停薪留职协议的范本合集3篇

停薪留职协议的范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：********乙方：********依据**********文件精神，经本人申请，甲方讨论同意，现双方协议如下：1、停薪留职期限本协议期限***年，自***年***月***日起至***年***月***日止。2、协议期满后，可申请复职或办理连续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。3、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起***日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。4、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。5、停薪留职老师要遵纪守法，凡违反******的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。6、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。7、本协议自***年***月***日起生效。甲方(盖章)：******乙方(签字)：******法定代表人(盖章)：*************年***月***日****年***月***日停薪留职协议的范本(第二篇)[标题：停薪留职协议范本]摘要：本合同为停薪留职协议范本，旨在明确双方在停薪留职期间的权益和责任。本协议内容简洁明了，为中文版本。停薪留职协议甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）签订日期：（日期）鉴于：1.乙方自愿申请停薪留职，确保乙方个人事务处理及个人发展需求；2.甲方同意乙方申请，并在此协议中规定双方在此期间的权益和义务。一、服务期限1.乙方自愿申请停薪留职，服务期限为【具体时期】。2.双方同意并确认服务期限届满后，乙方将恢复其原有职位并获得相应工资待遇。二、薪资与待遇1.在服务期限内，乙方将不再享受薪资和福利待遇。2.乙方有权自行解除合同，提前结束服务期限，但须提前【具体时间】书面通知甲方。三、权益与责任1.乙方停薪留职期间，具有与其他在职员工相同的权益、义务和责任。2.甲方有权随时要求乙方参与公司相关事务，乙方有义务积极配合。四、协议解除1.乙方在停薪留职期间有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：a.违反公司规章制度；b.违反国家法律法规；c.其他严重违约行为。2.协议解除后，乙方将无法继续享受停薪留职期间的权益。五、不可抗力1.因不可抗力原因导致双方无法履行本协议的义务，双方互不承担违约责任。2.发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并详细说明不可抗力的发生情况，以及对履行合同产生的影响。六、争议解决本协议履行过程中出现的争议，双方将协商解决。若协商不成，可根据双方约定提交相关争议至有管辖权的法院解决。七、其他条款1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议合法、有效，自双方签字之日起生效。甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）签字：_________签字：_________日期：_________日期：_________此为停薪留职协议范本，双方应据实填写具体内容及日期，并予以签字确认。停薪留职协议的范本(第三篇)停薪留职协议合同编号：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于：1.乙方为甲方公司的在职员工，就目前双方现状进行协商，甲乙双方自愿达成以下停薪留职协议。2.本协议包括但不限于双方同意的相关权益和义务，双方应本着平等自愿原则签署并履行本协议。3.本协议立即生效，自双方盖章（签字）之日起开始执行，持续期限为________（具体期限，可根据实际情况调整）。协议条款：1.薪资暂停根据乙方申请停薪留职的要求，乙方同意在协议期内暂停领取工资、津贴和其他福利待遇。2.工作内容乙方仍需完成岗位职责，不得擅离职守，保证工作质量；在具体工作方面，乙方需服从甲方的统一安排，按时出勤并履行职责。3.岗位保障甲方承诺在协议期满或乙方提前解除协议后的具体期限内，为乙方保留相关岗位和工作机会，不得随意解除乙方的职务。4.福利保障乙方在停薪留职期间，将继续享受甲方提供的相应岗位福利，如住房、医疗保险等，具体内容另行约定。5.协议终止（1）协议期满：本协议经过协商一致，双方同意在协议期满之日终止。双方可协商继续签订新的合同或就乙方的工作等事宜另行协商。（2）提前解除：如乙方有特殊原因需要提前解除协议，应提前书面通知甲方，并取得甲方的书面同意。6.争议解决凡因本协议履行发生的争议，双方应友好协商解决；如果协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院解决。7.其他事宜本协议未尽事宜，双方可另行商议并以书面形式补充协议。本协议