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文档简介
业务员下半年工作计划业务员下半年工作安排篇1
第一、加强业管工作,构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在20xx年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控实力。
1、对承保业务刚好地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来限制承保风险,确定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署看法后上报审批,确保此类业务的严格承保。
2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、运用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务安排。
3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度,确保风险的合理限制,同时依据业务的风险状况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。
4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,娴熟驾驭新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素养,为公司业务发展供应良好的保障。
其次、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过20xx年的努力,我司已在市场占有了肯定的份额,同时也拥有了较大的'客户群体,随着业务发展的不断深化,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在20xx年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。
1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣扬力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满足化。
2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素养,严格奉行“热忱、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、快速、精确、合理”的原则,严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款说明、理赔投诉等各项工作。
3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提中学支业务人员的整体素养,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘精确,定损合理,理赔快捷。
4、在20xx年6月之前完成**营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户供应高效、便捷的保险售后服务。
第三、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌。依据20xx年中支保费收入****万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%。20xx年度,中心支公司拟定业务发展工作安排为实现全年保费收入****万元,各险种比例安排为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,安排的实现将从以下几个方面去实施完成。
1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,20xx年在车险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。
2、仔细做好非车险的展业工作,选择探望一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在20xx年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。
3、主动做好与银行的代理业务工作。20xx年10月我司经过主动地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议,
20xx年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,让银行充分地了解中华保险的品牌及优势,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新突破,实现险种结构调整的战略目标,为公司实现效益化奠定良好的基础。
业务员下半年工作安排篇2
我来到公司的时间并不久,对许多的东西都有很多不了解的地方,为了让自己的工作在下半年能有所提升,特地写下这份工作安排。
