很高。我愿发挥我在现场监督方面多年积累的阅历，希望领导能支配我参与脱硝等项目组。

五、对做好全厂平安工作的建议：

建议我厂进一步加强和规范外包队伍和外包工程的管理。

1、建议建立涵盖全部常驻外包单位的企业资质、施工业绩、施工工器具、每个工程全部施工人员的身份信息、个人素养、健康证明、特种作业资质、工作票资格、进厂出厂时间等信息的数据库，真正实现动态管理和标准化管理。

2、建议建立常驻外包单位的平安例会制度。每月安监部组织召开常驻外包队伍负责人及平安管理人员参与的外包队伍月度平安例会，传达上级平安文件，分析各单位平安管理存在的问题并提出整改看法，布置下月平安工作，进一步规范了外包队伍的管理。

个人年度工作总结11

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度的工作总结如下：

个人总结主要工作表现（含工作内容、实力、看法）及优缺点分析

一、加强检测方面学问的学习，不断提高自身素养仔细学习检测理论学问，将理论学问与现场实践相结合，把学习作为工作和生活中的一项重要内容，夯实理论基础，不断吸取新的学问，更新理念，进一步提高自己的检测水平，尽可能的提升自我，完善自我。

二、仔细刚好完成本职工作在工作中，严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

在这一年中，我所处的结构组的成员为公司尽了我们该有的责任与义务，在其中也特别感谢其它部门成员对我们组的大力支持与帮助；结构组近一年主要工作内容包含：混凝土回弹检测、钢筋爱护层厚度检测、粘结强度检测、混凝土喷层厚度检测、房屋结构检测鉴定、桥梁结构静动载试验，一年内各项检测都有不错的业绩，公司同事都付出了不少艰辛，这种忘我的精神与心系公司的看法值得我们接着发扬；作为一个项目负责人，能尽量做到与各单位较好的沟通沟通，做到服务是公司不变的`宗旨。一个项目从方案制定前的现场调查工作，到方案的制定、与各单位的沟通检测前的打算工作、以及现场检测到最终报告的编写、报告的签发，整个流程的运作有更进一步的驾驭。

三、努力学习，不断提升检测技术水平我深知在社会发展如此之快的今日不断学习提高特别重要，只有能仔细学习才能更好的完成自己的工作任务。在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项公司规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

个人年度工作总结12

20xx年度工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的相识，流程性的工作也更加细致与刚好。同时随着綦江县药监局与县卫生局质量互查工作的开展及督导，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。在这一年中，药房仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和各级领导的关切和支持下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，全体员工以团结协作、求真务实的.精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现将20xx年度药房工作总结如下：

一、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。

药房是干脆面对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。

1、我药房的药剂人员固定为一人，但随着业务量的增加，药剂人员配备也渐渐惊慌，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了便利病人，在满意其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐性等待，药房人员协作将方剂尽快调配；其次在城区药房饱和的状况下，与病人进行协商，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在购药过程中的等候时间。

2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效变更了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。也充分表达了全体人员的主动性，同心协力，克服困难。

3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好根底。每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息系统药品运行数据的精确性，随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺当，库存药品做到账本相符，账物相符，无过失事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

二、做好药品管理。

药品入库后，仔细做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中依据季节的改变和门诊的用药状况刚好调整进药方案少量屡次进药，做到药品常用常新，同时还能节约大量的进药资金。

三、做好财务对账工作。

1、依据药房统一管理及要求，于每天进行结账并报表。特别状况接受上级的统一支配刚好结账。盘库结束后刚好汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符，本年度根本做到了结账刚好、精确。

2、20xx年我药房未开展医保刷卡实时结算工作。

四、标准抗菌药物管理。

严格处方管理，根据药剂人员处方调配操作规程调配处方，严格比对。每日与医生进行处方检查，刚好发觉问题、刚好更正。加强抗生素药物的合理运用的管理，每季度开展例会，检查处方用药状况，作出处方点评工作，每月做好抗菌药物动态监测，了解抗菌药物的运用状况。

五、做好药房各种表格的登记。

1、药品不良反响/事务报告表：加强对药品不良反响的监测与收集工作，刚好向上级卫生部门报告，利用院内的有利条件与护士长刚好做好沟通。本年度未发生药品不良反响。

2、温湿度、冰箱温度登记：加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行标准，每日视察温度、湿度的改变，并做好登记工作。随时视察及调整冰箱温度，并刚好登记。

