律师事务所管理办法修订版

IBMTstandardizationoffice【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】继续教育管理办法伍建设，不断提高律师队伍的素质，确保我所律师队伍的继续教育健康有序的发展，特制定本办法。业务培训是律师事务所对本所律师进行的一项经常性的继续教育方式。所全体律师；2.培训方式：业务培训的方式由事务所根据实际情况灵活安排，主要形式有：???(1)短训班??(2)专题讲座；???(1)新颁布的法律、法规、司法解释；???(2)与律师业务有关的经济、科技知识；(3)与律师业务有关的技能；?全体律师应将业务学习正规化和经常化。每周组织一次业务学习，时间为周五下午3：00－6：00。2.学习内容：???(1)律师新业务的学习；(2)律师业务经验交流；(3)律师业务讨论。历结构在河南名列前茅，鼓励本所律师攻读硕士、博士学位。交流合作关系；2．根据现在的交流关系派出律师到境内外律师事务所进行考察、学习；3．接收境内外律师事务所律师来本所考察和实习。全所律师每年接受继续教育的课时，应不少于四十课时。本办法2011年10月8日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议。度。章、发票专用章和银行预留的主任印鉴或其他个人印鉴。文书和其他需要盖章的事务；财务专用章用于纳税、支票的签事务；发票专用章只用于律师业务服务发票；银行预留的个人印鉴只用于办理开户银行所需办理的事务。主任保管，在上述保管人外出等特殊情况下由本所主任指定其他人暂时保管。行政管理活动，禁止任何工作人员将印章用于非公务的个人活动，否则将追究相应的法律责任。审批制度。本所行政章、财务专用章，除办理收案手续、报表准。办案文书(限于律师所公函、委托代理合同、委托辩护合同、及法律顾问合同、介绍信、调查专用证明、律师会见在押犯罪嫌疑人专用证明)实行预先盖章、领用文件登记制度并对使用情况进行反馈登记核查。所名义对外出具的律师函、见证书、法律意见书等函件，必须经所主任?加盖财务专用章和银行预留的个人印鉴则由专人依据主任签字的财务凭证分别加盖。包括日期、编号、用印事由、用印份数、用印人签字、批等，登记簿由行政主任负责妥善保管。要求认真登记，并经主管领导批准后方可用印。领导临时外印，但事后必须补办用印审批手续。?九、财务人员依日常的权限及常规工作内容自行使用印章无须经上述程序。履行审批签发手续，并对所盖印章内容认真审阅，经核对无误后加对不符合国家法律法规和行业规范以及本制度的用印，可以拒绝盖章。何人不得在空白凭证、信函上加盖印章。??十三、书面申请，并履行用印审批习、出国、计划生育、办理银行卡等需要使用本单位印章、介绍信的，一律不予办理。所主任批准，并由用印人写出借据并标明借用时间及事由。??十五、保险箱内；每次用完印章后得随意放置；要注意保养防止印章损坏，盖出的各种印章，必须位置人，或将印章交予他人保管，需暂委托他人代管印须经所主任批准并指定代管人。???十七、印章管理人员离职或调离时，应履行印章交接手续。责任。经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议0日合伙人会议决议通过，并同时实施)??二、负责来电、来人留言记录和转达。????五、负责报纸、杂志、刊物、客户送交文件资料的接收和分发。根据具体内容和时间及时转告或处理。七、负责律师事务所文书档案、业务档案、图书、报刊、杂志的管理以及律师业务资料、、书籍的订购和发放。??八、负责公用图书的借阅管理工作。??九、负责制作、更新本所网站网页，网页内容应新颖、有创意。网络息的安全管理。????十一、负责对本所工作人员进行电脑网络知识的培训。。案登记。、整理、统计律师业务档案和有关资料，确保律师业务档案的完整和规主任办理其他行政事务???(2011年11月10日合伙人会议决议通过，并同时实施)核，行政工作的调配指导，与司法行政机关和律师协会以及有关管理指导部门的联系协调。予以落实。做好后勤保障服务。、发票专用章、行政公章、所主任章；保管所行政和办公介绍信、各类七、负责各类文件编号、传阅和归档。八、办理全所律师执业证的年度注册、律师职称考核评审等方面材料的收集整理和报批。政机关、律师协会以及其他有关部门的各类报表，做到数据准确完整。十、负责全体律师会议、合伙人会议等各类会议的筹备和记录工作。十一、贯彻落实本所各类会议通过的决议，完成主任、副主任交办的其他工作。工作?为加强本所文书资料的科学管理，特制定本办法。书资料包括：???(一)重要会议材料，包括会议通知、报告、决议、总结、领导讲话、典型发言、会议简报、???(二)本所与有关单位签订的合同协议书及相关资料。???(三)本所的历史沿革，大事记录及反映本所重要活动的简报、照片、录音、录像。???(四)本所财务、统计、福利方面的文件材料。行集中统一管理制度，以保证文书资料的完整不流失。行政主任负责管理，行政助理予以协助。具体职责如下：???(一)对上级下发的文书资料要及时登记，防止漏登、迟登；???(二)登记后，送行政主任提出拟办意见，并及时送交所主任批阅，再根据批阅意见再行传阅或存档；???(三)对传阅、借阅完毕的文书资料，要及时收回入档，严防遗失与泄密；???(四)根据文件的密级做好保密工作。、内部资料应在收到的一天内及时传阅，并保持文书资料的完整、清洁。报告、函件等，由主任签发后方可交付打印，底稿必须留档。