一、现状分析
从本月22日上班到现在已有一周的工作时长,就目前来看,我个人还处于对公司以及公司产品的相识阶段,对公司以及公司产品还不够深化的了解。从近期与客户沟通状况分析,我个人存在以下几方面的不足。(确定不只这些,我水平有限只能发觉以下缺点,如领导发觉我的缺点还望指引,我会悉心听取训诲并努力该改正)
1、我对公司以及公司产品没有深化了解,对产品的操作流程以及报价还不是很清晰。
2、我对怎样挖掘潜在客户还没有的方法,还处于摸索阶段。
3、我对网站评估的相关工具,如x指数、x收容量,网站综合排名等工具还不是很熟识,对怎样去评价一个网站是否属于网络营销型网站还不是很了解。
4、我对判别一个网站是属于哪一种类型欠缺了解。
5、我对客户提出的问题有时不能赐予刚好的回复,缘由是自己对某些问题根本就不了解。
6、我对房地产行业缺乏了解,学问面不广。
7、我对推广方面的相识还够,缺乏相应的学习。
8、我跟客户的沟通技巧还有待改善。
二、针对目前的现状,特制定下半工作安排
1、争取用3-5天的.时间,全面、详细、具体地了解公司及公司产品。
2、多看看对手怎么做,通过对比学习,从而提高自己。
3、多了解房地产行业的动态,深化学习房地产相关方面的学问,争取每天写1致3篇这方面的博客文章。
4、多学习网络营销方面的学问,提升为客户服务的质量。
5、不断摸索与客户的沟通技巧,不断提高客户的成交量。
6、每天挖掘至少20个潜在客户。
7、定期/不定期的联系有意向的客户,回访已成交的客户。
8、每天工作后刚好进行自我总结。
业务员下半年工作安排篇3
一、增加财务监督职能
在工作中,严格根据国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定,对违法违规的活动进行制止,预防财务风险。在报销方面,加强内部监督,严格遵照相关财务管理制度执行,对不符合规定的单据一律予以退回,努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用。
二、科学合理支配调度资金,充分发挥资金利用效率
1、加强并规范现金管理,做好日常核算,根据财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金运用的安排性、效率性和平安性,结合实际,重点加强对房地产项目投资的分析与管理,尽可能地规避因政策改变带来的资金风险。
2、加强与各开户行的合作,搭建平安、快捷的资金结算网络;通过内部管理限制,合理筹措、统筹支配运用资金。库存现金管理方面,除满意集团公司日常开支外,要接着和各开户行协调,解决大额现金支取难的问题,保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。
3、加强对公司资金需求及回笼状况的分析,主动与公司生产经营部门进行信息沟通,驾驭公司生产经营过程中存在的资金缺口,加大资金筹措力度,提高项目融资贷款实力。为此,下半年的工作中一方面要克服困难,做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持主动沟通,争取条件实惠的贷款,降低融资费用。个人贷款方面,要刚好支付到期本金及利息,维护公司信用,为进一步融资创建良好的平台。
三、加强会计核算工作
目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的,已基本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账相互印证的核算管理模式,较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的'错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将接着加大财务基础工作建设,从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起,仔细审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每月进行自查、自检,做到账目清晰,账证、账实、账表、账账相符,使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作,要求全体财务人员在工作中仔细学习,不断总结阅历及教训,把财务核算工作做得更精细化,能够全面、细致、刚好地为公司及相关部门供应翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移,为公司领导层决策供应牢靠依据。
四、加强与银行、税务等有关部门的合作,主动探讨税收政策,合法避税增加效益
在下半年的工作中,全体财务人员应加强税收政策法规的探讨,加强与税务部门对各项工作的联系和协调,需特殊关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新,税务方面的沟通与沟通要重新开展。
五、组织全体人员主动参与各种形式的在岗培训