七、加强业务学习，努力提高效劳质量。

仔细学习药物学问，严格根据《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生过失事故，娴熟驾驭了药房调剂工作制度，药房调剂职责。一年来做到了一心一意为患者效劳，以礼待人，热忱效劳，耐性解答问题，在不断的实践中提高自身素养和业务水平。

20xx年度，我们在劳碌中顺当完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各科室、各级领导的支持，感谢各项检查的有利开展，综合全年质量互查结果，药房质量检查还有不尽人意之处，但作为药剂管理人员我们须要以质量考核为基准上去评价自己的工作，我们在努力的完善自我。今后我们会在各项缺乏中弥补自己的缺点，渐渐完善各项工作。

个人年度工作总结13

时间飞逝，岁月如梭，挤眼间到廊坊和美房地产有限公司工作半年有余，在这期间，我在公司从事精装修工程质量管理方面的工作。在工作实践中，加深了对以前没有接触或接触不深的学问有了进一步的相识。

20XX年5月4日入职以来，担当公司工程部精装修工程师一职，主要负责3楼内外装修施工技术、质量、技术及平安管理工作，负责7、11楼内外装修的施工技术管理工作；起草编制和美紫晶花园室内装修施工手册；参加3、7、11楼装饰装修工程施工合同的起草及修改工作，并最终得以实施；参加室内装修方案、橱柜、淋浴房设计及安装方案的审核及确定；室内装饰材料进场的质量限制。

自7月份起先，精装修工作起先进场施工，本应在7月底完成的各楼施工样板层，因种种缘由未能按时完成，直到工程竣工，样板层才与大面积的施工楼层同步完成，其中，施工单位材料样板报送、施工方案（包括：室内吊顶、橱柜、淋浴房等）确定缓慢为主要缘由，前期室外工程施工、施工临时水电不通等因素，严峻制约3楼起先施工的材料进场，造成后期总体施工工期一拖再拖。施工质量方面，各个楼内装修基本达到国家规范规定的要求，但也出现窗台板安装不牢、木地板空鼓等一些质量问题，但经过督促施工单位的多次修改，也基本满意运用要求，最终实现年底交房的进度目。

施工管理方面，作为公司工程部应当对施工现场的整体施工起到协调作用，对总包单位及各分包单位的施工方案予以审核，并落实实施，由于各施工队伍岗位人员不到位，造成施工过程中的技术、质量、进度及平安文明施工管理相对混乱，施工过程中应当形成的技术文件，到竣工后才予补充完善，甚至到现在还没有编制，这些也体现出对施工单位要求不严。

工程管理过程中，施工单位各岗位人员配备不齐，造成施工质量、进度及平安文明施工多方面存在问题及隐患，现场没有必要的临时设施，使得施工人员在楼内到处便溺，分包单位的管理混乱，造成成品爱护工作难以实现，最终到交验房时进行大面积的修理。

回首过去20XX年，在和美紫晶花园的确对工程部每个人的意志力得到加强，通过对各分包单位整体协调，全面完成橱柜、淋浴房、油烟机、灶具的安装工作，在经过一个多月的后期修整，最终达到交房验收条件，但在工程管理过程中，由于工作上的疏忽，也造成了窗台板固定不牢，后期全面检查修改，展望刚刚到来的.20XX年，更应当严格要求自己，对工作更应当细心加耐性，使和美紫晶花园的工程品质迈上新台阶。

对于工程管理方面，建议公司把全部参战单位纳入到总包管理，全部甲分包单位必需听从总包管理，总包单位相应收取各分包单位的总包管理费，这样，有利于工程进度、质量限制，有利于现场平安及文明施工的管理，更有利于对已完成分项工程的成品爱护；建议公司完善对员工的奖惩制度，促进员工的工作热忱。

个人年度工作总结14

在孩子们的欢声笑语中新的一年又来临了。回想这学年的点点滴滴，颇感欣慰，孩子的每一点进步都倾注了我们老师的心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和协作。本学年，在三个老师的共同努力下，班级工作开展得井然有序。看着孩子们一张张活泼，可爱的笑脸，我觉得自己的付出并没有白费。现在我就对这一学年的个人工作做如下总结：

