2023中医科个人年终总结

2023中医科个人年终总结（通用11篇）中医科个人年终总结1

时间飞逝，20xx年的工作结束了，在我的不断的进步中，在我的不断的努力工作中，我的一年就这样开心的结束了，其中我还是有许多的事情值得回顾的，但是一时间也想不起那么多，我会不断的进步和努力的，其实许多的事情都是这样，只要这样下去，就会得到许多的事实，我信任我会做好的！

时间过得真快，又到了一年一次写年终总结的时刻，虽然都是对当年的思想、工作、期望的归纳，但今年写的时候，相比以往，心情显得激烈些。

20xx年医疗工作历程的学生，在原来的单位任职副主任医师，从事的是一些较高难度的临床指导性工作，如何要向一个住院医师转型：

1、在工作方式上：虽然我中学时期憧憬过部队生活，但最终我没有成为军人，十几年的`工作环境都是在地方性医院，工作方式更倾向为自觉化和特性化，而在xx医院，纪律性更强，有些其实就是吩咐性的，我也很快融入到这个大环境中，虽没有军职，工作起来也丝毫不逊色。

2、在思想上：要接受、要克服，组织支配在哪，我就要在哪把工作做得扎扎实实。在这三个季度的工作中，我始终做得很好，同时也在不断提示自己思想不能放松。

3、在工作性质上：我原来从事的主要是介入治疗、影像诊断和介入病房住院病人的管理工作，接受的是西医模式的医疗，对中医仅仅停留在特别浅表的感性相识层面上，现在在中医科，要转向中西医结合的医疗模式，无论是理论上还是医疗实践中，对我来说都是要从零起先学习。来到xx医院中医科后，我被支配在俞教授的医疗组中，俞教授主攻方向是中西医结合妇科，同时也有非肝癌的其它病种，这既是学习的好机会，又可以发挥我的优势，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好评。

努力不肯定胜利，放弃肯定失败，这些都是肯定的事实，我在20xx年的工作中，会接着不断的努力的，其实许多的事情都是在不断的发展中得到了许多的进步，我会接着不断的在20xx年的工作中做好自己。

中医科个人年终总结2

20xx年是我院顺当通过“二级甲等中医医院”审核后的第一年，本年度的主要任务是在“二甲”总体要求下不断完善的一年。今年在院领导的正确领导，医务科和护理部的带领下，不断深化业务实力及医疗质量，在人员欠缺，基础条件差的状况下，取得了一些成果。现将全年工作状况总结如下：

一、思想建设方面。

今年接着加强科室职工队伍思想建设，进一步强化“二级甲等中医医院”理念，把全部工作的重心放在业务提升和病人满足度上，争取把“二甲”优质科室的志向变为现实。把二级甲等中医院的一切制度落到实处。

二、科室人员方面。

今年科室人员稳定，各医务人员素养不断提高。

三、科室业务开展方面。

我科为了开拓业务量，今年xx月份起先收治引产病人，大大便利了广阔意外怀孕但无生育要求的群众。今年我科门诊共接诊xx余人次，总收入xx万元。住院部收治住院病人xxx人次，总业务收入xxx万以上，中医中药在临产应用率60%以上。今年收治优势病种病人280余人次，中医药运用率及中医特色治疗率达到xx%。进一步规范了门诊手术病员术后中医特色治疗的开展状况，明显降低了并发症和后遗症。

四、中医特色服务方面。

今年我科今年开医了展10项中医特色治疗，广泛用于各种疾病的治疗，在患者中得到了好评。

五、科室质控方面。

今年完善了科室质限制度和常规质控流程，每月对重点项目进行重点质控，特殊在核心制度的执行、病历书写、疑难病探讨、抗生素应用、院感方面、护理质量管理等方面各均有进一步的提高。

六、业务学习方面：

今年我科接着加强科室内接着教化，每月定期开展业务学习，学习内容以中医三基学问为主，兼顾院感、药事、法律法规等多个方面，护理定期开展中医技术操作培训考核，合格率101%。

通过院科两级学习，大大提高了临床医务工作者的中医理论学问和操作技能，使科室诊断疾病的实力大大增加。并选派人员参与省中管局组织的“中医相宜技术培训”，回科后主动投入临床，并对科室人员进行培训，大大提高了科室中医技术的质量。

七、对口支援及对口扶贫方面。

科室今年在院办的带领下主动参与对口扶贫项目，对盖租村及格瓦村进行对口帮扶。并于5月分起先参与医院组织的义诊活动，先后对县内各乡镇进行义诊，接诊200多人次，大大解决了广阔人民群众对中医中药的需求。今年科室受医务科支配参与了对口支援服务，对博大中心卫生院进行支援，按要求完成支援任务。

