企业办报方案

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公司内部报刊策划案

为加强企业文化建设，促进信息传递的时效性，搭建一个顺畅的信息平台，让大家准时了解相关的信息，打算创办公司内部的报纸——《**报》。

一、报头组成部分：

1.报名：《**报》（寓意：****************）

2.主板单位和报纸性质：**公司内部赠阅

3.发型时间：每月一期，每月*日出版发行（2022年2月7日星期*创刊号第*期总第*期本期*版）

4.投稿邮箱：

5.公司网址：

6.理念：以诚信原则做人、以危机意识励志、以科学态度行事、以创新精神进展

7.报徽：**公司LOGO

二、读者对象

以**公司及所属各部门全体员工为主要阅读对象，必要时可以作为资料，赠送莅临参观考察的各级领导、重要客人、业务往来亲密的兄弟企业。

三、发行数量和范围

在**公司和所属子公司内部发行，目前以纸质形式为主、电子版形式作为帮助。

四、报纸版面以及板式设计

1.报纸现定为4版，遇到重要活动和大事可以增发号外（2版）。

2.版面安排

（1）头版——要闻版（侧重于对事实的描述，主要报道国家、省、市有关铝合金铸件方面的重要指示和政策，集团公司的重要活动、打算，各子公司的重大举措及综合报道。）报道内容：行业重要新闻；公司重要新闻；领导和有人来访报道；对公司的介绍；总公司新出台的政策、制度、命令、指示的摘编；公司新项目立项；集团公司和各下属子公司获得的各项荣誉；集团公司和各下属子公司领导获得的各项荣誉；公司重大的公关活动；项目开发建设中的重大大事；公司、部门的业绩等等。

固定栏目：视点新闻、政策摘编、??

（2）2版——综合新闻版（侧重于对头版重大新闻的解释性报道和评论，主要反映总公司内部各部门、各下属子公司的管理机制改革体会、进度、进展等工作生产状态，使读者深化了解这一时期的公司工作动态。）

报道内容：总公司及下属子公司的工作进展；公司间的团队合作；总公司及下属子公司对现金团队和个人的表彰；职工技能大赛；科技创新成果的报道；与兄弟单位之间的业务往来、联谊活动等等。

固定栏目：行业信息、简讯、新闻连环画、总裁信箱（半固定）、权威解读（半固定）

（3）3版——评论版

报道内容：就某一问题采访公司的领导；转录采纳与公司有关的先进管理方法、生产技术、业务沟通等文章，为公司进展出谋划策；谈工作和生产体会，以小见大；通过一事一议，谈企业管理的真知灼见，也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。以图文结合的形式宣扬先进个人和团队班组。

固定栏目：工作探究、管理论坛、领导访谈、员工风采

（4）4版——职工天地

报道内容：反映员工的精神、文明风貌和业余爱好，刊登小学问，读书思索（学习园地），

人生漫谈等，员工创作的是个、小说、散文等作品，反映员工业余生活的成果（如企业所组织的球赛、看电影、棋类竞赛、摄影作品、书画作品等）。

固定栏目：小学问；读书思索（学习园地）；文苑采风及书画摄影作品选刊（半固定）

（5）1-4版中缝——刊发笑话

（6）2-3版中缝——刊发简讯，以及员工相互的祝愿（生日、结婚、生子等）。

3.栏目设置

专栏评论——公司领导鱼鱼企业进展方面的论述、或者是关于实事的评论、内部政策和现象的评论等等，对员工起到思想上的引导或激励作用。

视点新闻——报道对于与公司相关的当期重大节日、公司重大大事的专栏。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策，此类报道以半版或者一个版面为单位，对详细状况进行细致分析，增加员工对企业内外部环境的熟悉和理解。

权威解读——公司领导或者记着对国家政策、地区政府出台的政策、方针，对企业潜在影响的分析和解读。

政策摘编——公司新的政策、命令、制度的摘编和解释。

简讯——各类新闻汇编。（中缝）

领导访谈——记着就某一问题采访公司的领导。

工作探究——转录采纳有关的先进管理方法、生产技术、业务沟通等文章，为公司进展出谋划策，集他山之石，丰富我公司园地。

管理论坛——谈工作和生产体会，以小见大；通过一事一议，谈企业管理的真知灼见，也可以从管理、生产的侧面、多层次来谈自己的感想和启发。

新闻连环画——关于某个题材的一组新闻图片。

行业信息——铝合金制造业方面的最新信息。

三门峡戴卡——图片新闻。

员工风采——以图片展现为主、辅以简洁的文字说明，展现公司员工的风采，并烘托出“仔细地工作，欢乐地生活”这一主题。

小学问——日常生活小常识。（中缝）

读书思索（学习园地）——主要是公司各种学习的心得体会。

祝愿——员工相互的祝愿（生日、结婚、生子等）。（中缝）

笑话——来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳，亦可从网上或图书中转载。董事长信箱——员工的投诉、建议，或是心声的吐露。

五、人员配备

本报纸的编辑部为行政部信息中心。为此，公司需设2名以上编辑、通讯员若干名。

六、编委会组成

顾问：

荣誉主编：

主编：

副主编：

执行主编：

编委：

七、编印流程

统稿-审稿-编辑-排版-校对-出版-发放-存档

八、报纸发放

报纸印刷完毕，由行政部专人负责将报纸从印刷厂取回，并发放到各车间、部室，以及档案室存档。

九、其他事项

1.稿费标准：鼓舞员工乐观投稿，广泛培育和熬炼写作人才，稿件50元/千字。