六、七、登和追回。九、0日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议????(2011年11月10日合伙人会议决议通过，并同时实施)中应当遵循本制度。???二、对可能影响当事人利益的废弃材料应当毁弃；???四、不得在当事人面前同他人谈论与本案有关的事情；???五、不得向此当事人提供彼当事人的商业信息；引用案例时，对可能影响当事人利益的情况必须进行技术处理，使其不明确识别性；任何单位及个人提供或泄露。办律师或主任同意；上级主管部门或外单位需要调阅的，凭介绍信经主任同意后，方可查阅。?????????公函、介绍信及调查专用证明使用管理制度制??一、本所对公函、介绍信及调查专用证明实行审批登记制度。律顾问师在押犯罪嫌疑人专用证明。??介绍信只能用于本所的公务往来活动，本所的业务活动一律使用调查专用证明。介绍信及调查专用证明均由办公室统一保存管理并统一编号，原则上使文本，特殊情况需另行制作的，制作文本应当经主任审阅后方能加盖公章。向办公函、介绍信及调查专用证明。????不得擅自利用本所介绍信或指挥本所人员为自己或亲友办理法律事务(包括诉讼、仲裁领取空白公函、介绍信及调查专用证明，有特殊情况必须经主任许可方。明明。空白公函、介绍信及调查专用证明要进行登记；回所后应及时将尚未使用的专用证明交回予以注销。介绍信及调查专用证明必须要素齐备，应在公函、介绍信及调查专用证存根联上如实填写用途、日期、使用相对人、使用人、及有效期限等具体事项。的济责任。??公函、介绍信及调查专用证明必须用公章盖齐缝章和签发章。??八、行政人员必须及时做好公函、介绍信及调查专用证明的核销存档工作。律后果一概由领用人负责。011年10月8日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议????(2012年10月30日合伙人会议决议通过，并同时实施)考核时间象为本所所有专职、兼职律师及律师助理???????考核时间为每年的11月中旬至12月底。???????考核由主任领导，合伙人组成考核小组。内容及评分标准??(一)政治思想工作方面????2．注重政治学习和思想教育，做到有计划、有安排；在工作、学习中能较好地发挥先锋模范作用，能积极参加上级党团组织开展的各项活动，按时交纳党、团费，党、团组织生活正常，活动情况有记录。???4．所内人员有良好的遵纪守法意识，年内工作人员未受刑事、行政、党纪处分。??(二)职业道德与执业纪律方面??1．恪守司法部制订的《律师职业道德和执业纪律规范》。，不私自收案、收费，不接受委托当事人除业务报酬之外的任何钱物和馈赠。???3．依法履行职务，严守办案的有关规定和纪律，依法维护当事人的合法权益。?????4．不从事不正当竞争活动。???5．当年受理的案件中，当事人对律师事务所和承办律师的投诉和处理情况有记录。??(三)业务工作方面???1．专、兼职及特邀律师按要求完成当年的工作指标，并经考核合格。。项手续完备、法律文书齐全、案件办结后，在规定的期限内按要求将卷装订归档。发生因律师事务所或律师个人的过错，造成当事人较大损失的事件。律师理重大诉讼案件时，根据有关规定需要向省厅律师管理部门汇报的案件能及时汇报。份由考核小组召开专项会议对所里的专、兼职律师及律师助理进行综合评议。、良、中、差四个等级??考核结果将在相应范围内公布。打印机、复印机、传真机等文印设备和辅材，降。不得泄露工作中接触的事务所内部资料和经营秘三、文印工作以行政秘书办理为主，其他人员可以自行办理本人负责案件(或事务)的文印表》以备查验，行政主任可适时监误损失。???六、文印设备和辅材由行政部专人管理，行政主任具体负责。?七、向外发传真，均须逐件登记。如以所名义发传真、发函，必须经所领导同意。办理本所交派的工作，原则上不对外接受文印工作，如确实费用，具体为：打印、复印均十张一元；传真每两张一收取的费用从当月的工资中扣除。如果外来客户需要文印应由客户打印、复印均五张一元；传真每张一元；扫描每张一元，所收取的费在文印结束后上交行政主任。?员工利用废纸文印个人资料不收取费用。经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议中对下列问题，应当请示汇报。上行参加专业学习或者其他技能学习，在法定工作时间不能工作一日以上活动中需要以律师身份向县级以上党委、政府、人大常委会要求监督或任请示批准；批应当向主任请示批准。012年9月10日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议日合伙人会议决议通过，并同时实施)???为规范管理，保障我所计算机设备安全、稳定、可靠地运行，特制订以下规定：??二、非计算机维护人员不得拆卸或更换计算机硬件。???(1)及时给系统打上补丁。???(2)设置一个安全的密码。现在的病毒，大部分都有简单的破解密码功能，对于这类密码密码时，设置成数字和字母混合的，而且数码的位数不???(3)安装杀毒软件，并及时更新病毒库。杀毒软件要由电脑管理人员统一安装和设置，员设置病毒软件。上请勿下载、安装、试用不明软件，禁止登录非法网站，以免造成系统故载互联网上的文件必须先进行杀毒，确认无毒后，才能应器，不要接收和下载来历不明的文件。示。理好自己的用户名、密码。不得盗用他人用户名和密码登录计算机，或的文件资料。严禁外来人员使用工作计算机。