八、平安方面。

科室全年无医疗纠纷及医疗事故发生。科室医疗设备无全平安事故发生，电器发生平安医患一次，未造成严峻后果。

九、医疗设备器械管理应用方面

科室医疗设备器械按要求管理，每月常规维护，每日进行在用登记，按规定进行运用，无事故发生。存在的不足及整改措施：虽然在我科在今年取得了肯定的'成果，但还存在许多的不足：

1、由于科室中医人才有限，本科室医护人员9人，其中只有一名中医专业的医务人员，这给临床中医诊疗技术的开展造成了肯定的难度。

2、科室培训不到位，在月份质控抽查中，优势护理方案驾驭欠熟识。

3、由于我科诊疗技术相对落后，诊疗项目开展相对较局限，加之县内大量私人医院的开设，造成病源流失，致使科室门诊量提高不明显，病房住院床位运用率有所下降。

4、针对以上状况，科室须要在20xx年接着加大中医人才的引进，接着加大中医“三基”学问培训，接着加大中医技术操作培训，接着加大妇产科常规诊疗技术的开展，并贯彻“以病人为中心”的优势诊疗服务项目，争取来年使科室业绩及服务大大提升。

中医科个人年终总结3

这一年来，在院领导和护理部的正确领导下，科室护理姐妹们的共同努力下，圆满完成了今年的护理工作，现将中医护理工作总结如下：

一、强化服务意识，提高护理服务质量

全科护理人员在护理部的领导下，坚固树立一切为病人服务理念，以夯实基础护理，提高护理质量为总体目标，以推动优质护理服务示范工程活动为契机，开展微笑服务，加强护患沟通，变被动服务为动服务，不断提高思想道德修养，为病人服务。

二、加强中医基础学问学习和中医护理操作练习

在科室内强调中医护理技术的临床应用，主动开展中医护理内容，组织全体护士学习中医基础学问学习和中医护理操作评价标准。科室内开展了三项中医操作：中药保留灌肠、中药雾化、穴位注射等。

三、仔细学习、落实各项规章制度

仔细学习了《湖南省中医院管理质量评价标准》、《中医医院护理工作规范》、等要求，进一步规范科室护理管理，明确了各类岗位职责、工作标准、工作流程和护理制度，仔细落实了分级护理制度、抢救制度、医嘱查对制度、平安管理制度、消毒隔离制度、护理不良事务处理与报告制度，值班、交接班制度等核心制度。

四、规范护理文书书写，体现了中医辨症施护

学习了中医护理文书书写要求，要求护士对应用的中医护理技术及效果、已做的宣教内容在护理记录单上记录，突出中医特色。

五、加强了中医健康学问宣教

责任护士对所管的病人在中医养生、饮食调理、用药护理等方面有进步，住院病人中对中医、中药的.接受在增加。

六、存在的问题

科室中年轻护士多，大多是学西医，对中医基础学问学习感到吃力，接受较慢，科室要多多组织学习，对病人不能很好地进行辨症施护，护理文书书写突出中医辨症施护的地方较少，中医护理操作开展较少，要增加开展中医护理操作项目。在明年的工作中，我们要努力好中医护理工作，突出中医医院的中医特色。

中医科个人年终总结4

中医药是中华民族优秀的传统文化，是我国卫生事业的重要组成部分，是我国医学科学的特色，作为传统医学，在治疗常见病、多发病和疑难病方面具有自己的优势。20xx年来在院领导的正确领导和大力支持下，我科同志努力工作，取得了一些成果，现将我科一年来工作状况总结如下：

一、科室业务开展状况。

我科岗位职责，操作规程及相关工作制度全都上墙，在工作中，严格执行岗位职责和医疗技术操作常规、定期进行医疗质量检查、评比、转变服务观念。今年我科新进了超短波治疗仪、颈、腰椎牵引机各一台，电针仪六台和TDP神灯两台，为颈椎病患者减轻苦痛，对腰突症、坐骨神经痛、腰肌劳损、扭伤、肩周炎、落枕等症治疗取得肯定疗效，让病人感到特别满足。

二、科室基本状况。

中医科现有医生三人，其中主治医师两人，医师一人。我科现有病床4张、治疗床2张，今年来共接诊门诊病人1500人次。

三、科室设备、物资及运行状况。

我科现有电针治疗仪2台、颈、腰椎牵引机一台、TDP神灯6台、空调1台、火罐3套、电脑一台，这些设备无故障、运行良好。

四、科室人员进修学习、劳动纪律和医德医风执行状况。

今年我科有1人到潍坊中医院进修针灸、推拿，1人到山东中医药高校参与师承培训两次。我科人员严格遵守医院各项规章制度，形成人人自觉遵守劳动纪律、医德医风良好、未出现脱岗及责任事故、加强医患沟通、病人对我服务看法比较满足，无病人投诉、无与病人拿吵现象。

五、在基本公共卫生服务充分发挥中医药作用。

运用中医药理论学问在饮食起居、食疗药膳、运动熬炼等方面对居民开展养生保健学问宣教等中医药健康教化。举办4次中医药健康学问讲座，发放7种健康教化处方，社区医生并深化社区引导社区居民学习和驾驭中医药养生保健学问和中医药养生方法。主动运用中医药学问和方法，开展优生优育、生殖保健等安排生育技术指导服务。