财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求能够随时为公司的决策供应精确的参考信息和决策依据。在本职工作方面,全体财务人员兢兢业业,基本满意公司需求,但对比公司快速发展,还存在人员业务素养明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调实力亟待提高等一系列问题。因此,全面深化的学习财务学问,开拓视野,改进工作方法,增加财务管理意识等对财务全体人员非常必要。综上,下半年将通过每周部门工作例会、平常专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员学问结构,培育一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。
六、加强与公司其他部门之间的沟通,资源共享,主动参加公司的各项政策、经营方案的制定,做好参谋工作。
业务员下半年工作安排篇4
天行健,君子自强不息,业务员不仅仅是一个职业,也是一种精神和一种看法。作为一名业务员,我们要不断地发挥自己的优势,做到细致入微、协同协作、勇于探究。下半年,我的个人工作安排包括以下五个方面:
一、驾驭产品的全部学问
作为业务员,最基本的是提高自己对产品的深化理解。我将深化了解公司的产品和服务,进一步了解各种特性和应用的场景,从而更好地与客户沟通、询问、识别和推销。
二、不断拓展人脉关系
业务员是公司面对客户的重要渠道,拓展人脉关系是我们业务推动的重要手段。我将加强与客户的沟通联系,主动开拓新客户,并扩大品牌知名度。同时,建立和增加与同行业和相关行业人物的关系,驾驭更多的行业动态。
三、提高销售率
提高销售率对业务员来说是至关重要的,为此我将深化分析市场需求,制定有针对性的销售策略,利用我已驾驭的销售技巧不断提高自己的销售表现,实现个人和公司的利润增长。
四、管理好客户关系
公司的产品的更新换代速度越来越快,因此有效地管理客户关系成为了我们的重点之一。我将刚好了解客户需求,做好客户的售后跟进和客户反馈,以刚好解决问题,提高客户满足度同时增加忠诚度。
五、加强团队管理
业务员是公司的窗口和重要支柱,在工作中,建立良好的团队协作机制和协作精神,才能更好发挥个人的优势。我将与其他业务员亲密协作协作,发挥团队的整体作用,增加团队的向心力和凝合力。
最终,我信任,只有不断努力,完善自己的实力和学问,才能更好地实现自己的`目标和企业的价值。
文章4:下半年的业务员个人工作安排
作为业务员,不论是为个人还是为公司。所要做的工作就是不停地发觉可能性、尝试并实现利益最大化。本篇文章,主要从以下几个方面讲解并描述了我个人在下半年的个人工作安排。
一、深化市场调研
作为一名业务员,我们应当时刻关注市场的动向,更好地把握市场机会,这是一种察觉客户需求的实力,在行业领域内驾驭更多的技能和学问,并要有不断学习的心态,并转化为实际的销售机会。
二、提高销售实力和业绩
提高销售实力是大部分业务员们面临的难题。下半年我将更加注意产品学问的学习,不断加强客户管理和协作,提高自身销售阅历,争取取得更多的客户资源,真正做到所销售的产品达到最大程度与客户需求匹配,提高销售业绩。
三、团队合作与技能培训
没有团队合作,就没有能够顺当完成销售任务,我将更加注意与公司团队的沟通与协作,建立更加紧密的团队意识,共同完成更有挑战性的销售任务和维护客户关系,这样才能真正做大公司的业务。
四、客户维护和问题解决
售后服务是公司及个人永恒的责任,由于牢靠的售后服务,可以增加客户对公司的信任度,为公司带来更多的长期收益。因此,在下半年我会做好客户关系的洽谈和维护,主动化解客户的投诉与问题。
五、了解行业趋势,开拓新业务
意味着要深化了解行业和市场的趋势,是了解客户需求、开发潜在客户以及任何商业机会的关键。行动起来,主动开拓和拓宽业务领域,争取扩大个人和公司的业务范围,打造行业内优良的口碑。
总之,只要我们能够不断学习,不断提升自己,不断去发觉和尝试,深化市场和客户,通过多种手段提高自身和公司的竞争力,都会与公司共同进步。
业务员下半年工作安排篇5
一、提高业务敏感度
对于销售这份工作而言,其实主要就是看销售员的个人实力,而这个人实力中最为首要的一点,就是我们对业务的敏感度。为什么有些人能做出一番很好的成果,而有些人却只能隔岸观望,无法上岸呢?我想这是因为我们每个人对自己的工作敏感度的差别所造成的。所以接下来半年,我认为自己首先要提升的就是自己的敏感度,这不仅能让我能够刚好的抓住机会,也能让我整个工作更加的顺当且流畅。
二、增加个人实力
个人实力主要包含了许多的方面,我以上说的敏感度也就是其中的一点。单只驾驭这样一点是远远不够的。我还须要从各个方面去提升自己,比如说在沟通方面,服务方面,都应当去相识到自己的一些优缺之处,从而进行提升和改进,我信任这样才是增加一个人实力最好的方式。于此之外,我还须要不断去挖掘自己的潜力,不要埋没了自己最有光辉的.一面,也不要奢侈这一段大好时间,希望可以在接下来的半年里得到尽快的提升!
三、提升自我价值观
每个人在工作中的价值观都是不一样的,作为一名销售,其实价值观是一个很重要的事情。这往往可以确定我们发展的速度和方向,也能让我们在这份工作当中得到最大的提升。所以我会从思想上起先渐渐变更,也会从自己的工作当中将自己的思维运用进去。渐渐提升自己的价值和想法,让这份工作也得到最好的体现。不辜负公司以及各位领导对我的青睐和信任。我信任自己,也信任在不远的将来肯定可以做出这样的突破。
下半年注定是一场更大的较量,我也会做好打算,随时动身,在这条大道上努力往前走,奋力向前,不再后退。为争取更大的胜利而努力,为公司的发展而奋力往前,抓住每次机会,实现每一个小的目标,我信任这一切就会变得更加的美妙而充溢意义!
