主要负责人安全生产责任制模板范文（4篇）

第页共页主要负责人安全生产责任制模板范文《安全生产责任制模板》第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本《安全生产责任制模板》（以下简称本模板）。第二条本模板适用于所有在我国境内注册成立的企事业单位、社会团体以及其他组织。企事业单位包括国有企事业单位、集体企事业单位、外资企事业单位、个体工商户等。第三条企事业单位应当按照本模板的要求，建立健全安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产责任。第四条企事业单位应当根据本模板的要求，制定相应的安全生产制度和措施，保证安全生产工作的开展。第五条企事业单位负责人应当切实履行安全生产责任，保障安全生产工作的顺利进行。第六条企事业单位应当定期对安全生产责任制的执行情况进行检查，对存在问题进行整改。第七条企事业单位应当保障员工参与安全生产工作的权利，提供必要的培训和教育，提高员工的安全意识和技能。第二章责任主体第八条企事业单位的法定代表人（董事长、总经理等）为第一责任人，对企事业单位的安全生产工作负总责。第九条企事业单位的分、支、部门负责人为第二责任人，对本部门的安全生产工作负责。第十条企事业单位的安全管理部门主要负责人为第三责任人，对安全管理工作负责。第十一条企事业单位的员工为第四责任人，对自己的安全生产工作负责。第十二条企事业单位的外聘人员为第五责任人，对其岗位上的安全生产工作负责。第十三条企事业单位的股东、监事、董事会成员等为第六责任人，对企事业单位的安全生产工作负责。第十四条企事业单位的个人投资者为第七责任人，对其投资的项目的安全生产工作负责。第三章责任年度计划第十五条每年年底，企事业单位应当编制下一年度的安全生产责任年度计划，并报告相关主管部门备案。第十六条安全生产责任年度计划包括下列内容：（一）明确年度安全生产目标，制定安全生产计划。（二）明确安全生产责任书。（三）明确安全生产责任人的安全生产目标。（四）制定安全生产工作计划。（五）制定安全生产投入计划。（六）制定安全生产教育培训计划。（七）制定安全生产事故处理和隐患排查整治计划。（八）明确安全生产责任的考核和实施办法。第十七条安全生产责任年度计划的制定应当参照企事业单位的实际情况，并充分考虑安全生产目标的可行性和有效性。第四章安全生产责任确认第十八条企事业单位的法定代表人应当签订安全生产责任书，明确自己的安全生产目标和责任。第十九条企事业单位的分、支、部门负责人应当签订安全生产责任书，明确自己的安全生产目标和责任。第二十条企事业单位的安全管理部门主要负责人应当签订安全生产责任书，明确自己的安全生产目标和责任。第二十一条企事业单位的员工应当签订安全生产责任书，明确自己的安全生产目标和责任。第二十二条企事业单位的外聘人员应当签订安全生产责任书，明确自己的安全生产目标和责任。第二十三条企事业单位的股东、监事、董事会成员等应当签订安全生产责任书，明确自己的安全生产目标和责任。第二十四条企事业单位的个人投资者应当签订安全生产责任书，明确自己的安全生产目标和责任。第五章安全生产目标确认第二十五条企事业单位应当根据国家相关标准和行业要求，制定具体的安全生产目标。第二十六条企事业单位的安全生产目标应当与其经营发展的实际情况相适应，合理确定。第二十七条企事业单位的安全生产目标应当符合以下要求：（一）符合国家法律法规的要求。（二）符合企事业单位的经营性质和规模。（三）符合社会的公共利益和群众的安全需求。（四）具有可操作性和可评估性。（五）具有可持续性和迅速性。第六章安全生产工作计划第二十八条企事业单位应当制定年度安全生产工作计划，明确安全生产工作内容和任务。第二十九条年度安全生产工作计划应当包括以下内容：（一）加强安全生产宣传教育工作。（二）加强安全生产标准和规范的制修订工作。（三）加强安全生产技术和设备改造工作。（四）加强安全生产管理体制建设和组织机构改革工作。（五）加强安全生产事故应急救援工作。（六）加强安全生产隐患排查整治工作。（七）加强安全生产责任制的落实工作。第三十条企事业单位应当根据自身的情况和需要，制定相应的安全生产工作计划，并逐年修订完善。第七章安全生产投入计划第三十一条企事业单位应当根据年度安全生产工作计划，制定相应的安全生产投入计划。第三十二条安全生产投入计划包括以下内容：（一）安全设备和安全装备的购置和更新计划。（二）安全生产培训和教育的投入计划。（三）安全生产标准和规范的研究和制修订计划的投入。（四）安全生产宣传教育活动的经费支出计划。（五）其他与安全生产相关的投入计划。