针对社区老年人、妇女、儿童以及亚健康人群等重点人群制定中医药养生保健方案，指导开展具有中医药特色的食疗药膳、运动功法、体质调养等养生保健活动。运用中医药学问和方法，开展高血压、糖尿者健康管理服务，依据体质辨识供应茶疗及药膳等中医药服务。

六、一年来工作的完成状况、存在的'不足。

一年来在我科人员共同努力下，今年工作比去年开展得很好，由于进了一些新设备，接诊病号比去年翻一翻，虽然我们工作取得了肯定的成果，但也存在一些不足。如：

①宣扬工作力度不够、部份病人对疾病相识不够。

②科室人员安排少。

七、20xx年工作支配。

1、加强内部管理。

①加强各项规章制度的管理，严格要求医务人员遵守治疗常规和操作规程，杜绝医疗事故的发生。

②改善服务看法、树立以病人为中心，为病人供应优质服务理念，对待病人要热忱、看法亲善、礼貌服务。

③加强医疗质量管理，严格执行无菌技术操作和查对封度。

④加强每月一次政治学习和业务学习，主动参加院内外的各种学术活动，向有阅历的老中医学习，使我们的医疗水平不断提高，加强社会信任度和就医平安感。

2、改进科室的管理。

①通过提升医院管理水平和医院市场竞争力，提高医疗质量、降低成本、减轻群众负担，有效地缓解“看病难、看病贵”的问题。

②一是大力宣扬、营造氛围。

二是要改善服务、打造科室的品牌。

三是提高质量，确保医疗平安，不断强化职工质量意识，责随意识和医疗平安意识，严格执行各项规章制度，严格根据质量评价标准，规范服务行为。四是要加强教化、提高职工道德素养，要进一部加强职业道德建设和医德医风教化，提高社会群众满足度。

3、努力打造中医科特色、把中医科改造成“颈、肩、腰腿痛”专科中医科是我院最具有特色的科室之一，投入少、见效快、的确能解决当地群众多发病。现在“颈、肩、腰腿痛”疾病比较多，通过针灸、理疗、推拿按摩、刮痧、拔罐、牵引、小针刀、药物穴位注射等方法治疗有显著疗效。

4、加强与临床科室相联系。

以中西医相结合治疗一些疑难杂症、取长补短，针灸是祖国的传统医学，结合现代医学理论，对脑血管疾病复原期赐予内服中药、针灸康复治疗，临床证明、该法可以降低致残率、提高生活质量。通过中医辨证论治，理法方药治疗一些外科、内科和妇科疾病：如：软组织损伤、结石病、偏瘫、肾炎、胃炎、卵巢囊肿、宫外孕保守治疗等。

5、应用中医特色开展各种中医治疗。

我科开展中医治疗有腰椎牵引、颈椎牵引、推拿、电针、刮痧、拔罐、神灯、针灸、小针刀、穴位注射等。我们遵循中医针灸和推拿理论，运用经脉的循行走向治疗一些脑血管疾病的后遗症、腰腿痛、面神经麻痹、坐神经痛、颈椎病、肩周炎等具有肯定疗效。

6、在20xx年基础上主动创新、开展新技术和新方法。

7、争取今年住院治疗人数和业务收入比去年递增20—30%。

中医科个人年终总结5

时间飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有许多感慨；现将20xx年5月各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行，主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；刚好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余（包括我作为护士长本人）都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问；在西医“专科护士”培训不断深化发展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我坚决确定：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训，对中医基础学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室发展的'信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索，潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。20xx年的行风评议检查中，中医科的健康教化和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。

中医科个人年终总结6

一、思想建立方面。

今年连续加强科室职工队伍思想建立，进一步强化“二级甲等中医医院”理念，把全部工作的重心放在业务提升和病人满意度上，争取把“二甲”优质科室的理想变为现实。把二级甲等中医院的一切制度落到实处。

二、科室人员方面。

今年科室人员稳定，各医务人员素养不断提高。

三、科室业务开展方面。

我科为了开拓业务量，今年xx月份开头收治引产病人，大大便利了宽敞意外怀孕但无生育要求的群众。今年我科门诊共接诊xxxx余人次，总收入xx万元。住院部收治住院病人xx人次，总业务收入xx万以上，中医中药在临产应用率60%以上。今年收治优势病种病人280余人次，中医药运用率及中医特色治疗率到达xx%。进一步标准了门诊手术病员术后中医特色治疗的开展状况，明显降低了并发症和后遗症。

四、中医特色效劳方面。

今年我科今年开医了展10项中医特色治疗，广泛用于各种疾病的治疗，在患者中得到了好评。

五、科室质控方面。

今年完善了科室质把握度和常规质控流程，每月对重点工程进展重点质控，特殊在核心制度的执行、病历书写、疑难病争论、抗生素应用、院感方面、护理质量治理等方面各均有进一步的提高。