业务员下半年工作安排篇6
作为一份业务下半年工作安排,本篇文章旨在具体、详细、生动地列明该安排的重点和目标。在下半年,我们将致力于以下五个方面的工作:
一、发展措施的完善
在下半年,我们将着力于完善公司内部的发展措施。详细措施包括:优化员工培训安排,提高员工的'技能水平和工作效率;深化市场调研,挖掘客户需求,提高客户满足度;维护现有客户关系,提高客户回头率。我们将加强内部沟通和协作,确保措施的实施效果。
二、市场份额的扩大
在下半年,我们将进一步扩大市场份额。详细措施包括:加大营销力度,开展更多的宣扬活动;提高品牌知名度和形象,为公司的长期发展打下坚实基础;加强市场开拓,拓展新客户,增加订单量。
三、产品质量的提升
在下半年,我们将重点关注产品质量。我们将实行优秀的工艺技术和原材料,逐步提升产品的品质。此外,我们还将进行质量限制,确保产品符合标准和客户要求。
四、业务结构的调整
在下半年,我们将主动调整业务结构,优化资源配置。详细措施包括:加强管理建设,改进业务流程,提高运作效率;合理配置人力、物力和财力资源,避开资源的奢侈;探究多元化经营,拓宽市场领域和业务范围。
五、团队建设的加强
在下半年,我们将注意团队建设,增加团队的凝合力和执行力。详细措施包括:加强部门建设,建立和完善内部制度和流程;提高员工满足度,充分调动员工主动性;加强领导力的建设,确保工作安排的顺当实施。
以上五个方面,是我们下半年工作安排的重点和目标。我们将充分利用公司的资源和优势,坚持以客户需求为导向、以质量为基础、以创新求发展,不断提高工作效率和质量,为公司的长远发展奠定坚实基础。
业务员下半年工作安排篇7
依据公司—年度—地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司下半年年的渠道策略做出以下工作安排:
一、市场分析
空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。—年度内销总量达到1950万套,较—年度增长年度预料可达到2500万—3000万套。依据行业数据显示全球市场容量在5500万套—6000万套。中国市场容量约为3800万套,依据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。
目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2。8%左右,但依据行业数据显示近几年始终处于洗牌阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。依据公司的实力及—年度的`产品线,公司—年度销售目标完全有可能实现年中国空调品牌约有400个,到—年下降到140个左右,年均淘汰率32%。到—年在格力、美的、海尔等一线品牌的围剿下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。—年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如—、三菱等品牌在—年度受到中国人民的剧烈抵日心情的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还须要巩固与拓展。依据以上状况做以下工作规划。
二、工作规划
依据以上状况在—年度安排主抓六项工作:
1、销售业绩
依据公司下达的年销任务,月销售任务。依据市场详细状况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素养,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(依据市场状况及各时间段的实际状况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推动大型终端。
2、k/a、代理商管理及关系维护
针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售状况及实力状况,进行公司的企业文化传播和公司—年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本状况进行定期探望,进行有效沟通。
3、品牌及产品推广
品牌及产品推广在—年至—年度协作及执行公司的定期品牌宣扬及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣扬活动,提升品牌形象。如格兰仕空调健康、环保、爱我家等公益活动。有可能的状况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些路演或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置
依据公司的—年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,依据此种状况随时、随地主动协作业务部门的工作,主动协作店中店、园中园、店中柜的形象建设。主动对促销支配上岗及上样跟踪和产品陈设等工作。此项工作依据公司的业务部门的须要进行开展。布置标准严格根据公司的统一标准。
5、促销活动的策划与执行
促销活动的策划及执行主要在—年04月8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,其次依据届时的市场状况和竞争对手的销售促进活动,敏捷策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,依据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。
团队工作分四个阶段进行:
第一阶段:8月1日8月30日a、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。清除部分实力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培育。b、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。c、完成格兰仕空调系统培训资料。
其次阶段9月1号——年2月1日其次阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训,协作公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣扬活动,并协作业务部门进行网点扩张,主动进行终端布置建设,并保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。
以上是—年度的工作安排,如有考虑不周之处,请领导多多指导!!
业务员下半年工作安排篇8
作为一名销售业务员,业绩始终是第一位的,可是业绩不是说来就来的,而且业绩也不是等来的,肯定要主动地出击才行,不然那就真的是在混吃等死,这不符合我的目标和追求。在这上半年里,我的业绩相比之前已经有了不少的提升,但还是没达到令人满足的程度,这主要还是因为我没有提前做好打算,而且和客户的沟通比较少,所以在这下半年里,我首先就要变更的是自己的看法,我肯定要提前先把客户的资料先了解,知晓他们的喜好,这样才能顺当地绽开自己的工作,然后就是让自己的看法变得更好点,时刻要保持着耐性和热忱。
除了调整好自己的看法外,还得把自己的业务学问弄好,要是我自己都不熟识自己的要举荐的产品,那我还怎么让别人来买呢?所以,把要举荐的产品弄熟识是很重要的,正所谓“知己知彼,百战不殆”。除此之外,我也得让自己不停地学习起来,因为在现在的这个社会里啊,竞争是在是太激烈了,大家都在努力地提升自己,要是固步自封的话,那很快就会被社会所淘汰。我要去看一些教我们如何与人沟通的书籍,再看一些心理学、行为学的书籍,这样能让我在以后与人打交道时不显得太被动。
下半年,我肯定要让自己的业绩再提升个百分之二十以上,这样才算符合自己的要求,同时这也是领导对我下达的.一个任务。这个任务并不算难,因为我的确还有着不小的进步空间,所以我得给自己的施加一点压力才行,终归有了压力才有动力嘛,我要争取能突破这个指标。当我达到了目标后,我也不会松懈的,我会接着保持着一股冲劲,争取能获得更多的业绩,让自己感到傲慢,让领导感到满足。
下半年就要来了,我可真是有点小期盼啊,不知道我在这下半年里,会取得什么样的业绩呢?就算业绩不好看,我也会始终让自己进步的!