（一）政治思想方面：

能够主动参与园里组织的政治学习，仔细记笔记，数量足，内容丰富。主动参与园里组织的各项活动。酷爱集体、团结同事、乐于帮助同事进步、敬重老老师、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度，不迟到、早退。主动响应工会号召，并参加各项活动。

（二）教化教学方面：

在教化教学的实施中，从活动内容的选择，组织形式、方式的采纳上，都力求突破，以“欢乐与发展”为根本动身点。本班两位老师仔细组织幼儿的每一次活动，培育幼儿良好的学习习惯，让幼儿能主动学习，多给他们表达的机会。幼儿渐渐主动参加、互动、探究，学习热忱较以往更加浓烈，呈现出无限的学习潜力，旺盛的求知欲。在每一次的教学活动我们都让每位孩子举手回答问题，在一次次的激励下，很多小挚友在上课时都能集中留意力了。当老师提问时，有些小挚友就会用求救帮助的眼光看着我们，这时当我们给孩子一个激励的眼光时，这时有的孩子就能英勇的举起小手。在培育幼儿音乐爱好方面，我们选择了多首幼儿感爱好而易于学唱的歌曲，并敬重幼儿依据其自己的实力选择内容，从而使实力弱的幼儿在原有的基础上有所提高，给实力强的幼儿供应了发展的空间（改编歌曲），使他们有所创新……同时我们还依据教学不断地变更材料，常常丰富、充溢区角内容，激发幼儿的学习、探究爱好。通过一学期的活动，幼儿养成了良好的活动常规和与同伴共享、合作的习惯，动手实力、想象力、创建力也大有发展。

（三）班级管理方面：

本学期初，幼儿的心情较不稳定，少部分幼儿还存在入园心情不稳，娇气、爱哭，依靠性强等现象；一部分幼儿早晨来园的晚，晨间活动不能够参与，而且上课也少上一节。这就使得班级幼儿各方面实力水平存在很大差异。针对这一现状，我们将班级前期工作依旧放在：与家长一起培育幼儿活泼、开朗、自信，虚心的特性、良好的生活习惯及生活自理实力的提高这几项工作上，特殊是对待来园晚的幼儿，自理实力较差的幼儿。我们进行重点培育，在我们共同的努力下现在班级幼儿的整体水平都有了很大的提高，特殊郑弘元小挚友，以前他是班级特性最强的一名幼儿，经常是起的晚，饭也不吃、课也不上、还不爱和小挚友活动。现在他每天来园会主动和老师问好，自己能穿脱衣服，现在吃饭也很好了，而且他现在是本班老来的最早的幼儿，看到他有这么大的进步我真的是从心里的感到兴奋。因为，这个和我们班内三个老师平常的努力分不开的。

本班幼儿有个共同的缺点就是不擅长表达，在本学年初的时候我发觉了这个问题的严峻性，我就起先从日常的生活活动起先渐渐的渗透，培育幼儿酷爱幼儿园、酷爱班级、酷爱老师。现在我敢保证我班幼儿有101%都特别的喜爱我们三位老师。幼儿有了这样的一个心理，他就会对待日常生活中的每一件事情都会产生爱好，现在再也没有以前那种：提问

幼儿十句话也不会回答一句的现象，见到园长和别的班级的老师也不主动问好。这种现在都没有了，他们活泼、天真、热忱的天性已经表现的很剧烈了，我现在说的最多的一句话就是，我真的为我的孩子们而感到兴奋和骄傲。

（四）家园共育方面：

家长工作也是我们教化的一个重要部分。我班的.家长们对于幼儿园各项工作开展的目的，方式方法有所相识。很多家长特别重视教化，也知道从何下手，来协作老师。因此，开学初，我们主要是和新生的家长们沟通，具体介绍。同时我们对全部家长介绍本学年开展各项工作的意图，耐性、细心地回答他们的怀疑，让家长们全面、深刻地了解本学年幼儿园，班级、老师的工作目的及工作方法；为了让家长更了解我们的工作，我们通过多种形式（家长园地、不定期的发放教学内容、多利于早、晚接待