六、业务学习方面：

今年我科连续加强科室内连续教化，每月定期开展业务学习，学习内容以中医三基学问为主，兼顾院感、药事、法律法规等多个方面，护理定期开展中医技术操作培训考核，合格率101%。通过院科两级学习，较好的提高了临床医务工的中医理论学问和操作技能，使科室诊断疾病的力气大大增加。并选派人员参加省中管局组织的“中医相宜技术培训”，回科后主动投入临床，并对科室人员进展培训，大大提高了科室中医技术的质量。

七、对口支援及对口扶贫方面。

科室今年在院办的带着下主动参加对口扶贫工程，对盖租村及格瓦村进展对口帮扶。并于5月分开头参加医院组织的义诊活动，先后对县内各乡镇进展义诊，接诊200多人次，大大解决了宽敞人民群众对中医中药的需求。今年科室受医务科支配参加了对口支援效劳，对博大中心卫生院进展支援，按要求完成支援任务。

八、平安方面。

科室全年无医疗纠纷及医疗事故发生。科室医疗设备无全平安事故发生，电器发生平安医患一次，未造成严峻后果。

九、医疗设备器械治理应用方面

科室医疗设备器械按要求治理，每月常规维护，每日进展在用登记，按规定进展运用，无事故发生。存在的缺乏及整改措施：虽然在我科在今年取得了确定的成果，但还存在许多的缺乏：

1、由于科室中医人才有限，本科室医护人员9人，其中只有一名中医专业的医务人员，这给临床中医诊疗技术的.开展造成了确定的难度。

2、科室培训不到位，在月份质控抽查中，优势护理方案把握欠生疏。

3、由于我科诊疗技术相对落后，诊疗工程开展相对较局限，加之县内大量私人医院的开设，造成病源流失，致使科室门诊量提高不明显，病房住院床位运用率有所下降。

4、针对以上状况，科室须要在20xx年连续加大中医人才的引进，连续加大中医“三基”学问培训，连续加大中医技术操作培训，连续加大妇产科常规诊疗技术的开展，并贯彻“以病人为中心”的优势诊疗效劳工程，争取来年使科室业绩及效劳大大提升。

中医科个人年终总结7

在我院深化医疗体制改革的20xx年里，我科在院领导正确的领导下，围绕我院20xx年的工作主题开展各项工作，在落实医疗质量管理、创建平安医院、医疗护理技术创新与发展等方面取得了很大的进展。我科全体医护人员以医院制定的“核心制度”为指引，锐意创新，奋勉图强，开展新技术新项目，培育人才，在院领导的大力支持下，圆满完成了20xx年度制定的各项工作安排。为总结阅历，改进不足，现将20xx年的工作汇报如下：

一、思想政治方面：

我科全体医护人员与党中央保持高度一样，坚决维护祖国统一，反对民族分裂，在狠抓业务学习的同时，坚持不懈的学习科学发展观，党的民族政策，无论是党员还是一般职工都深知新疆的稳定是我们的华蜜生活和经济飞速发展的根本和保证。全体医护人员表示坚决维护民族团结和祖国统一，旗帜显明的站在反对民族分裂的战线上，努力加强科室内的民族团结，进一步提高了科室的思想政治意识，增加科室工作人员的凝合力和向心力。

二、医德医风方面：

我科始终注意提高医护人员的思想品德教化，提升医务人员道德修养，努力营造和谐的医患氛围。我们仔细组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。提升科室服务质量，树立起优质的服务特色和行为规范。组织科室医务人员仔细学习《医务人员医德规范》以及自治区的医务人员“十不准”，紧密围绕“服务”的基本理念，激励服务创新，为患者供应热忱周到、便捷高效的服务，切实解决病人的生活和经济方面的困难，坚决杜绝医疗行业不正之风，增加医务人员的工作责任心，切实提高医疗服务质量。工作人员形象的好坏干脆影响到我科及医院在广阔患者心中的形象，我们运用多种形式，强化正面教化，普及医德医风和岗位职业道德的修养，常常学习模范人物与先进典型的光辉事迹，发扬先进和模范的一心一意为患者服务的精神。科内定期召开会议，强调平安和质量，每月进行自查自评，对平安以及质量检查不合格表现者赐予两彻底：(1)彻底整改、(2)彻底查办。今年我科在医院组织的患者满足度调查中患者满足度均达101%以上，并且患者“零”投诉，我科将更加提高服务质量，接着努力为患者供应更加优质的服务。贯彻和执行新农合和低保户的相关政策，向患者宣教新农合和低保户在我院的实惠政策，体现我院人性化服务和公立医院服务优势。仔细结算患者的病历，做到不漏费，不多收费，刚好结算患者的清单，削减患者因结算所造成的不便，使患者得到刚好快捷的服务。

