安全是煤矿永恒的主题

.::;平安是煤矿永久的主题

“平安第一，预防为主〞是平安消费的方针,“平安消费〞是煤矿永久的主题。无论是肩挑手担的年代,还是如今机械化消费的今天都时时刻刻离不开平安。

平安是我们天天讲、人人讲的话题。人身受到伤害怎么消费,生命没了怎么消费？但在机械化水平日益进步的今天为什么还会屡屡发生平安事故？为什么在血的教训面前还要违章作业？为什么对本人的工作还不负责任而马马虎虎随时大意呢？这些都足以说明了强化职工的平安意识是平安的重中之重。大到平安规程,小到本单位的平安处分条例，无不表达着平安的重要性。平安规程中,有相当一局部是用鲜血写成的，那是经过血淋淋的事实总结出来的经历教训,作为煤矿职工的我们人人都应该学习并牢记在心里。

平安与消费、效益是密不可分的。只要平安好了,才干保证更好地消费。消费中存在着一定的不平安的隐患，与自然界作斗争,随时都会发生意想不到的事情,所以你处处都要警觉、时时刻刻都要注意平安。平安是企业消费的前提，消费又是效益的保证。谈到效益,我们总是想到利润、本钱、资金、节支等字眼,很少有人想到平安。但越来越多的现实已经向我们证明，只要平安好了，才是最大的效益，平安不好,出了事故，企业和个人都将受到损失，效益又从何谈起！一位司机说,他每天的工作就是把井口的煤运往翻笼，往返一趟１８公里，单调而乏味,道路也不太好，但开车十几年从未出过事,就是因为本人时刻想到平安。效益与平安应该是划等号的。平安好了，效益才干随之进步，反之,损失可就大了。正象那位司机说的，当效益与平安呈现矛盾时，还是把平安放在第一位。

平安最重要的是员工的思想意识。因为你与工作有着直接的关系,只要工作时的警觉性进步了,平安才会有保证。他人只能给你贯彻规程，教育你注意平安,但不能时时刻刻看着你工作。你可能因一时省力，也可能为了早干完活,还可能为了多干点活而忽略了平安。归根结底就是我们职工思想中的平安意识是否有一定的高度。你意识不到呈现平安事故给你个人、家庭及企业带来的严重后果,也就意识不到平安的重要性。你可能在幸运的情况下工作了几年或十几年没有发生过任何事故，在你的思想中，平安这根弦可能就放松了,这样你就形成了一套你本人总结的所谓的“工作经历〞,你凭着这套经历在继续地工作着，事故可能就会给你带来无法挽回的后果。

我们制定?平安处分条例?只是一种手段,其目的就是为了平安。当然这种手段是强迫的，在执行的过程中难免会触动职工的经济利益,使被处分的职工产生一些逆反心理。有些职工为了经济利益而忽略了平安,这种思想意识一定要改变,也就是变“强迫平安〞为“自我平安〞，变“要我平安〞为“我要平安〞。有的职工没有意识到呈现事故给企业带来的经济损失有多大，没有切身体会到出了公伤后的痛苦,没有在死亡的边缘走过，没有尝受过失去亲人的滋味,不断都很平安，好似怎么干都很平安。所以你对他说一千、道一万,也不过是他耳边的一阵风。或许在以前你因工负伤，还有人把你当作楷模,而如今他人只能说你糟踏本人连累他人。所以你一定要把这种观念转变过来,不但为了你的经济利益、人身平安，还要为了你的家人幸福和企业的繁荣。

要想改变职工的思想意识,需要我们的职工有很高的素质以及文化修养。如今我们有些职工素质差,头脑中只要这样一个想法，那就是工作轻松一点，工资多拿一点,下班早一点，别的都是次要的。干活只顾本人，不顾他人，只顾眼前,不顾以后，留下隐患不排除，也不汇报。今天他去处置机械故障,修理的不彻底，反正能用了，再坏还不知谁去处置呢。你将就，我也凑合,他也在混。假如我们大家都认真负责地做好本人的本职工作,那我们将会得到另一种结果。当然做好本人的本职工作与本人的技术水平和文化知识有着亲密的关系。因为只要学习理论通过理论才干有更高的技术水平。没有理论的水平是站不住的。遇事能分析发生的原因，可以预测事情的开展趋势,可以防止事态的扩大,这与丰富的理论知识是分不开的。当然职工的素质不可防止地受大环境的影响,现实社会的利益理念影响着每个人,要想整体进步职工的思想素质是一个相当复杂的过程，需要我们共同的努力,逐渐地来实现。另外影响平安的一点客观因素就是在市场经济大潮的冲击下平安与消费发生的抵触。如今的分配制度是多劳多得,不劳不得，职工因忙于消费为了赶时间，赶任务，可能就忽略了平安上的细节。我矿一些员工因违章蹬车受伤入院，事故性质是恶劣的,后果也是严重的。这些员工眼里都是时间、是效益，在各处我们都能看见醒目的横幅标语：“不平安不消费，隐患不除不消费〞、“宁肯停工停产,决不违章冒险〞等，可他们往往视而不见。

平安不单指人身平安，还有财富平安，也许由于你的一时大意大意，就会给国家的财富形成宏大的损失。假如你对本人的工作认真一点，负责一点，可能就会防止损失。所以在工作中你要时刻慎重，时刻记住本人的平安责任和义务，为企业的繁荣和开展奉献本人的一份力量。