企业安全生产制度制度牌（4篇）

第页共页企业安全生产制度制度牌应包括以下内容：1.企业安全生产管理的法律法规依据；2.企业安全生产的目标和原则；3.企业安全生产组织管理体制，包括安全生产管理组织机构、职责分工和权限；4.企业安全生产的责任制度，包括各级领导责任、部门责任和个人责任；5.企业安全生产的预防措施，包括安全生产标准、规范、技术、设备等；6.企业安全生产的应急措施，包括事故应急预案、应急救援体系等；7.企业安全生产的培训教育制度，包括安全生产培训计划、培训内容和培训对象；8.企业安全生产的监督检查制度，包括相应的监督机构和检查内容；9.企业安全生产的奖惩制度，包括安全生产优秀个人和单位的表彰奖励以及安全生产违规行为的处罚措施；10.其他与企业安全生产相关的规定。企业安全生产制度制度牌应具备易懂、明确、简洁的特点，便于员工理解和遵守。制度牌还应有明显的标识和放置位置，以便员工随时查看。同时，制度牌应与实际操作相结合，充分融入企业的安全文化建设中。企业安全生产制度制度牌（二）第一章总则第一条为了确保企业生产经营过程中的安全，保护职工的生命财产安全，提高企业综合竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于本企业各单位、各部门、各岗位以及所有职工在生产经营活动中的安全行为。第三条本制度的宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”。第四条企业安全生产管理以领导责任制为核心，实行各级领导干部和相关人员负责制，各级领导干部应当履行生产经营单位安全生产的主体责任，依法承担安全生产的全面领导责任。第五条企业安全生产管理实行由上级领导负责下级的安全生产监督管理制度和安全评价和奖惩制度，完善安全生产的救援、应急预案和工伤事故统计、危险化学品管理等相关规章制度。第六条企业安全生产管理坚持预防为主，加强事故隐患排查和整改，加强安全技术措施和设备设施的安装和维护，提高职工的安全意识和技能培训水平。第七条企业安全生产管理依法进行，加强安全生产法制宣传教育，严格执行安全生产的各项法律法规，提高企业安全生产管理水平。第二章组织管理第八条企业应当设置安全生产管理机构，由兼职或专职负责安全生产工作的人员组成，协助企业领导履行安全生产管理职责。第九条企业安全生产管理部门的主要职责包括：1.按照法律法规和企业安全生产管理制度的规定，制定和完善企业安全生产管理制度、流程和工作规范，组织实施。2.安全生产工作的组织和领导，包括安全生产会议的召开、安全生产工作计划的制定和安排、安全事故的调查和处理等。3.安全生产培训和教育的组织实施，包括新员工的安全培训和职工的定期安全教育。4.安全生产的监督检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患。5.安全生产事故的应急处理和事故调查，及时组织救援和善后工作。6.统计和分析安全生产数据，定期报告企业安全生产工作情况，并提出改进措施。7.安全技术措施和设备设施的管理，包括安全生产设施的维护保养和技术改造。第十条企业领导应当按照所在岗位的职责，履行企业安全生产管理的领导责任。企业领导应当：1.加强对安全生产工作的重视，确保安全生产工作的顺利开展。2.定期与安全生产管理部门和其他相关部门组织会议，研究和解决安全生产工作中的重大问题。3.负责制定和组织实施企业安全生产的目标和计划，监督检查安全生产工作的进展和实施情况。4.负责组织和参与安全生产工作的培训和教育，提高职工的安全意识和技能水平。5.及时批准和提供必要的物质和人力资源，保证安全生产工作的顺利进行。6.审核并签署重大安全工程和设备的验收报告。第十一条企业各单位、各部门、各岗位应当按照安全生产工作的分工，在领导部门的具体领导下组织实施安全生产工作。各单位、各部门、各岗位的负责人应当按照法律法规和本单位的安全生产管理制度，履行好职责，确保安全生产工作的顺利进行。