第三十三条企事业单位应当根据自身的情况和需要，制定相应的安全生产投入计划，并逐年修订完善。第八章安全生产教育培训计划第三十四条企事业单位应当制定年度安全生产教育培训计划，提高员工的安全意识和技能。第三十五条年度安全生产教育培训计划应当包括以下内容：（一）员工安全教育的培训计划。（二）岗位安全培训计划。（三）安全操作技能培训计划。（四）安全应急救援培训计划。（五）其他与安全生产教育培训相关的计划。第三十六条企事业单位应当根据自身的情况和需要，制定相应的安全生产教育培训计划，并逐年修订完善。第九章安全生产事故的管理第三十七条企事业单位应当建立健全安全生产事故处理机制和应急救援体系。第三十八条安全生产事故处理机制应当包括以下内容：（一）事故报告和调查的程序和要求。（二）事故责任的追究和处理机制。（三）事故后果的处理和赔偿机制。（四）事故复查和整改的程序和要求。第三十九条安全生产应急救援体系应当包括以下内容：（一）安全生产应急预案制定和演练机制。（二）安全生产应急救援人员培训和组织机构的建设。（三）安全生产应急救援装备和设备的配备和更新。第四十条企事业单位应当对安全生产事故进行调查和分析，查找事故原因，采取有效措施予以整改。第十章安全生产责任的考核第四十一条企事业单位应当建立健全安全生产责任的考核和实施办法，对负责人的安全生产责任进行考核。第四十二条考核内容应当包括以下方面：（一）对年度安全生产目标的完成情况进行考核。（二）对年度安全生产工作计划的落实情况进行考核。（三）对年度安全生产投入计划的执行情况进行考核。（四）对年度安全生产教育培训计划的落实情况进行考核。（五）对安全生产责任书的签订和执行情况进行考核。（六）对安全生产事故调查和处理的情况进行考核。（七）对安全生产责任制的落实情况进行考核。第四十三条企事业单位的考核结果应当根据考核内容进行评分，评分结果作为对负责人的考核依据。第四十四条企事业单位应当根据考核结果，采取相应的奖励和惩罚措施，激励负责人更好地履行安全生产责任。第十一章附则第四十五条本模板由国家安全生产监督管理部门负责解释。第四十六条本模板自发布之日起施行。以上为《安全生产责任制模板》的范文，供参考使用。实际使用中应根据企事业单位的实际情况进行具体修改和调整。主要负责人安全生产责任制模板范文（二）我是某公司的主要负责人，在公司安全生产工作中担负着重要的责任和使命。我深知安全生产对于公司的发展和员工的生命财产安全至关重要，因此我将始终把安全生产放在首位，切实履行好主要负责人安全生产责任制。首先，我将确立安全生产的思想，树立安全发展理念。我会高度重视安全生产的重要性，认识到安全生产是公司发展的基础和保障，将安全生产放在公司发展战略的核心位置。我会加强学习，深入了解安全生产的相关法律法规和政策要求，不断提升自己的安全生产管理水平，不断完善公司的安全生产制度和管理措施。其次，我将牢记安全生产责任制的核心要义，履行好主要负责人的职责。作为主要负责人，我将牢固树立安全发展意识，坚守安全生产底线，始终将员工的生命安全和身体健康放在第一位，坚决杜绝各种安全事故的发生。我会积极推动公司建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权限，加强安全生产的组织和管理工作，确保公司的安全生产工作有序进行。再次，我将加强安全生产的监督检查和落实整改，确保安全生产责任制的有效执行。我会组织开展安全生产的监督检查工作，及时发现和整改安全隐患，确保现有的安全措施有效执行。对于安全事故的处理，我将坚决依法依规处理，追究相关责任人的责任，确保安全生产责任制的严肃性和权威性。同时，我还会加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，共同营造良好的安全生产环境。最后，我将积极参与安全生产的宣传工作，增强员工的安全责任意识。我会利用各种宣传渠道，加强对员工的安全教育和宣传，提高员工的安全意识和安全自觉性。我会通过开展安全知识竞赛、安全演练等活动，增强员工的安全责任感和自我保护能力，共同营造全员参与、共同建设的安全生产氛围。总之，作为公司的主要负责人，我将认真履行安全生产责任制，不折不扣地落实各项安全生产措施，切实做好安全生产工作。我相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够确保公司的安全生产，促进公司的稳定发展。主要负责人安全生产责任制模板范文（三）第一章总则第一条为了进一步加强企业安全生产工作，规范主要负责人安全生产责任，提高安全管理水平，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规，结合本单位实际，制定本安全生产责任制。