业务员下半年工作安排篇9
我公司制作了一份精细的《业务下半年工作安排》,以提高我们的业务实力和实现公司的长期战略目标。我们深化分析了近年来市场的发展趋势,进行了充分的市场探讨和客户需求分析,在此基础上,制定了下半年的工作安排。
一、营销活动
我们将在下半年推出更多具有市场竞争力的产品,并进行有效的'营销活动。我们安排通过广告宣扬、社交媒体推广、线上营销等手段,增加产品的曝光度,提高产品知名度和销售量。同时,我们将加强与经销商的关系,共同制定促销策略和定期营销活动,促进产品销售的增长。
二、客户服务
客户服务是公司发展的重要组成部分。我们将尽力提高客户服务水平,建立更高效的服务体系,不断优化客户服务流程,提升客户满足度。我们将针对不同的客户群体,推出定制化的服务安排,并通过线上、线下多种方式,与客户保持亲密的沟通与沟通。
三、团队建设
公司的发展离不开优秀的团队和人才。我们将进一步加强团队建设,完善公司的员工培训、激励机制,提高员工的工作实力和激情。我们还将加强人才引进、选拔与培育,打造更加高效的团队,为公司的持续发展供应牢靠的人才保障。
四、业务扩展
我们将深化挖掘市场的潜力,加强与协作伙伴的合作,开展更为广泛的业务扩展活动。我们安排抓住市场机遇,开展新的业务领域和产品线的拓展,不断增加公司的市场影响力和竞争力。
五、质量管理
质量是公司的生命线,是产品与服务的基石。我们将制定更加严格、科学、完善的质量管理体系,加强产品的检测与评估,不断提高产品的质量和竞争力。同时,我们还将完善售后服务机制,为客户供应更完善、周到的售后服务,赢得客户的支持与信任。
以上是我们公司下半年的工作安排。我们将一如既往地坚持以客户为中心,增加创新意识和创新实力,锐意进取,勇于拼搏,为公司的稳健发展奋斗!
业务员下半年工作安排篇10
周二的会议,的确不尽人意,从我个人的角度来说,对自己这半年的工作总结并不全面,下半年的工作安排也并不清晰。借此机会,再次谛视自我,认清自我,同时确立自己明确的工作目标。
从12月底来公司到6月,这段时间的工作总结如下:
1.刚到公司,前两个月比较茫然,但我一心想着把工作做好,进入工作状态。初来乍到,学习是特别的重要的,当然外贸部优秀的同事给了我不少帮助,从熟识产品到开发新客户,一步步走来,过程虽然艰辛,但结果总是给人鼓舞。通过一系列的培训,产品学问,到电话营销,我知道了作为一个外贸业务员如何起先工作,进入状态,取得订单。起先的两个月,没有任何平台,这是公司对我的考验,也是我自己对自己的考验。就如野外拓展中的“空中抓杠”,只有克服自我,才能真正的胜利。到其次个月,从网上大海捞针,到最终重点客户培育,最终出了样品单,虽然金额不多,但是却给了我信念。总结这一单,最重要的是客户积累,培育重点。这一点要得益于平常戴总让我们做客户档案,分析客户,并保持和客户联系的状态。只有这样才清晰自己目前客户的联系状态,进而驾驭订单的状态。
2.从二月份拿到阿里账号,我工作上了一个新的台阶。这里想感谢公司给我这样一个可利用的优质平台,让我客户资源很快上升,并学会如何处理询盘,跟踪客户,并达成订单。三月份太阳能热水器客户起先积累,并取得南非客户的样品单,目前对方还在测试阶段,订单也许要8月份才能确定。总结这一单,并没有什么诀窍可言,最重要的是跟紧客户。虽然只是几百美金的样品单,但是在这个客户身上花了很大心血,记得2月底至3月份每天晚上都会和客户闲聊聊到很晚,一般是客户提示我该休息了,我才下线......正因为如此,客户才如期参观工厂,并顺当下样品单。总而言之,跟客户的感情是须要长期培育,关系好了,机会自然就多了。