览登入反动、色情、邪教等非法网站子信箱收发有关上述内容的邮件；不得通过互联网或光盘下载安播病毒以及黑客程序。电脑的电路上插接大功率电器；茶杯的摆放应远离电源、键盘；主机风扇以保持良好的散热通风；不要用易产生静电的抹布或未拧干的抹布擦电脑，不用手触摸显示屏。、拆卸、搬动计算机设备、配件(键盘、鼠标等)。、下班等不使用电脑时请及时按照正常关机方法关机，不得强行关闭电射、节约用电、延长电脑使用寿命、保护自己及他人的身体健康。及时检后切断电源????????????第一章总则具体负责办公用品的计划、购买、发放、保管和盘存。?第三条?本制度所称办公用品分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。???(一)?头针、图钉、曲别针、橡皮筋、笔记本、复写纸、标签、稿纸????(二)?????(三)??第四条?办公用品分为个人领用与部门领用两种。员共同保管(或指定专人保管)并监督使用。消耗品可依据历史记录(如过去一段时间的耗用平均数)、经验法则(估计消耗时间)设定领工作状况调整发放基准。个别消耗品的使用遵循以下规????(一)员工每年度一般配3支笔、6支笔芯。出现笔芯无法使用或笔损坏的，可到办公室以旧换新；财务部员工每人每年度可配4支笔、9支笔芯。????(二)?稿纸：每位员工每2个月一般配1本。????(三)?铅笔、橡皮擦：每位员工每6个月一般配1支和1个。必须以旧品替换新品，但纯消耗品复印纸、传真纸不在此限，但应与《文印登记表》中登记的消耗量进行核对。职时应依《管理品领用登记表》将列管办公用品一并缴回行政部,行政部在该《登记表》备注栏中注明，并重新进行入库登记。?????第二章物品请购部门或员工根据工作需要填写《采购申请单》(附件1)交行政部，行政部主任核查库存状况后签署意见，报律所主任批准后方能实施采购任务。?????第三章物品采购坏，属对方原因负责退还，属自身原因自行赔偿。??第十条?对专业性物品的采购，由所需部门协助行政部共同进行采购。??第十一条临时急需物品可经行政部呈报律所主任同意后由使用部门自行采购。元以上物品的采购，应先进行询价、比价、议价，并将最终议定价格呈报律师事务所主任同意后，方可实施采购任务。??第十三条原则上应当二人以上采购，必须附有详单查验。对于签定合同订购的物品，采购部门在有关订购事项完成后应填写《订购记录单》(附件2)送?????第四章物品入出库登记表》(附件3)登记入库；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。???第十六条物品采购发票应由行政部办公用品管理人员签字确认入库后，方可报销。行政部办公用品管理人员应及时填写《入库登记表》、《出库登记表》(附件5)，做到往来清楚???第五章物品领用和保管部门或员工领用物品应填写《办公用品领取单》(附件4)，经部门负责人签字后报律所主任批的《物品领用登记表》可向行政部领取。一次性发放以下办公用品：水笔一支、笔记本一本、稿纸一本、文件夹两个、曲别针、大头针各一盒、燕形夹子10个；律师(含助理)还可领取印泥一盒。部办公用品管理人员须根据《办公用品领取单》发放物品，同时认真填写《出库登记表》；领取人应分类填写《消耗品领用登记表》(附件6)、《消耗管理品领用登记表》(附件7)或《管理品领用登记表》(附件8)，以方便律所考核个人和部门办公用品费用支出。用品带出律所挪作私用。人员应重新办理入库和出库登记；现在使用人须补办《办公》。或部门内员工共用的办公用品应指定专人负责保管。用品。打印复印避免浪费，对于公司内部文件资料，提倡使用二手纸。公共办公用品时，如发现机器故障应及时向行政部主任报修。或授权部门对相关财产进行维修保养，并做好记录。办公设备及家具如部联系供货商进行维修。若已过保修期限而需支付维修费用，行政部应做好月份及年度统计，填写《办公用品领用月(年)份统计表》(附件9)交财务部和律所主任。行政部应做好《办公用品月度变动统计表》(附件10)，以确定律所各种办公用品的月变动情况库存办公品进行盘点并填写《办公用品盘存表》(附件11)。各项财产的使用说明书，质量保证书，产权状况等资料统一由办公室保管；个人(或部门)使印本代替。????第六章物品报废则上应以旧品换新品按照领用程序领取，并在原《物品登记表》注明。间过长需要报废注销时，使用人应提出办公用品报废申请，填写《管理同意后，到行政部办理报废注销手续，以一换一制(用坏换新)。?????第七章附则???第三十条办公用品若被人为损坏或遗失应由个人或部门赔偿或自购。10日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议正常工作秩序，保障本所人员的人身、财产安全，保护事务所的财产安???一、不得擅自对办公室中固定位置之设备进行变动或移动；??二、不得在办公室内使用通讯、办公以外的电器；的现代办公设备，应当在熟悉使用方法的条件下操作，遇到问题，应当务所指定的负责人或其他熟悉有关操作方法的人解决；员离开本所(辞职、转所等)，须交还钥匙及办公用品；不在办公室时把用于办公以外的贵重个人物品及大额现金置于办公室班时，应在室内将房门锁住，离开时应关闭电器及照明系统电源，并确门锁定；???八、不得允许来访者单独使用现代办公设备；待???十一、故意损坏事务所财物应照价赔偿；2011年11月10日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人?????