三、业务素养方面：

接着沿着“突出中医特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路，把我科的特色项目建设的更加具有优势。优良的医疗技术和优质的医疗服务是我院乃至我科生存和发展的源动力，优良的科学技术和先进的管理理念能推动科室向科学化、规范化的方向发展。严谨有序的医疗秩序能够确保医疗质量的平安。我科围围着强化本科室的学科建设，营造和谐的医患关系为中心，在思想上转变新思路，在专业上拓展新项目，接着将小针刀治疗项目延展的更加宽广，治疗常见病多发病，如颈椎病、腰椎病、关节炎、肩周炎及软组织损伤，共实施了300多人次，得到了患者和家属的一样好评;对于肿瘤晚期胸水患者，进行胸腔闭式引流治疗，目前已经开展了3例病人，此项技术在我院内系中科室中为首次正规开展。今年接着深化开展高强度超声聚集刀项目，发挥我科肿瘤治疗的优势，充分利用现有资源，提高了肿瘤患者的生活质量。

在院领导的关切和支持下，调整了医护绩效工资安排比例，充分调动了护理人员的主动性和主动性，使我科护理人员意识到专科的学科建设与发展是和护理学科技术的跟进亲密相关的。自今年以来，我科护理人员在急救、特级护理方面着重普及了心电监护技术和落实了专科急救的应急预案。在日常工作中，今年着重规范了床头交接班礼仪和视察重点、各班次的工作流程、消毒隔离的规范、病房管理的规范、口服给药看服到口、双联输液卡的执行、腕带病人身份的正确识别，使十四项核心制度得到了实实在在的贯彻和落实。我科主动响应卫生工作会议的精神，申报了优质护理服务示范科室，在这项工作中护士长和科室骨干对全科护士进行了基础护理等17个项目的培训和考核，并制作了宣扬栏和爱心联系卡，使护士主动主动的为患者供应服务和帮助，从生活上关切病人，在疾病和康复方面指导病人，病人的满足度较前提高了2个百分点，患者纷纷表示护士起先知道怎样为患者服务，体现出我科为患者服务的人性化。在贴近患者，贴近临床方面，我科做出了主动努力也得到了良好的社会反响。在年轻护士的技能培训和考核方面，护士长和带教骨干进行手把手的示教，规范年轻护士的操作流程中的细微环节和理念，从细微环节抓起，让她们从工作初始就具有良好的工作习惯，在我科快速的成长，为我科培育年轻后备力气。今年广泛开展外周静脉深静脉置管术，强化每一名护理人员的此项技能，做到了每名护理人员均娴熟操作。中医自古就有“上工治未病，中工治欲病，下工治已病，”的精辟论断，在对病人的治疗和护理方面，我们不仅仅教会患者如何正确的`协作医疗护理工作，更重要的是教会患者如何功能熬炼和出院后的生活，做到了医疗服务的人性化，医患关系的和谐化。

四、业务理论学习及考试考核：

组织科室医护人员做好三基训练、基本理论、基本技能的“三基三严”训练和考核，仔细落实各项规章制度;确定专业的发展方向，落实环节指控程序，加强阶段质量检查，进行每月一次的业务考核，力求使每一名医生能够达到考核的目标。组织全科室人员学习医疗法律法规和《抗生素的合理运用》、进一步规范科室医护人员的执业行为，做到依法行医、因病施治，组织医护人员学习医疗和护理的核心制度，切实加以督导、检查、质控，不断的规范提高全科医务人员的诊疗水平，加强医务人员的医疗质量平安教化，定期进行医疗质量、医疗平安、医疗技术规范的学习、培训，进一步防范和遏制医疗纠纷和事故的发生。落实三级医师查房制度，科室每周二进行大查房，强化质量管理和业务学习。增加全科医护人员的“院内感染”的意识，削减院内感染的发生，仔细落实消毒隔离制度，做好一次性物品的运用及管理工作，重点做好了物品、无菌包的消毒管理工作。加强了医护人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟识职业防护的有关预案，并力求杜绝职业损害事务的发生。仔细组织全体医护人员学习有关院内感染的学问和相关的规章制度，做到病房内无感染性废物，针灸针一次性运用，感染性垃圾归类处理和有迹可寻。遵守国家制定的传染病防治法律法规，对发觉的传染病做到101%的上报，做到不漏报，不错报。

中医科个人年终总结8

中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，是中医药学发生发展过程中形成的精神财宝和物质形态，是中华民族几千年来相识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基础。卫生院是中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所。我院高度重视中医药文化建设。现将一年来我院中医药文化建设开展状况总结如下：