3.4月和5月,我个人的业务都处于低谷期,太阳能电池板的样品单出了4个,热水器出了一个样品单。这段时间,可以说还是处于摸索状态,出单心急,所以每遇到一个客户,我都会花大量的时间和精力应付,或许是白费心思,但觉得是值得的,因为经过这段过程,我能够更好的推断客户的心理状态,推断客户下单的可能性有几成,哪些客户是优质客户。6月份下单的美国AffordableSolar也是这段时间培育出来的,时间虽然很长,但是最终我看准了这个客户,而且认定是优质客户,最终经过2个多月时间,定金顺当到账。总结这段时间我的付出,当然许多是不值得的,比如有些客户是考察市场,观望行情,这样的`客户可以不用花太多的精力,这样的客户不仅难缠,而且很麻烦,问题一大堆,你要不停为他..信息,解答问题,到最终,他也不会下单,然后消逝。像这样的客户要等他的订单,估计要一年或者两年时间。而美国客户,他问题也许多,依据我的推断,他有单,所以我会很耐性,很细致为他一一解答;因为他有单,我几乎每周都会打电话询问状况的,并记录对方的进展,到最终的程度是,对方一接到我电话,听到我的声音,就知道我是浙江华锦的Tracy,这个时侯,我就确定,这个客户下单,肯定会下给我。当然结果也是这样的。
4.6月份,询盘很少,新客户的开发也就比较少,有两三个客户可能会下样品单。同时,跟老客户保持着紧密联系,尤其是出过样品单的客户。可以说,经过半年,我工作进入状态了,老客户差不多积累起来了,只是须要维护好,让样品单客户尽快翻单。同时,客户订单下了之后,协作其他部门,将客户要求反馈给.购部,生产部,以确保订单准时并无差错,赢得客户!
上半年的工作总结大致如综上所述,虽然上半年总的销售额并不.想,主要是因为我客户资源有限,许多客户还处于培育阶段,而下单的客户也都是样品单,样品单金额一般都比较低,这就导致销售额比较低。对于下半年的工作我很有信念,也希望公司对我有信念。
会上我也给自己定了目标,这个目标是要用行动去实现的,而不是空谈。下半年总目标是12万美金。很难细化,每个月能做多少,但是我信任,假如样品单客户维护好,接着翻单,这个任务并不难,甚至可以做得更好。
就目前客户的跟踪状况的,7月份的工作目标和安排如下:
1.顺当处理美国客户订单,70%余款收回,这样7月份至少可以完成3万多美金。当然不能只盯着一个客户。墨西哥客户太阳能电池板样品测试已胜利,客户也比较满足,目前正在谈一个小柜的订单,依据和客户的联系状况的,以及私人关系,目标7月份拿下订单。对于这样的客户,当然是要像猫盯着老鼠那样,抓紧,不放松,有望7月中旬收到定金。所以给自己7月份的目标是5万美金。
2.其余每个月的任务,很难细分,因为和客户的进展是在改变的。希望每月的任务能提前一个月定下来。
3.还有一个主要的任务,帮助新业务员适应公司,尽早做出业务。目前,只有郑蓉是我负责,我会耐性为她解答工作中遇到的困难,并赐予适当的指导,帮助她早日为我们公司外贸业务作出成果。
我知道,对于工作的安排或许还不让人满足,在我个人的便签纸上面,每一天的安排,都一条条写下来了,每天的安排我信任是为我大的目标服务的,所以会脚踏实地做好。
在公司这半年时间,我有不足的地方,希望同事领导给我提出,我会虚心接受,并改正,争取做得更好。每个公司都有自己的制度,以及管理方式,在努力工作的同时,我也会协作公司的各项制度。对于公司,我也有以下建议:
1.对待资源资源。在上面的工作总结中,我提到,网络平台是一个很好的资源,有了平台,业务上有了明显的进步,客户积累量也突飞猛进。所以希望公司在资源安排上,尽量做到公允公正,因为这个对每个业务员都狠重要!