(2011年11月10日合伙人会议决议通过，并同时实施)务所实行民主管理。???三、切实做到诚实守信、严密审慎、高效优质、尽职尽责为当事人提供法律服务。执业活动中知悉的国家秘密、当事人的商业秘密和个人隐私。???。。?八、尊重同行、同业互助、公平竞争，共同提高执业水平。?九、敬业勤业、努力钻研、掌握执业法律知识和服务技能，注重陶冶品德和职业修养。事人的投诉，对投诉的事项及时汇报、认真处理??????(2011年10月8日合伙人会议决议通过，并同时实施)律服务的社会主义方向，注重社会效益和经济效益相统一。查、监督。机关、律师协会请示汇报。工作进展情况。检查律师的出庭工作质量，定期抽查案卷；指出存在的问题。、改变定性的、作无罪辩护的诉讼文书及法律意见书、法律建议书、见证书等各种重要的法律文书。???七、承办律师和担任企事业单位法律顾问的人员，安排好本所律师人员的工作。、人员招聘、财务管理等工作。管理部门、行业管理部门召开的管理会议，落实上任(2011年10月8日合伙人会议决议通过，并同时实施)?二、制定业务工作管理制度，并对各项制度的实施情况进行检查、监督。???四、督促律师参加司法行政机关、律师协会组织的业务培训和业务研讨活动。收案收费，避免不正当竞争行为的发生，提高办案质量，抓好结案归档工作。生的各类纠纷，提出因律师过错造成委托人损失应追究责任的建议。?七、协助律师事务所主任做好本所主办或协办的各类业务研讨会的组织工作。?八、分管律师事务所重大事项的报告工作。?九、完成所主任交办的其他业务管理工作。???????????????????????副主任(管理)岗位责任???(2008年6月10日合伙人会议决议通过，并同时实施)主任抓好日常行政管理工作。工作人员的思想政治工作。各类规章制度的制定、修改和落实、检查工作。??四、?分管律师事务所人员进出的审查和履行手续。事务所内外文件的登记、传阅和处理工作。?六、?分管律师事务所组织召开的各项会议的会务工作。律师协会等行政管理部门、行业管理部门召开的管理会议，落实上级工。?八、?分管律师事务所档案、图书和资料的管理工作。?九、?负责本所律师执业纪律、职业道德的教育、检查工作。?十、?分管律师执业证的报批和年检注册工作。???十一、分管对兼职律师的管理和联络。???十二、负责行政人员的定岗、定职。事务所主任交办的其他管理工作一、合伙人会议定期召开，原则上每季度一次，由律师事务所主任或执行合伙人(首席合伙人)或其指定的合伙人召集、主持，全体合伙人参加。??二、合伙人会议的职权：????1.制定、修改、补充和解释律师事务所章程及其他重要规章制度；??????2.批准本所主任或执行合伙人(首席合伙人)提名的部门负责人，决定合伙人的退伙、增补；????3.审议批准律师事务所年度业务计划和中长期发展规划；????4.决定律师事务所的分配方案；????5.决定律师事务所的解散、分立、合并；????6.决定律师事务所内设机构的设立和撤销；；?????8.其他需要由合伙人会议审议、决定的重大事项。?三、合伙人均有权发表意见和进行表决。原则进行表决，上述1-5项(重大事务)须经三分之二以上合伙人决议通过，其他事务由半数以上合伙人决议通过。?四、合伙人会议必须由专人做好会议记录。必要时，应形成会议纪要。011年9月10日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议点，提高办案质量。所务会议由律师事务所主任负责召集、主持，若主任因故不能主持会议，应指定一位副主任行使职责。月最后一个星期五上午召开，特殊原因可以提前或月来收案、结案情况及在办案和所务管理中遇到的工作打算、工作安排和设想。简明扼要，条理清楚，有理有据。能到会的人员，应提前向所主任请假，以便会后安排落实会议精神。务会议实行民主集中制原则，参加会议成员均有权发表意见，由主持人最终决定。???七、所务会议必须由专人负责做好会议记录。10日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议管理办法南省律师助理证》，受聘于本所，但尚未取得律师执导下从事辅助性法律事务工作的人员。律师助理分为实习、专职两类。实律师资格或者法律职业资格。专职类律师助理尚未取得律师资格或者法律职业资格。纪律以及本所各项规章制度，完成本所规定的助理应与本所订立聘用合同，聘用期为1-2年。聘用期间每月工资如不订立续聘合《河南省律师助理证》交还本所。或其指导律师支付。，不得在法律文书或函件上署名律师，但可署名律师助理。七、律师助理聘用(实习)期间，如指导律师同意与其合办案件，酌情给律师助理一定报酬。所介绍信时，须经指导律师同意，由指导律师与本所内勤联理帮助会见、调查，应事先与该律师助理的指导律师接洽。得律师执业证后，既可以在指导律师的指导下从事1-2年律师助理工作，也可以独立办案，按本所有关报酬计算的规定取得报酬。012年8月20日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议?一、律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。?二、本所律师或工作人员必须遵守本所的各项规章制度，服从所领导的工作安排。?(一)忠于职守、积极工作，成绩显着的；?(二)坚持精神文明建设，成绩突出的；?(三)主动承担法律援助义务，尽职尽责，为受援对象提供法律服务取得明显成效的；?