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第页共页个人离职申请报告规范版【标题】个人离职申请报告【申请日期】（填写日期）【公司名称】（填写公司名称）【所在部门】（填写所在部门）【职位名称】（填写职位名称）尊敬的（公司名称）人力资源部门（或直接领导）：我写此信向您申请离职，原因是（简要说明离职原因，例如个人发展需求、家庭原因等）。以下是我在公司任职期间的工作经历和业绩总结：【工作经历】（列出入职日期至离职日期的工作经历，包括担任的职位和所负责的工作内容）【业绩总结】（列出自己在各个职位上取得的业绩和贡献，可以包括完成的项目、提升的业绩等）在离职之前，我将会积极配合公司完成交接工作，并将尽力保证公司业务的顺利运行。如果需要，我愿意培训和指导接替者，以确保他们能够顺利接手我的工作。我感谢公司给予我的机会，让我在这里成长和学习。我和公司的合作是宝贵的财富，我会永远铭记在心。我相信，离开公司之后，这段经历将对我的职业发展产生巨大的帮助。希望公司能够理解我的离职决定，并批准我的离职申请。同时，我也愿意与公司共同商议离职事宜，以确保离职的过程顺利进行。再次感谢您公司的支持和理解。此致敬礼（个人姓名）（个人联系方式）个人离职申请报告规范版（二）离职申请报告一、申请人信息姓名：工作部门：职位：入职时间：离职时间：离职原因：二、个人背景（1）个人简介：自我介绍、学历、专业、工作经验等；（2）入职情况：入职后的工作表现、成绩等；（3）任职情况：职位晋升、工作职责等；（4）个人成长：在公司期间所取得的成长、技能提升等；（5）个人认可：对公司文化的认可、对团队的认可等；三、离职原因及思考（1）离职原因：具体阐述为什么选择离职的原因，是否参考过其他解决方案；（2）个人思考：在沟通协商解决方案时的思考、对离职后自身发展的规划；四、工作总结及对公司的建议（1）工作总结：对自己在公司工作期间取得的成绩、收获及经验进行总结；（2）对公司的建议：针对公司的问题、待改进之处，提出具体的建议；五、个人离职安排（1）离职日期：具体离职日期的确认；（2）手续办理：离职手续的办理方式及具体事项；（3）培训交接：对接人员的安排、工作交接计划，以确保工作的顺利过渡；（4）其他事项：如个人财务结算、人际关系处理等；六、感谢与祝愿表达对公司的感谢之情，并对公司的发展和同事们的未来表示祝愿；七、附件（1）个人简历；（2）薪资福利结算查询单；（3）离职手续办理清单等；以上是个人离职申请报告的基本规范，____字应该足够详细地描述个人的情

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