一、明确了指导思想、基本原则和主要目标

我院中医药文化建设以中医药文化为主体，以大力培育和提倡中医药文化的价值观念为核心，在继承传统的基础上创新发展，在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化特色，进一步增加我院中医药文化底蕴，彰显中医药文化氛围。从我院实际动身，制定了卫生院中医药文化建设实施方案，成立了中医药文化建设的领导组织，以中医药文化建设促进科室建设、技术服务、人才培育等各项工作水平的不断提高，通过中医药文化建设，使人民群众从诊疗环境、就诊方式、服务看法等方面切实感受到我院独具的中医药特色优势服务。

二、开展卫生院文化建设

(一)价值观念体系深化挖掘中医药文化医乃仁术、大医精诚等价值观念，在思想理念、价值取向、培育方针等方面充分体现中医药文化。

(二)发展战略坚持以中医为主的办院方向、保持中医药特色优势。确定了科技兴院，树立品牌，患者之上，关爱生命发展战略，不断强化技术含量，引进现代化的诊疗设备，为每一位患者供应科学化、标准化、规范化、人性化、充分体现中医特色的医疗服务。

(三)确立了文明行医、亲情服务、廉洁自律、人诚勤和的服务理念，把维护患者的利益放在第一位，做到敬重人、关切人、感动人，通过开展以一张笑脸、一声问候、一次具体的入院介绍、一张舒适的病床、一壶热水、一个整齐的环境的活动，为病人供应温馨、细心的服务。

医院宗旨坚持真诚关爱、信守承诺、规范服务、科学管理的宗旨，推动医院文化建设，行风建设，不断提高医院管理水平。

医院精神弘扬医院团结勤奋、敬业严谨、创新立业、博爱济世精神，提中学医药服务质量，扩大社会影响，实现物质文明、精神文明、管理文明的有机统一。

精神要求：中医人肩负着传承和弘扬中医优秀文化的历史使命和人民群众健康的希望，要团结自强，拼搏向上，发挥中医药特色优势，用爱心点燃生命的太阳，集中集体才智，中医药文化底蕴深厚，源远流长。

行为规范体系在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化。我们将中医药文化融入各种规章制度、工作规范以及《员工守则》的制订和实施过程中，建立并不断完善行为规范体系，使其言行、举止、思维、诊疗工作无不体现中医药文化的内涵，激励各科室建设富有自身特色的.特性化科室文化。形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化，促进服务质量和服务效率的提升。

1、诊疗行为规范，是开展诊察疾病、处方用药等技术服务的行为准则。明确了在诊疗服务中做什么、不做什么，应充分体现中医药理论和技术方法的运用，注意中医药特色优势的发挥，主要是在望、闻、问、切等诊疗过程中体现中医药特色。

2、言语仪表规范。我院开展了服务礼仪培训，我院多次开展服务窗口岗位技能竞赛及考核，制定了《员工守则》，在全体员工中开展行为规范的先进典型评比表彰活动，开展亲情服务等活动，立标杆，树典型，发挥先进的模范带动作用。要求医务人员在接待患者和家属时，必需遵循文明服务用语规范，运用您好、请、对不起、感谢协作等文明词语，做到一要有称呼，二要有礼貌，三要用亲切的语言，提倡文明敬语，禁止运用忌语等等。

(四)环境形象体系在优化医院环境形象体系中充分体现中医药文化。

1、建筑外观和庭院建设目前我院正在进行环境改造工作，独特的建筑风格，淋漓尽致地体现人文关怀的精神。建筑的色调，结合中国古代建筑习惯，选用黄、米、灰、褐色等，因地制宜，合理搭配，体现中国传统建筑风格。内部的大厅、走廊、候诊区、诊室，住院部的大厅、走廊、护理站，办公区等装饰方面将充分展示中医文化丰富内涵，营造浓郁的中医药文化氛围。

2、我们要在施工完成后，制作一些中医学问宣扬栏、展板，图文并茂刊载中医典故、中药学问，古代文学作品中的中医趣闻等等，弘扬中医药历史和我院发展历程，同时也让患者更加了解我院的办院理念和中医药治疗的特色。主要是宣扬和介绍中医药的基础学问、养生保健方法，以及中医药防治常见病、多发病的方法，常用中药的识别和功效、中药煎煮常识和我院特色治疗方法。

3、院报通过院报弘扬中医药历史文化，宣扬医院办院方向和宗旨，宣扬普及中医学问，宣扬医院服务特色和品牌，展示独具特色的医院文化。我院也通过建立医院，宣扬中医药文化。网站版面简洁，样式风格特别具有中国风，让人感到中医药的特色，棕色的色调渲染了古香古色。

总之，我院的中医药文化建设工作才刚刚起步，今后要做的工作还许多，道路还很长，我们肯定会坚持不懈把工作做得更好。

中医科个人年终总结9

本人在高校毕业后，始终在市疾病预防控中心从事地方病防治工作。今年来不断取得了执业医师资格、中级职称资格。并在同年被聘为医师。现就本人任职以来的工作状况总结汇报如下：