(四)坚持以事实为根据，以法律为准绳，在履行职务中受到公、检、法等有关部门或当事人?(五)刻苦钻研业务，执业水平有明显提高的；?(六)撰写业务论文获奖的；?(八)主持正义，敢于同违法犯罪行为作斗争的；?(九)拒收当事人馈赠的财物的；?(十)其他应予表彰、奖励的。?????四、本所律师或工作人员有下列行为之一的，以违纪论处，予以惩戒，并责令其改正：?(一)同时在两个以上律师事务所执业的；?(二)在同一案件中为双方当事人代理的；?(三)以诋毁其他律师、律师事务所或者支付介绍费等不正当手段，争揽业务的；?(四)利用司法机关、行政机关或其他具有社会管理职能的权力，对法律服务业务进行垄断?(五)接受委托后无正当理由拒绝辩护、代理或者不按时出庭参加诉讼、仲裁的；?(六)泄露当事人的商业秘密或者个人隐私的；?(七)私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人财物，利用提供法律服务的便利牟争议的权益，或接受对方当事人的财物的；?(八)接受当事人的委托，向承办案件的法官、检察官、仲裁员以及其他有关人员馈送财物的；?(九)违反规定，携带他人会见在押的犯罪嫌疑人、被告人或为犯罪嫌疑人、被告人传递信件?(十)不履行法律援助义务的；?????(十一)在履行职务中，其行为有损律师形象和本所利益的；?(十二)其他违纪行为及本所有关规章制度应予处罚的。上级有关部门给予行业处分、行政处罚，直至解聘或除名。所惩戒决定有不同意见的，可在收到惩戒决定书之日起3日内，然后作出决定。对复议决定仍不服的惩戒人对律师协会或司法行政机关?七、表彰奖励可实行一事一议或年度总评的办法进行。对违纪行为即时查处。?八、对律师和工作人员的表彰、奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合的原则。012年8月30日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议退管理制度?????(2012年5月20日合伙人会议决议通过，并同时实施)?为规范本所员工的招聘、录用、辞退，特制定本管理制度。招聘?(一)根据应聘者提供的资料对每个人的特长和不足进行充分的评价，作出初步选择后，通知应聘者参加面试。?(二)面试时应由合伙人参加，其人数不得少于合伙人人数的三分之一，面试结果集体讨论。?(一)应聘人员经合伙人评查合格后，通知办公室向其发录用通知书，指定时间报到上班，新得正式聘用。如工作成绩优秀者，可缩短试用时间。?(二)试用人员因品行不良、工作成绩欠佳或多次无故旷工者，可随时停止试用，予以辞退。?(三)试用人员报到时应向办公室递交下列证件：??(1)身份证、学历证书等原件及复印件；??(2)最后工作单位离职证明；??(3)试用通知书；??(4)人事档案表；??(5)照片一张，并向办公室填报有关表格。?(四)员工一经录用，由律师事务与其签订聘用合同。聘用合同的内容，应当合法、公平、明确、完整由行政办公室办理入所手续。辞退“离所申请书”呈交办公室，核转合伙人会议同意后，通知办公室为其办理离所手续(包括填具“离所人员应办手续清单”)，手续清楚后由行政任和主任出具证明方可办理。律师职业道德和执业纪律教育、检查制度守职业道德和执业纪律的自觉性与自律性，提高律师自身素质和执业水供优质高效的法律服务，特制定本制度。育。。现采用法律法规禁止的不正当手段妨碍司法公???四、积极开展律师诚信建设，建立健全律师诚信保障制度，提高律师诚信服务意识。人的律师，予以严肃查处。?六、健全并强化自我管理、自我教育、自我监督、自我约束的自律机制。日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议完善运作机制，接受上级部门的监督指导，避免工作差错，结合本所实际。??一、本所律师在承办各类案件中有以下重大事项应向本所主任或副主任汇报：?(一)办理刑事案件中拟提出无罪、改变罪名辩护的；?(二)办理群体性诉讼或提供重大的非诉讼专项法律服务的；?(三)办理行政诉讼、被诉主体为地市级以上行政机关的；?(四)办理诉讼或非诉讼案件，标的在1000万以上或社会影响重大的；?(五)办理案件被地市级以上新闻媒体报道的；?(六)案件涉及国家安全、外交、社会重大公共利益的，或案件涉及地市级以上领导干部的；?(七)有可能被投诉的案件；?(八)承办律师认为需要汇报的其他重大案件。?二、重大事项报告实行登记制度，由律师事务所内勤统一登记，由所主任监督实施。?(一)律师事务所年度工作计划或近期发展规划；?(二)律师事务所年终工作总结；?(三)律师事务所名称、住所地的变更；?(四)律师事务所合伙人的增减情况；?(五)律师事务所组织机构及内设机构负责人的变更；?(六)律师事务所组织的重大专项研讨活动、法律咨询活动或庆典活动；?(七)律师事务所年终创收情况及重大财务开支情况；?(八)律师事务所对违法违纪人员的处理决定；?(九)其他需要通报的重大事项。?(一)律师事务所名称、住所地、组织机构的变更；?(二)律师事务所指派本所律师代理有重大影响的群体性非诉讼或诉讼案件；?(三)律师事务所律师在执业中了解到的涉及国家和社会公共利益的重要事项；?(四)律师事务所或律师参加的重要活动；?(五)律师事务所律师在执业中出现的违法乱纪行为，以及已经遭投诉、举报的事件；?(六)律师事务所对违法违纪人员的处分；?(七)其他需要报告的重大事项。