第三章安全标准第十二条企业应当根据生产经营过程中的安全风险和特点，制定相应的安全生产标准和规范，确保生产过程和产品符合相关安全标准。第十三条企业应当建立完善的安全生产管理制度，明确各岗位的安全职责和操作规程，确保职工按照规定的程序和方法进行工作。第十四条职工应当遵守生产操作规程和工作流程，按照规定的程序和方法进行工作，不得擅自改变工作方式或使用不符合安全要求的工具和设备。第十五条企业应当建立健全安全设施和保护装置的保养和维修制度，定期检查和修复损坏、失效的设施和装置。第十六条企业应当对各岗位的职工进行安全技能和操作培训，提高职工的安全意识和技能水平。第四章事故预防和应急管理第十七条企业应当建立完善的事故隐患排查和整改制度，及时发现和消除事故隐患。第十八条企业应当建立完善的事故预防和应急管理制度，制定和实施应急预案，组织员工进行应急演练，提高应急处理能力。第十九条企业领导和职工应当按照事故应急预案的要求，正确处理事故应急情况，保护好安全出口和逃生通道。第五章安全教育和培训第二十条企业应当定期组织安全教育和培训活动，提高职工的安全意识和技能水平。第二十一条新入职员工应当进行安全培训，确保新员工了解企业的安全生产管理制度和安全操作规程。第二十二条定期进行安全教育，内容包括安全操作规程、事故应急处理、职业病防护、安全生产法规等。第二十三条根据岗位的特点和工作内容，组织职工进行相应的安全技能培训，提高职工的操作技能和防护意识。第六章安全检查和处罚第二十四条企业应当建立完善的安全检查制度，定期开展安全检查活动，发现和解决安全隐患。第二十五条对于未按照安全操作规程和程序进行工作的职工，应当进行相应的批评教育，要求其改正错误。第二十六条对于存在安全违规行为或者不按照安全规定进行工作的职工，可以给予相应的处罚，直至终止劳动合同。第二十七条对于存在严重安全违规行为的职工，可以立即采取停工停产或者其他暂时措施，直至排除安全隐患。第七章安全评价和统计第二十八条企业应当定期进行安全评价，发现和解决安全生产方面的问题，提高安全生产管理水平。第二十九条企业应当建立完善的工伤事故统计制度，将各类工伤事故情况进行统计和分析，提出改进措施。第三十条企业应当建立健全的危险化学品管理制度，对使用和存储危险化学品的环境进行全面评估，确保危险化学品使用的安全。第八章法律责任第三十一条对于违反本制度的职工，根据安全生产管理规定和相关法律法规进行处理，承担相应的法律责任。第三十二条对于严重违反安全生产管理规定的职工，可以给予相应的处罚，直至终止劳动合同。第三十三条对于违反相关法律法规和安全生产管理制度的企业，依法给予行政处罚，直至吊销安全生产许可证。第九章附则第三十四条本制度的解释权归企业所有，如有需要修改和补充，应经企业领导批准后实施。第三十五条本制度自发布之日起施行，作为企业安全生产管理的基本依据。以上是企业安全生产制度制度牌范本，内容仅供参考，具体制度牌可根据企业实际情况进行调整和完善。企业安全生产制度制度牌（三）一、总则为确保公司员工的人身安全和财产安全,遵守法律法规，保障企业正常运行，特制定本企业安全生产制度。二、适用范围本制度适用于本公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及外来人员。三、责任主体1.公司全体员工都有安全生产责任和义务，应当积极参与公司安全生产工作；2.公司安全部门负责组织和协调公司的安全生产工作，并实施监督和管理；3.公司各部门负责自身岗位的安全生产工作，加强安全隐患排查和整改；4.公司员工应当严格遵守安全操作规程和制度要求，正确使用工作工具和设备，不随意更改和调整设备。四、安全生产措施1.安全教育培训（1）公司应定期组织员工进行安全教育培训，包括安全操作规程、紧急处理措施、事故防范和逃生措施等；（2）公司应定期组织模拟演练，提高员工应急处理和逃生的能力。2.