在职业道德方面，本人自觉遵守单位各项规章制度，勤奋工作，不迟到，不早退；敬重领导，团结同志；宠爱自己的工作岗位，端正自己的职业操守，遵守医师的职业道德，一心一意为群众的健康服务。在业务学习方面，我能努力钻研业务，精益求精。随着社会经济的不断进展，人民群众对健康要求的`不断提高；随着科学技术的不断进步，新的理论、技术、方法不断消逝，我深刻意识到只有不断学习、充溢自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，不断迎接新挑战。因此，我乐观参加各种学术沟通、医学连续训练活动，以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充溢自己的学问水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素养，以适应时代的需求，为今后工作打下坚实的基础。在日常工作岗位上，我细致做好本职工作，听从科长的支配，听从领导的调度，细致做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病防治工作，帮助办理政府血防办事务。我工作乐观主动，擅长思索，不断进取，勇于创新，为防治工作献计献策。本人坚持工作在基层第一线，不怕苦、不怕累，全身心的投入到查灭螺、查治病、健康训练、防控急感、晚血救助等血吸虫病防治的基层工作中，一心一意为群众的健康服务。本人还始终负责血吸虫病信息资料的收集、整理、统计、上报等工作，帮助科长制定工作方案、撰写工作总结。在政治思想方面，我始终坚持党的路途、方针、政策，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想。乐观参加单位和科室组织的各项政治活动和政治学习，坚持读书看报，不断提高自己的政治理论水平。作为一名青年同志，我乐观追求先进、要求进步，乐观向党组织靠拢，并光荣地向党组织递交了“入党申请书”。在以后的工作中，我将一如既往地努力奋斗在卫生防病第一线，为自己负责，为人民群众的健康负责！

中医科个人年终总结10

20xx年度中医工作在上级主管部门领导下在乡院领导的详细指导下通过全部职工及村卫生站的共同努力下现已取得阶段性成果一年来主要做了以下工作

1、接着抓好农村中医的工作管理工作不断完善中医药工作制度和工作环境为振兴福临中医工作建设，院领导和主管中医科的人员为中医的发展献计献策加强了对中医药人员培训，中医工作指导工作小组，督导组，多次巡回各村指导村医生学习中医的'相宜技术度，督导他们把村卫生室中药房建设好不断完善中医药的管理模式，从而更好地为人民服务。

2、乡院各科室及村医协作形成合力。一年来，乡院各科室及村卫生站在乡院统一规划下根据上级主管部门下达的各行目标任务，不遗余力，他们既分工又相互协作，全院上下紧锣密鼓地为中医工作先进建设作出努力，特殊是战斗在一线的医务工作者，根据上级要求全面完成了自己所应担当的辖内中医工作各行任务，制订了乡村培训指导安排及培训资料，进修登记表，为全乡中医工作付出艰辛努力。

3、加强中医药人员培训。我乡卫生院的中医药人员培训做到；有安排、有目标乡村两级中医药人员通过各种形式的培训学习，逐步提交了我乡医务人员的中医药专业技术水平，并制订了对乡村医生的系统化培训方案，使我乡乡村医生能够得到系统化，长期性的培训。20xx年度在培训人员的基础上完成了突出中医药特色相宜技术应用，并用于对临床中医、医护工作的指导。促进了我乡中医中药双发展，为建设中医工作先进县打下了坚实基础。

中医科个人年终总结11

在县委县政府和县卫生局的正确领导下，我院深化开展党的群众路途教化实践活动，以合作办医为契机，内强素养，外树形象，进一步加强中医药特色建设，狠抓医疗服务质量管理，圆满完成年初制定的各项工作安排。骨伤科顺当通过浙江省中医住院医师规范化培训学科基地的评审认定，成为浙江省其次批中医住院医师规范化培训后备临床培训基地。院党支部被金华市委组织部评为“五星基层党组织”，医院获得“浙江省平安医院”荣誉称号。现将20xx年主要工作开展状况总结如下：

一、深化开展党的群众路途教化实践活动，进一步提高提升服务内涵。

自开展党的群众路途教化实践活动以来，我院根据上级部署，全体党员严格根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，紧紧抓住党员干部职工“四风”中存在的问题，在党员及干部职工中进行大排查、大检修、大扫除，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力实现“宗旨意识有新增加，服务实力有新提高，队伍形象有新提升，业务工作有新成效”的目标。每个党员都写出自我分析材料，仔细开展指责和自我指责。

在仔细完成上级规定动作外，邀请了县纪委副书记陈鸿珠给全体员工作党风廉政建设讲座；开展学习上柏住院部的先进事例活动；院党支部举办党课3次；组织党员干部到盘峰乡榉溪进行儒家廉政思想教化，并走进东阳市黄皮岭林场体验林场职工的艰苦生活。通过以上一系列活动，使全体党员干部接受了一次心灵的洗涤与净化。