012年9月11日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议师办案能力，确保国家法律法规正确实施，切实维护大疑难案件的范围??????(1)司法机关确立为重大的案件；??????(2)为犯罪嫌疑人提供无罪辩护的案件；??????(3)在当地有较大影响的案件；??????(4)律师主管机关确定的须集体讨论的案件。??????(1)法律关系复杂的案件；??????(2)在新的经济领域发生的案件；??????(3)在当地有较大影响的案件；??????(4)律师主管机关确定的须集体讨论的案件。??????3、其他需要讨论的案件。大疑难案件的讨论程序????????????(1)案件基本情况；??????(2)承办律师主要法律意见；??????(3)案件基本证据；??????(4)需要讨论解决的问题。，由事务所以所函形式商请该专家；??????3、事务所行政主管负责落实讨论案件的时间、地点并发出通知；代理大疑难案件讨论的实施???????1、参与讨论的律师接获通知后应及时入会参与讨论；???????2、承办律师负责介绍案件的详细情况；??????3、讨论中涉及的观点和分析意见应由专人负责记录；???????4、经讨论后入会人员应形成书面讨论意见；??????5、讨论后形成的书面意见经事务所主任签批后，交承办律师参考实施。过，并同时实施，解释权属合伙人会议?????二、原则上承办律师只能收取当事人证据复制件，原件由当事人保管。?????三、承办律师必须收取证据原件的，承办律师应当给当事人出具收据。。?????六、应当事人要求返还证据原件的，也应当要求当事人办理签收手续。?????七、因律师过错造成当事人证据丢失，并导致当事人损失的应当赔偿。度于2011年11月10日经合伙人会议决议通过，同时生效执行,解释权属合作设定的许可事项委托律师提出行政许可申请。但是依法应当由申到行政机关办理场所提出行政许可申请的除外。求委托人提交有关申请行政许可的全部材料，并告知委托人对自己提供材料的真实性负责，做好接待笔录。办理行政许可事项的行政机关提交齐全的、符合法定形式的申请材料。销许可证、执照、数额较大罚款的行政处罚案件的当事人向行政机关申请听证的，其可以委托律师代理参加听证。规章规定实施许可证许可前应当听证的，或者行政机关认为需要听证的，以的重大行政许可事项，行政机关举行听证时，行政许可申请人可委托律师代理参加听证。代理行政执行案件(1)据以申请法院强制执行的行政判决书、裁定书或者行政赔偿调解书等法律文书是否已经发生法律效力；(2)是否在申请强制执行的法定期限之内；(3)执行事项是否具有可执行性；(4)行政机关申请执行的具体行政行为是否可以由人民法院执行；(5)行政机关申请执行的具体行政行为是否已经生效，并具有可执行内容；(6)申请执行具体行政行为的行政机关是否为作出该具体行政行为的行政机关；(7)对于行政机关申请执行具体行政行为，应审查法律、法规是否赋予该行政机关强制执行该具体行政行为所确定的义务人；(8)是否属于受理申请执行的人民法院管辖。合申请强制执行的法定条件的，申请人的代理律师应代理申请人撰写强制执行申请书，同时提交据以执行的生效法律文书，以及其他必须提交的材料等。性质及被执行人的执行能力等情况，提请委托人注意是否申请延期执。?案件，律师可代理委托人提出执行回转申请，协助委托人提出有利于理行政赔偿案件?1.律师代理行政赔偿案件时应审查：?(1)对于单独提起的行政赔偿案件，应审查赔偿请求人是否已向行政赔偿义务机关提出赔偿请求；?(2)是否可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出；?(3)是否超过法定起诉期限。授权委托书明确授权事项和范围。?2.律师应协助原告依法审查确定适格的赔偿义务机关。3.律师应指导、协助委托人就被诉具体行政行为造成损害的事实收集调取证据。??4.证，进行辩论，撰写代理词等。??5.委托人对于一审判决、裁定不服的，律师可代理其在法定期限内提起上诉。??6.人民法院判决、裁定、行政赔偿调解书的，律师可以代理委托人向人民法代理行政复议案件查委托人申请的事项是否属于行政复议机关受理行政复议案件的范围；审否超过法定期限；审查行政复议的申请人、被申请人及行政复议机关是否准确；，已向人民法院提起诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复关的具体行政行为所依据的下列规定不合法，在对具体行政行为申行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请：??⑴国务院部门的规定；??⑵县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定；??⑶乡、镇人民政府的规定。???律师应当告知委托人所代理案件的行政复议决定依法是否属于最终裁决。围和内容等，并由委托人出具授权委托书。请面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。律师可根据案件需要，要求复议机关向有关组织和人员调查情况，听取人意见，并撰写代理意见，但被申请人及代理律师不得自行向申请和其他有关组织和个人收集证据；、依据和其他有关材料。法向国务院申请裁决，但作为最终裁决的行政复议决可以代理被申请人在法定期限内向人民法院申请强制执行?????(2011年10月12日经合伙人会议决议通过，并同时实施)(一)律师事务所是律师执业的工作机构，受司法行政部门和律师协会的监督、指导。