2.对待样品。因为前半年,我出的大都是样品,所以对这一点体会比较深刻,假如样品单客户能培育成定期下单的长期客户,那目标是很简单实现,也为公司的长期客户做出贡献。我提出这一点并不是说我的样品出了问题,相反,我出的样品,客户都比较满足,测试也很,所以我希望能接着保持下去。因为样品是客户对我们产品的初步审核,是我们取得订单的关键。
3.对待来访客户。这一点只是细微环节,但是希望能引起留意。据我所知,我公司到访客户的下单率,并不.想。相比,我知道的一家工厂,他们公司硬件设备及各方面条件并不如我们公司,而对方到访客户的下单率几乎是101%。探其原委,工厂对待客户细微环节等都特别的留意。客户到访,无论客户是否下单,都非的敬重。我也希望我们公司对远道而来的客人,表现出东道主的热忱,并展示公司良好的企业形象。
这些建议,只是我个人的看法,假如能改进的,希望公司尽力改进,为公司业务,塑造形象而努力。我须要做的就是:为我的目标而努力!!
业务员下半年工作安排篇11
一、销售策略
1.明确销售目标:保险业务员须要依据上半年的销售状况制定下半年的销售目标,分别制定个人销售目标和团队销售目标。
2.优化销售渠道:保险业务员可以通过拓展销售渠道来增加销售量,比如可以通过在社交平台开设保险销售群、参与展会推广保险产品等方式来拓展销售渠道。
3.加强营销策略:针对下半年销售市场状况,保险业务员可以制定相应的营销策略,比如利用节假日等特别时期,发布相关保险产品促销活动,增加销售量。
二、客户服务
1.加强客户联系:保险业务员须要建立客户的信任,通过电话或面对面等方式,刚好了解客户的需求和问题,供应专业的保险询问,建立与客户的信任和良好关系。
2.提升产品学问:保险业务员须要不断提高自身行业学问,了解保险行业的新规定、新产品和新技术,为客户供应专业、精确的保险询问信息。
3.处理客户投诉:刚好处理客户的.投诉,依据客户反馈的问题,调整服务策略和工作方式,解决客户疑虑。
三、保险理赔
1.加强理赔技能:保险业务员须要驾驭保险理赔技能和学问,刚好了解保险理赔的流程和操作,给客户供应专业的理赔询问和服务。
2.精确了解客户需求:刚好收集客户出险信息、孰责信息等重要信息,在处理保险理赔时须要精确把握客户需求,供应精确合适的理赔方案。
3.提高理赔速度:在保证理赔资料精确的状况下,须要尽快处理理赔事宜,提高理赔速度,满意客户需求。
四、学习提升
1.学习新学问:保险行业不断发展改变,保险业务员须要学习新学问和新技术,刚好了解新的保险政策和行情。
2.提高自身素养:保险业务员须要提高自身素养,并通过培训等方式提升自身的专业技能和业务水平。
3.参与沟通会议:通过参与行业沟通会议,与同行业保险业务员沟通阅历和技巧,共同探讨行业发展。
结语:
作为一名优秀的保险业务员,须要有一套完善的工作安排,涉及到销售策略、客户服务、保险理赔和学习提升等多个方面。事实上,仅仅关注其中的一个方面是远远不够的,要想在保险行业内快速成长,必需从多个方面提升自己,创建机会,让自己更加优秀。希望每一位保险业务员在下半年都能制定出一份良好的工作安排,顺当地完成销售目标,提高客户满足度。
业务员下半年工作安排篇12
一、保持学习,珍惜时间
刚刚来公司,最重要的一步还是要学习,首先在学习上我是不会放松的,做业务有太多的地方是要学习的,比如说沟通技巧,处事方法,专业技能等等,这些都是须要加深学习的地方。加上我对这份工作还不是很熟识,所以我也须要先向前辈进行学习。平常在和同事们的相处中,发觉了可学习的地方,尽量争取去学习。遇到不懂的就要去问,去学。终归时间是很宝贵的,假如我不能尽快成长起来,或许我将会失去许多的机会,所以不管怎样我,我会接着保持学习的习惯,珍惜好时间,努力前进。
二、加强熬炼,提升自我
业务员这份工作,想要尽快把自己提升起来,那就要多去熬炼自己。我胆怯 什么,就要去做什么。比如说我胆怯 沟通,那么我就会加倍争取和别人沟通的机会,通过实践去熬炼自己,提升自己。我信任这会是一个很不错的方法,也是一个很有用的方法。今后的工作中,我会争取每一次熬炼的机会,主动去提升自己,达到一个更好的状态,取得一些更好的成果。