此外，立足医院工作的实际，强化举措，以“三好一满足”、“无缝化双向转诊服务”、“优质护理服务”等活动为依托，促进服务质量和服务内涵持续改进，渐渐把服务从院内延长到院外。深化全县各乡镇广泛征求群众的看法，并仔细做好看法反馈，刚好进行处理整改。对县域内转诊病人免除救援车费，同时对全部住院病人出院后进行跟踪服务。

在开展党的群众路途教化实践活动中，我院深化全县各乡镇广泛征求群众的看法，并非常重视整改工作，如群众反映在我院看中医吃不到当天中药的状况，从四月份起先购买了2台大容量煎煮机和1台包装机，新增了1名煎药员，做到中午和晚上煎煮机不间断工作，保证下午3点前就诊的门诊病人能在当天就吃到煎好的中药。

二、精彩完成“2·13”万苍雅庄旧会堂坍塌重大突发事务伤员救援，给全县人民交了一份满足的答卷。

今年2月13日，万苍雅庄发生旧会堂坍塌重大突发事务，我院在接到县卫生局紧急指令后，8分钟内完成了医疗组组建、物资筹备、救援车紧急奔赴雅庄现场。

当晚，我院医护人员和浙江中医药高校附属第三医院专家有条不紊地处理好送来的33个伤员，没有发生一个伤员误诊漏诊，使每位病人在第一时间得到的诊治。在这次重大突发事务处理中，充分体现了我院上下强大的集体凝合力，整个抢救过程组织流畅、惊慌有序、忙而不乱，具有高度的`职业素养和崇高的敬业精神，严谨细致的工作作风，精诚团结的团队，我院广阔医护人员接受了一场严峻的考验，给全县人民交了一份满足的答卷。

三、合作办医，取得阶段性成效。

自去年与浙江中医药高校附属第三医院合作办医以来，通过浙江中医药高校附属第三医院派驻专家在我院坐诊、教学查房、病例探讨、、手术、举办学术讲座，开展新技术、引进新项目，弥补了我院医疗技术上的“短板”和中医特色不够显明的不足。

（一）开展新技术、引进新项目，进一步加强了中医药特色建设。今年新开展了颈椎平安定位旋转扳法、腰椎平安定位斜扳法、针灸减肥、针灸治疗失眠、腔镜普外手术、腔镜泌尿手术、肩关节置换、胸锁关节脱位内固定、股骨粗隆间骨折半髋关节置换等9项。此外，应用了穴位敷贴、中药熏洗、耳穴埋豆、穴位埋线治疗肥胖及月经失调等一系列中医特色护理项目，不仅操作简洁、病人无苦痛，治疗治疗效果好，而且给医院营造了深厚的中医药特色氛围，得到了患者的广泛好评。

（二）主动开展科研活动。在浙江中医药高校附属第三医院下派专家的指导下，我院医护人员以临床治疗难点和患者需求为切入点，主动开展科研活动，今年向上级申报了针灸结合中药治疗痔疮、中药治疗糖尿病等3项科研项目。其中，调督法结合苦参汤熏洗治疗Ⅰ-Ⅲ期内痔的随机比照探讨(20xxZB130)项目获20xx年浙江中医药科技安排立项，实现了我院省级科研项目立项的新突破。

（三）加强中医特色专科建设。在浙江中医药高校附属第三医院谢远军的带领下，针灸推拿科运用正骨疗法治疗颈椎病、腰椎间盘突出症等疾病，以其独特的疗效，深受患者的高度好评。20xx年针灸推拿科门诊人次比上年增长173%，门诊收入增长168.43%，住院收入增长506.68%，业务总量同比增长224.28%，成为我院业务增长最快、中医药特色最浓的科室之一，科室的知名度和影响力也与日俱增。

四、多管齐下，狠抓管理，进一步加强医护人员队伍建设。

今年以来，我院以合作办医为契机，充分发挥浙江中医药高校附属第三医院的人才优势，多管齐下，狠抓管理，进一步加强医护人员队伍建设。

（一）我院14名中青年临床业务骨干，依据自己的专业特长以中医传统的“拜师收徒”形式，拜浙江中医药高校附属第三医院下派专家为师，仔细开展师徒“传帮带”活动。为了使拜师收徒工作能取得实际效果，医院还出台了相关的管理考核制度，定期进行考核督查，并把考核结果列入相关人员的档案和绩效工资；

（二）以“三基”、“三严”培训为抓手，大力开展岗位练兵活动。先后开展了“专业学问大比武”，组织模拟案例演练、心肺复苏、体格检查、缝合结扎等医学技能竞赛，对年龄在45岁以下的全部医技人员进行培训考核。今年共组织全院职工业务培训4期，临床科室业务学习8次，组织全院性疑难病例探讨5次，开展三基学问培训与考试2次，促进了全院干部职工学习业务学问的热忱。杨东孝、陈婵娟参与县卫生局组织的20xx年全员考试分别获得临床类第一名和护理类第三名的好成果。20xx年医院职工已在公开刊物发表学术论文22篇，创历年之最；

（三）加强规