安全生产信息公告（1）公司应当在办公区域内公示重要的安全生产信息，包括遇到突发事件的应急电话、隐患排查报告、安全事故处理经验等；（2）公司应当设立安全生产宣传栏，定期发布与安全生产相关的宣传资料和信息。3.安全生产检查（1）公司安全部门应定期开展安全生产检查，对各部门和员工在工作中存在的安全问题进行排查和整改；（2）发现安全隐患应当立即上报并采取相应措施予以消除，直到安全问题彻底解决。4.安全设施与防护措施（1）公司应配备必要的安全设施，如消防器材、防护网等，并定期进行维护和检查；（2）员工应按照使用说明正确使用安全设施，并及时上报损坏或者失效情况。5.危险化学品管理（1）公司应严格按照国家法律法规和相关规范要求管理危险化学品，确保化学品的储存和使用符合要求；（2）员工在接触危险化学品时应穿戴相应的防护用具，并严格按照操作规程执行。六、安全生产奖惩1.对于安全生产工作表现突出的员工，公司将给予相应奖励；2.对于违反安全操作规程和制度的员工，公司将给予相应处罚，包括警告、罚款、停职或解聘等。七、附则1.本制度自发布之日起生效，解释权归公司所有。2.本制度的修订和解释由公司安全部门负责。3.凡涉及安全工作的问题，公司员工应立即上报安全部门进行处理。本企业安全生产制度制度牌范文，仅供参考。实际操作中，还需根据企业的具体情况进行修改和完善。企业安全生产制度制度牌（四）第一章总则第一条为了保障员工生命安全和财产安全，维护企业正常生产秩序，根据国家相关法律法规，制定本制度。第二章生产责任第二条企业领导班子成员要高度重视安全生产工作，明确安全生产责任制，维护企业整体安全稳定发展。第三条生产管理部门负责组织制订、实施和修改安全生产规章制度，落实安全管理责任，指导全体员工安全生产工作。第四条各部门根据本单位生产经营特点，制定具体的安全管理制度和操作规程，加强安全生产管理。第五条全体员工有权了解本单位的安全生产情况，提出安全生产建议和意见，有义务执行安全生产规章制度和操作规程。第三章安全生产教育培训第六条企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，包括安全生产法律法规、安全操作方法、应急救援知识等方面的培训。第七条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，并通过考试。第八条企业应配备专职安全生产教育培训人员，提供必要的培训材料和设备。第九条年度进行一次安全生产演练，加强员工应急救援能力的培训。第四章安全生产纪律第十条全体员工必须严格遵守安全生产纪律，执行安全操作规程，不得违反安全生产规定。第十一条禁止擅自停用、拆除、损坏安全设施设备，并应及时报告有关部门。第十二条禁止私拉乱接电线和私拉乱接电器设备。第十三条禁止违章操作、违规使用机械设备。第十四条禁止在生产作业区域吸烟、乱丢废弃物和乱堆放杂物。第十五条禁止无许可证持有人参与有害物质的操作与接触。第十六条禁止擅自使用未检验合格的仪器设备、工具和材料。第五章应急救援第十七条企业要配备应急救援人员，定期进行应急演练。第十八条发生事故事故后，员工要第一时间按照应急预案的要求采取救援措施，并及时报告有关部门。第十九条发生火灾事故时，员工要迅速疏散到指定地点，并配合消防人员进行灭火。第二十条发生化学泄漏事故时，员工要迅速向有关部门报告，并采取相应的防护措施。第二十一条在突发事件中，员工要服从组织指挥，做好自我保护和救援工作。第六章管理制度第二十二条企业应建立并执行安全风险评估制度，定期对生产过程中可能存在的安全风险进行评估和控制。第二十三条生产操作人员必须具备相应的资格证书或考核合格，不能从事与其技术能力不符的工作。第二十四条企业应建立完善的事故隐患排查制度，及时发现、记录、整改、销号事故隐患。第二十五条企业应加强对特种设备、电气设备、化学品和危险品的管理，确保设备正常运行和化学品安全使用。第二十六条企业应建立健全的安全监测与预警