健康企业建设实施方案(2篇)

健康企业建设实施方案（2篇）【篇一】为加强和推进我公司健康教育工作，促进广大职工健康行为的形成，预防职业中毒、职业病、传染病和常见病的发生，保护和促进职工身心健康，提高健康水平和劳动生产率，实现全员健康保障。根据《关于开展健康企业建设的通知》（全爱卫办发〔2019〕3号）、《“健康中国2030”规划纲要》、《健康中国行动（2019-2030年）》等文件精神，结合我公司生产实际，特制定本公司“健康企业”创建实施方案如下：一、指导思想坚持以增强职工健康意识、改善公司健康保障、提高全员健康水平为目标，全面深化“健康企业”创建活动，营造安全健康的生产和工作环境，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提高公司职工的健康素质和生活品质，促进企业科学发展、健康发展、和谐发展。二、工作目标建立完善公司健康教育和健康管理体系，改善劳动条件和作业、生活环境，减少和消除职业性和其它有害因素，杜绝出现职业病，降低常见病及工作相关疾病的发病率以及工伤事故发生率。通过开展“健康企业”创建活动，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工健康意识，最终提高职工健康生活水平和生活质量。三、创建内容1、建立建设职工活动健身场所及设施，或有经费支持职工到公共场所开展健身活动；2、利用板报、报刊、公众号等宣传窗口，宣传膳食营养健康知识等；3、开展爬山、拔河、跑步等不同形式的群体性健身活动，每年至少4次；4、开展禁烟活动，创建无烟工厂，落实控烟措施；5、积极组织参与社会健康教育活动，每年至少1次；6、保持公司健康环境，干净整洁，办公场所、生产车间通风、照明良好，垃圾日产日清，卫生间无异味、无污垢、无滴漏并提供手纸，有洗手干手设施和用品，冲洗使用节水型设备；7、每年至少为职工开展2次健康知识培训；8、设立厂区医务室、心理健康咨询室，制定完整的健康干预规划；9、设立职工食堂，作业人员持健康证上岗，制定食品检验检疫措施，注重职工膳食平衡，定期调整餐饮结构；10、每年为全体职工进行1次体检，使职工掌握基本健康状况和生活方式基本情况，并有完整的健康促进资料及台账；11、每年为女工进行1次体检，关注女性健康，并有完整的健康促进资料及台账；12、每年为有害作业人员进行1次体检，掌握有害作业人员身体健康状况，对可能出现职业病员工及时采取干预措施；13、开展职业卫生评价工作，确定职业危害因素，采取预防措施；14、每年进行1次职业卫生检测，并对作业人员进行告知。六、保障措施1、明确职责，加强协作。建立健全健康教育管理组织机构，由董事长总负责，各部门负责人参与，设立专职工作人员负责本项工作。安全环保处、人事处、后勤公司、宣教中心等部门和工会、共青团委等组织协调配合开展健康教育和健康促进工作。2、广泛宣传，共同参与。组织干部职工，认真学习上级相关“健康企业”创建活动方案等文件，积极开展知识培训，使干部职工掌握活动内容，增强责任感。领导干部以身作则，起到良好的表率和带头作用。3、加强监督，落实考核。对在创建工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，对工作问题较多的部门或个人给与通报批评，对问题严重者进行责任考核，确保如期实现工作目标。XX公司创建健康促进企业工作实施方案健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福，关系全民素质和民族未来。健康促进在应对公共卫生问题过程中发挥着至关重要的作用。为全面推进健康促进企业工作，提高公司职工健康水平，根据XXX卫计委要求，确保顺利完成创建健康促进企业工作，结合XXXX生产实际，特制定本方案。一、指导思想以“推进健康企业建设”为引领，围绕全面建设“健康宜化”发展定位，以健康促进企业为基本策略，逐步完善健康促进长效机制，持续加强促进健康支持性环境建设，坚持运用可行干预措施，进一步加大健康教育宣传力度，大力倡导健康文明的生活方式，营造健康促进良好氛围，不断提高公司职工的生活品质和健康水平。二、工作目标（一）公司职工健康素养水平有所提高；组织职工经常参加体育锻炼。（二）建设无烟环境。厂区全面禁烟。（三）公司符合健康促进企业标准。（四）有完善健康促进企业工作体系，分工明确，有相应健身设备、运动场所、工作制度。三、时间安排第一阶段：工作启动（2018年6月―2018年8月）。组织学习《XXXX创建健康促进企业工作实施方案》，成立创建工作领导小组，明确职责，召开公司职工代表大会大会。第二阶段：全面实施（2018年9月―2019年3月）。细化分解目标任务、落实责任，组织实施并监督指导，全面推进健康促进企业建设。第三阶段：自查自纠（2019年4月-6月）。第四阶段：迎接评价（2019年7月一12月）。对照标准自我提高，完善创建工作的相关资料并整理归档，确保各项工作指标达标。四、工作内容（一）建立健全公司健康促进体制机制、领导协调机制，制定相关制度。.公司公开承诺把创建健康促进企业工作纳入公司年度工作计划中，合理安排工作；成立公司主要负责人牵头、各部门参与的健康促进创建工作领导小组，定期召开工作会议，通报工作进展。.各部门梳理本部门与健康相关政策的落实情况，探索开展健康影响评价，结合实际情况制定促进健康的公共政策。（二）健康促进项目重点宣传。.公司办公室要加大创建工作的宣传力度，发挥公众号宣传优势，提升职工健康素养水平，提高职工的知晓率和参与度。.健康素养促进行动。以提升职工科学健康观、基本医疗素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养为重点内容，组织丰富多彩的宣传教育活动，提高健康素养促进行动的质量和覆盖面。.卫生日主题活动。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日等时段内，深入开展健康主题活动，普及健康知识，提高群众参与程度，增强宣传教育效果。坚持日常宣传教育与主题日宣传教育活动有机结合。（三）健康促进企业建设。.书面承诺创建健康促进企业，动员全体职工参与建设活动。.各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。.积极开展无烟单位创建，严禁携带烟火进入厂区。.每年开展4次健康讲座。.积极组织职工参加体育运动，每年至少组织3次体育运动活动。.积极参与创建活动，职工对健康促进企业的知晓率达70%以上。五、组织实施（一）成立组织机构，抓好建设工作。为加强创建工作的规范管理，明确职责，组织实施各项目标和工作任务，成立创建工作领导小组，主要负责拟定公司健康促进企业建设工作的政策措施。（二）加强组织领导，搞好协作配合。公司办公室、安全