律师承办的一切业务，由律师事务所统一接受委托、统一协调、统一收费。(二)律师的全部业务活动，必须忠实于事实，遵守宪法和法律，恪守职业道德和执业纪律，尽职尽责地根据法律规定完成委托事项，最大限度地维护委合法权益。(三)在各项业务活动中，律师必须诚实守信，客观地告知委托人所委托事项可能出现的法廉洁自律，保守秘密，珍惜职业声誉，使自己的行为无损于律师的职业形象。???????????????????二、接待、咨询、代书(一)接待由接待人员负责解答客户的法律咨询、代写各种诉讼文书和其他有关法律事务文书。???2.律师进行上述工作，要坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则。敷衍。(二)咨询?1.解答法律咨询，是律师就当事人所叙述的法律事实依法给予解答的活动。分口头咨询、书面咨询、特邀咨询和连续咨询。口头咨询，是当事人来律师事务由律师就该事实提供法律帮助。书面咨询，是当事人来函要求解答的法律问题字解答复函。特邀咨询，是当事人要求律师亲赴解答的法律咨询。连续咨询，一诉讼案件在诉讼过程中所遇到的问题多次来律师事务所询问，律师给予具体法律帮助、指导。师进行法律咨询要一听、二记、三归纳、四解答。即认真听取当事人的叙述，要记事实、一一解答。遇到疑难或没有把握解答的问题，应找好相应法律依据或示研究后，再向当事人解答，切忌草率解答。到咨询人所要解答的问题不属于律师事务所法律咨询的范围，接待律师应向咨询人告知不能解答的原因，或告知其应找相关的职能部门咨询。以问题的难易，耗时的长短，按规定向当事人收费，并由律师事务据。归档备查。???????????????????????????????????(三)代书引用法律正确，并符合法律文书的格式要求。2.律师代写各种法律文书，包括：民事案件、行政案件的起诉状、上诉状、答辩状、申诉状等；刑事案件的自诉状、辩护词、申诉状等;遗嘱、赠与、借贷、租赁等协议。视情况做必要的调查核实，力求把好事实关和法律关，不得盲目代书。事人叙述明显不符合客观规律或要求无理的，律师应拒绝代书，并对其进行法制宣传人民调解委员会等有关单位反映，共同息诉解纷，防止矛盾激化。应经律师事务所主任同意。事人。事务所法律顾问工作的发展，保证法律顾问工作质量，并使法律顾问工度化、规范化，根据《律师法》及其他相关规定，制定本规程。?1.法律顾问分常年和专项两种。，是指律师事务所接受委托人聘请，由本所指派1名或1名以上律师为委托人提供常年的综合性法律服务。是，指律师事务所接受委托人聘请，由本所指派3名以上律师组成服务团队，就委托人的某一项目或某一项专门法律事务提供全过程的法律服务。2.法律顾问的职责，是为聘请单位(委托人)就业务上的决策提供法律咨询，草拟、审查法律理参加诉讼、调解和仲裁活动，增强聘请单位员工的法律意识，使其生产、经营和管理活动逐步纳入法制的轨道。???3.律师担任法律顾问必须由律师事务所统一签订法律顾问合同，并统一按规定收费。4.聘请法律顾问由聘方(委托人)向律师事务所提交聘书，说明聘请法律顾问的原因、人数、要求等，并负责提供该单位的具体情况；律师事务所对聘方提出的申请，应及时予以答复。从事法律顾问工作时，应尽力满足聘方的指名要求，同时根据本所律师的专业特长、律师工作量、律师综合素质等进行合理的调配，尽量做到人尽其才。律顾问，合同生效时即交清全部酬金，或与聘方协商确定。??7.律师事务所及律师提供常年法律服务包括以下内容：??⑴法律咨询；??⑵出具法律意见书、律师函、律师确认书、见证书等法律文件；??⑶参与重大事务谈判；??⑷代为起草、审查和修改合同、章程等各类法律事务文书；??⑸为聘方的经营管理决策提供法律意见；??⑹协助聘方法律事务机构开展法制宣传、教育和培训等工作；??⑺提供有关的法律信息；??⑻经聘方授权，代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件，参与调解纠纷；???⑼律师事务所与聘方特别约定的其他事项。?8.顾问律师应聘后，在工作中遵循下列程序。调查，全面掌握聘方的情况，包括其机构性质、隶属关系、员工人数、职能部门等基本情况和生产、经营、管理、财产财物情况以及各项规章制度的制定落实情况等。以理。聘方的法律顾问机构或指定的联络人密切联系，共同研究、处理日常法律顾问工作，定期向聘方领导汇报工作情况，取得支持和协助。.担任法律顾问的律师应当为聘方建立服务工作日志，原则上做到一次一记，一事一记。难、利益冲突或事关聘方重大利益的法属的业务部门负责人或分管副主任汇报，分管副主任认为有必要的可提交所务会议研究讨论作出决定。其律师应对其在提供法律服务过程中接触、了解到的法律顾问单位的商业秘密、不宜公开的情况及个人的隐私负有保密责任。问的律师应于法律顾问合同期满时向法律顾问单位提交工作报告，同时也可根据实际情况不定期向法律顾问单位提交工作报告，工作报告应交律师事务所存档。章。行职务，规范律师办理非诉讼法律事务的执业行为，提高办案质量，根据《律师法》以及其他有关规定，制定本规程。律为准绳，勤勉尽职，恪守职业。?4.律师办理非诉讼案件(法律事务)，应为客户保守商业秘密，不得泄露当事人隐私。的委托办理非诉讼案件(法律事务)，应与当事人签订非诉讼法律事并由委托人出具授权委托书，明确委托内容、委托权限以及委托事项的完明确指定律师办理具体法律事务，律师事务所应当尽可能满足委托人的指名要求。???6.