第二章责任范围第二条主要负责人是指企业的法定代表人或者其委托的其他负责人，包括总经理、副总经理等。第三条主要负责人应对企业安全生产工作负总责，全面负责以下安全生产工作：1.制定和组织实施企业安全生产方针和目标；2.建立和完善企业安全管理体系；3.负责制定安全生产责任制，落实相关责任人；4.组织制定安全生产规章制度、操作规程，确保安全生产规范有序进行；5.安排安全生产经费，保障安全生产资金需求；6.推行安全生产标准化，提高安全管理水平；7.组织安全生产培训、教育，提高职工安全意识；8.协调处理重大安全事故和突发事件，及时报告上级主管部门；9.审核并签发有关安全生产文件；10.推动企业安全生产技术进步，采取有效措施，防止生产安全事故的发生。第四章责任落实第五条主要负责人应确保企业安全生产责任落实到位，具体落实如下：1.落实岗位责任制，明确各岗位职责，建立以目标管理为主导的安全生产责任链；2.协调各部门、各单位之间的职责和关系，加强协作配合；3.配备足够的安全生产管理人员，建立健全安全管理机构；4.成立安全委员会，加强企业内部安全管理；5.抓好职工安全培训，提高职工安全意识和技能；6.建立健全安全生产信息报告和隐患排查制度；7.组织开展安全生产检查，及时发现和处理隐患；8.及时整改安全生产违法违规行为，确保安全生产规范执行；9.加强危险化学品、有限空间、高处作业等特殊工种的安全管理；10.推行安全生产责任考核制度，确保责任到人。第六章监督检查第六条监督检查是保障安全生产责任制有效落实的重要措施。第七条监督检查应当贯彻以下原则：1.全面覆盖，确保监督检查工作的全面性；2.及时跟踪，发现问题及时整改；3.具体到人，做到责任到人。第八条监督检查的主要内容包括：1.责任落实情况的检查；2.安全生产措施的合理性和有效性检查；3.隐患整改情况的检查；4.安全生产培训情况的检查；5.安全生产责任制执行情况的检查；6.相关安全制度和规章制度的执行情况的检查。第七章处罚与追责第九条对违反安全生产责任制的行为，依法采取相应的处罚措施，并追究相应责任人的法律责任。第十条主要负责人在安全生产中发生重大责任事故的，依法追究相应责任人的刑事责任。第八章附则第十一条本责任制的解释权属于本单位。第十二条本责任制自发布之日起施行。主要负责人：__________（企业名称）__________（日期）主要负责人安全生产责任制模板范文（四）**主要负责人安全生产责任制范本**为了进一步加强企业安全生产管理工作，确保安全生产责任的落实，保障员工的生命财产安全和企业的正常运营，本公司制定了如下的主要负责人安全生产责任制，以作为大家日常工作的参考和指导。**一、总则**1.主要负责人对公司的安全生产工作负总责，贯彻执行国家有关法律法规和公司的安全生产方针、政策。2.公司领导班子成员要带头履行安全生产责任，树立安全意识，加强安全管理，保障员工的生命安全和企业的正常运营。3.主要负责人要明确岗位责任，制定安全生产目标和措施，并监督落实。4.主要负责人要加强对公司的特种设备、危险化学品、职业健康等关键领域的安全管理。**二、安全生产责任**1.主要负责人负责制定公司的安全生产方针和安全管理制度，并监督执行。2.主要负责人要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。3.主要负责人要加强隐患排查整治，安排专人负责安全检查和事故隐患的整改工作。4.主要负责人要定期召开安全生产会议，听取安全工作报告并提出相关要求。5.主要负责人要制定应急预案和应急演练计划，确保能够及时有效地应对突发安全事件。6.主要负责人要建立健全安全生产档案，保留相关的安全记录和资料。**三、特种设备安全管理**1.主要负责人要全面负责特种设备的安全管理工作，制定特种设备安全管理制度。2.主要负责人要组织开展特种设备的定期检验和维护，确保其安全可靠地运行。3.主要负责人要加强对特种设备操作人员的培训和考核，确保其具备相应的操作技能和知识。4.主要负责人要建立特种设备事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。**四、危险化学品安全管理**1.主要负责人要全面负责危险化学品的安全管理工作，制定危险化学品安全管理制度。2.主要负责人要确保危险化学品的储存、运输和使用符合相关法律法规和标准要求。3.主要负责人要组织开展危险化学品的安全培训，提高员工的危险化学品安全意识。4.主要负责人要制定危险化学品事故应急预案，定期组织演练，提高应急处