三、把握时机,突破自我
每一个阶段中,都会隐藏着一些机会。即使我平常工作很忙,但是我信任只要我擅长视察,我就能找到那些能够突破自我的.事情,我也会把握好这些机会,努力的去实现自己的目标。即使离更好的自己还有很远,我也不会放弃,我会坚持下去,我会努力下去。我会在喜爱这份事业的基础上,加倍对自己进行熬炼,也会珍惜每一次机会,让自己在这条路上可以走的更远,也可以在这份工作上实现自己的目标和价值。这些都是很重要的东西,我也会时刻听信自己,不忘初心,方能成就将来。不忘本心,方可遇见更好。我会努力的、坚韧的、倔强的在这一条路上前往,也会把自己最好的状态奉献出来,去做好没一点小事,每一份工作。
业务员下半年工作安排篇13
一、销量指标
至20xx年底,xx区销售任务xx万元,销售目标xx万元。
二、安排拟定
1、拟定《下半年销售总体安排》。
2、年终拟定《年度销售总结》。
3、月初拟定《月销售安排表》和《月访客户安排表》。
4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》。
三、客户分类
依据去年度汽车销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为VIP用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户进行全面分析。
四、实施措施
1、技术沟通
(1)本年度针对VIP客户的技术部、售后服务部开展一次技术沟通研讨会。
(2)参与相关行业展会两次,其中展会期间支配一场大型联谊座谈会。
2、客户回访
目前在国内市场上流通的相像品牌有七八种之多,与我司品牌相当的有三四种,技术方面不前不后,竞争愈来愈激烈,已构成市场威逼。为稳固和拓展市场,务必加强与客户的沟通,协调与客户、干脆用户之间的关系。
(1)为与客户加强信息沟通,增近感情,对VIP客户每月探望一次;对一级客户每两月探望一次;对于二级客户依据实际状况另行支配探望时间。
(2)适应把握形势,销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束,还要帮助客户出货,帮助客户做干脆用户的工作,这项工作列入我20xx年工作重点。
3、网络检索
充分发挥我司网站及网络资源,通过信息检索发觉驾驭销售信息。
4、售后协调:
目前状况下,我公司仍旧以贸易为主,“卖产品不如卖服务”,在下一步工作中,我们要增加责任感,不断强化优质服务。
用户运用我们的产品犹如享受我们供应的`服务,从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与用户接触的机会,供应热忱具体周到的售后服务,给公司增加一个制胜的筹码。
本年度我将严格遵守公司各项规章制度,加强业务学习,提高业务水平,努力完成销售任务。挑战已经到来,既然选择了远方,何畏风雨兼程,我信任:专心肯定能赢得精彩!
业务员下半年工作安排篇14
一、主要工作进展状况
(一)三项保险扩面进展状况
1、医疗保险。截止6月底全市参保人员总数达到30.3万人,其中,市直21。9万人,大冶4.8万人,阳新3.6万人。上半年全市扩面12483人,完成年安排20000人的62%。其中:市直扩面7978人,大冶扩面2454人,阳新扩面20xx人。
2、工伤保险。截止6月底全市参保人员总数达到16.4万人,其中,市直10。6万人,大冶3.7万人,阳新2.1万人。上半年全市扩面10117人,完成年安排15000人的67%。其中:市直扩面7070人,大冶扩面2294人,阳新扩面653人。
3、生育保险。截止6月底全市参保人员总数达到24.73万人,其中,市直19。29万人,大冶3.47万人,阳新1.97万人。上半年全市扩面4064人,完成年安排4000人的102%。其中:市直扩面2520
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