律师不得为当事人代理违反国家法律、法规规定的非诉讼法律事务。?7.对于纠纷性质的非诉讼法律事务，同一律师不得接受双方当事人的委托。?8.律师应当按照律师事务所的有关规定填写收案审批表。、律师见证等非诉讼法律事务，自接受委托之日到办结的时间不三个工作日。审批后二个工作日内，律师应将该工作方案告知委托人，与其形成统一意见。时，应由律师事务所出具调查专用证明并出示律师执业证。??13.有下列情形之一的，律师应当提请本所主任批准终止代理合同：??⑴受托事项无法完成；??⑵受托事项系违法行为；??⑶委托人隐瞒重要证据；?⑷委托合同中约定其他应终止代理合同情形的。的证据、依据的法律、具体事项完成结果和法律后果等项内???15.律师在出具法律意见书后五个工作日内拟定书面办案小结。?16.在结案审批后十五个工作日内，律师应将案件材料装订成卷归档。?????????????????????五、办理民商(含涉外)案件代理操作规程为使民商案件(含涉外)代理工作规范化、程序化，根据我国《民法通则》、《民事诉讼法》和《(一)收案??1.律师事务所收案应具备以下条件：??⑴委托人必须是与本案有直接利害关系的个人、法人或其他组织；???⑵有明确的被告(或原告)，具体的诉讼请求和事实根据；???⑶本案属于人民法院的管辖；中国公民、外国公民以及住所在国外的法人或其他组织委托律师担任其诉案件的基本情况，并认真听取委托人对案件事实的叙述，弄清当事人之间的(法律)关系和双方争议的焦点等，凡符合收案条件的，由承办律师提出收案建议；谈话笔录，谈话笔录应由委托人书面确认；??⑶承办律师对案件作初步审查后，在基本证据齐全的情况下即可办理委托手续；委托时应当将本省律师协会制定的《委托律师须知》告知委托人，并得到委托人的书面确认。理合同提供的格式条款签订，该合同应一式两份，一份由委托人保存，一份由承办律师附卷。章。(二)调查(代理起诉前、应诉后的准备)6.调查，是指承办律师根据原告(或被告)提供的证据材料，通过自己的专业知识结合案情分。前应当告知委托人下列事项，并把告知内容制作成书面笔录，由委托人签字或捺印确认后附卷：??⑴案件还需要补充哪些证据材料；??⑵补充的证据材料对案件的重要性；?⑶若不能收集到这些证据，可能会使委托人在诉讼中承担的不利后果。8.承办律师在向被调查人调查取证时(包括对被调查人进行谈话录音)，应有2名律师或1名律师和1名律师助理一同前往，并制作成书面谈话笔录，经被调查人阅读(或由律师向被调查人宣读)后，由被调查人签字或捺印确认并注明日期；如是谈话录音的，承办律师应在事后整理制作成书面谈话笔录。??9.谈话笔录或谈话录音应载明以下内容：??⑴调查人的姓名、职业、工作单位；??⑵记录人的姓名、职业、工作单位；??⑶被调查人的姓名、性别、出生年月日、住址、职业、工作单位、联系电话；??⑷向被调查人告知调查人、记录人的身份，并出示律师执业证书；??⑸向被调查人告知应如实陈述以及不如实陈述将会产生的法律后果；??⑹对被调查人的陈述应当原话记录；符在谈话笔录上签字或捺印确认，并注明年月日；邀请其他在场人签字或捺印见证，并注明年月日；???⑼谈话笔录制作完毕后，必须告知被调查人出庭作证的权利和义务。相关证据后应在举证期限内向法院提交；若在举证期限内无法收集到相关证据，承办律师应在举证期限内，向法院提交延期举证申请书。诉法院提交调查收集证据申请书。(三)代理起诉活动。承办律师在代写起诉的名代表人或主要负责人的姓名、职务；??⑵诉讼请求和所根据的事实与理由；?⑶案件受理法院。，谈话笔录经委托人书面确认。承办律师应告知委托人须按规定支付诉讼费用及未按规定支付诉讼费用的法律后果。经委托人授权，承办律师也可以代理以上事务。案件需要将证据全部或部分提交至受诉法院，部分提交的，其在规定的举证期限内提交。(四)代理应诉、反诉间，同时告知被告应在规定举证期限内提供证据及逾期提供证据的法律后果，并经被告书面确认。19.承办律师接受被告的委托参与诉讼，首先应审查受理此案的人民法院是否享有管辖权、审查起诉状中所列的被告是否适格，若法院无管辖权的，律师应在答辩期内代理被告提出管辖权异议。积经和委托人商议后，可代写反诉状，并在法定期限内送至受诉法院。(五)出庭前的准备和参与调解师应协助委托人履行举证职责，全面收集证据。承办律师对于依法不能独立调查取证的，可根据案件需要按规定向法院提出调查收集证据的申请。件涉及到的有关专业技术方面的问题，承办律师可申请人民法院委托有关部门鉴定、勘验，或申请专家出庭参与诉讼。基地、房屋、相邻权等不动产纠纷，承办律师必须查看现场，有必要时还应进行实地丈量，以便了解案件的真实情况。?25.承办律师应积极收集、整理与本案有关的法律法规和相关的事实依据。情的发展需要，承办律师应及时提出诉讼保全和先予执行的申请，以维护委托人的合法权益。自愿情况下参与调解工作，以促成双方达成调解协议。取得载明进行调解的权限或委托人出具的书面调解方案。因特殊情况事先未书。未经委托人许可，承办律师不得擅自处分委托人的实体权利。步阐述起诉和答辩意见，承办律师应撰写代理词，以系统地阐明其对本案的看法和意见或就本案应如何处理提出法律意见和建议。(六)代理出庭和签发法律文书?30.承办律师应按时、按规定着律师袍出庭，机智、灵活、认真地履行自己的代理职责。段，承办律师应对违反程序侵害当事人诉讼权益的现象提出意见，以维护程序的合法性。各项权利，以维护委托人的合法权益。盖章)后向法庭提出，承办律师不得擅自处分。(九)结案后的工作