




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
形态归属社区养老还是嵌入式养老?厘清概念是出台政策文件的前提和基础。
嵌入式的涵义模式?体系?设施?主体?功能?模式基础
兴趣主体政府?服务机构?服务对象?
面向对象居家老人还是社区老人?失能老人还是全体老人?
政策支持服务对象?服务设施?服务人员?模式基础
形态目标加深服务深度?扩大服务广度?拓展服务覆盖?
核心内容资源配置:人员、资金、设备?纵向融合:居家、社区、机构?横向结合:护理、康复、文化、教育、体育、……?模式基础在一个街镇的行政区划内,由几个相邻的居委形成一个连续片区,在每个居委设立一个小微照护服务站点,也可以是有不同侧重功能的服务站点。通过增加社区养老服务设施密度,增加养老服务覆盖。形成集约化、规模化、专业化的网络结构。设施站点形成服务网络在一个片区内,相邻照护站点的距离,电动车程不超过5分钟;最远照护站点的距离,电动自行车程不超过15分钟。对于服务对象,有利于相邻居住区域的灵活选择;对于服务人员,有利于快速在服务站点之间流转。设施站点合适服务范围将多个日间照护服务站点构成一个网络片区,对于运营机构,有利于统一管理、扩大服务,达到规模经济效应,最终降低成本、提高效率。对于社区老人,有利于更快、更多、更深地熟知并接纳服务机构,才能有利于主动、广泛地选择并接受服务。设施站点适度目标效果站长负责照护站点整体运营管理,康复师、保健推拿师、活动管家等专业人员轮转服务,养老护理员驻守站点。一个站点对应驻守一个或几个养老护理员,配加康复师、保健推拿师、活动管家等,进行轮转服务。团队规模服务团队保持服务对象遵循基本生活的循环特性,综合考虑基本信息和生活习惯。通过等距服务半径和等时服务半径,设定初级生活圈、基础生活圈、基本生活圈、日常生活圈。提供最必要的生活护理、健康服务、就餐、娱乐等。功能范围服务团队养老护理员固定驻守一个站点,专业技术人员采用轮换方式,可以“每天一点”在站点之间流转服务。提供上门服务,全天候、一站式、近距离的服务周边街区的老年人。既实现服务人员的有效利用,又保障日照站点服务多样性,还降低服务机构的运营成本。协作方式服务团队规模效应的本质是规模扩张和产量提高、成本下降与效益提高。规模过大可能产生信息传递速度慢且易造成信息失真、管理官僚等弊端,反而产生“规模不经济”。需要探寻和控制既能产生规模效应、又不达到服务垄断的“平衡点”。探寻平衡点
>管理控制单机构服务运营:由一家养老服务机构承接多个照护站点服务。单机构运营不仅仅是承担照护站点的基本功能,还要有面向社区发现需求、辐射服务的整合与协调的功能。运营调度管理控制>纯机构运营调度:单独设立一家服务机构,专门用于总体统筹、协调管理,不直接面向对象进行服务。有利于统一管理、避免服务错乱、提高效率。用于多个照护站点由若干家服务机构分别承接,或者每个照护站点由若干家专项型服务机构同时提供服务。运营调度管理控制>对于单机构运营调度,多家服务机构无论是分块运营还是分段运营,统筹机构应只负责管理协调,避免分配倾斜。多家服务机构、一家统筹机构、基层政府之间应是三方合作协议,不是中间代理或两层分包关系。运营调度
>管理控制身份上,将无固定对象的养老顾问提升为有固定对象的养老管家,将咨询服务配置上,在日间照护中心设置一名养老管家,服务管理20-30位或者更多居家老人。对象上,服务于有社区居家养老服务意愿但尚未享受的老年人,应是自愿参加。养老管家服务效率升格为管理服务。内容上,免费服务,将潜在服务对象与养老政策、市场化养老服务信息相链接,进行政策讲解、信息沟通、提出服务建议等。作用上,进行精细化管理,及时发现老年人的潜在需求和实际需要,进而撬动老年人对养老服务的需求,引导适当的养老服务消费。养老管家服务效率形式与内容的问题需求评估:设计与手段的问题保障对象:理念与实操的问题长期护理保险基金平衡:职能分工:责任与管理的问题保障体系:制度与体系的问题制度保障大库与小包的问题制度核心:
调查偏差:需求调查常常产生偏差,应是状况调查。
资金性质:财政资金是购买养老服务,不是转移支付。购买养老服务不应包括公用事业费、购置设备费、折旧修缮费等。
资金作用:财政资金起“撬动”作用,不是托底。不可能满足失能老人的持续性需要,必须购买叠加的、延展的市场化项目,才可能达到护理、康复的应有效果。实务偏差
资源配置:养老服务设施可以是软约束,允许有较低的最低限度和较大的弹性区间,养老服务人员必须是硬约束,不能允许有较低的最低配置。
市场机制:在助餐服务方面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 8165-2025不锈钢复合钢板和钢带
- 国际技术服务合同范本模板2025年
- 二零二五年汽车质押贷款合同范本
- 二零二五年度研学旅行委托管理合同
- 2025床垫抗菌防螨技术研发与生产合同
- 二零二五年度节日礼品工艺品采购协议
- 二零二五年度个性化汽车抵押借款协议
- 2025版第二十幼儿园幼儿园品牌形象设计及宣传合同
- 二零二五年度智能公证平台下的房屋买卖合同规范文本
- 二零二五年度路灯广告位广告投放管理合同
- 产科紧急启动“五分钟剖宫产”的临床经验分享
- 中国尼龙城铁路专用线一期工程环境影响报告书
- 手术台jr-9000介入诊疗床说明书
- GB/T 26100-2010机械产品数字样机通用要求
- GB/T 1634.1-2019塑料负荷变形温度的测定第1部分:通用试验方法
- GB/T 15972.42-2021光纤试验方法规范第42部分:传输特性的测量方法和试验程序波长色散
- GB/T 15721.3-2009假肢与矫形器肢体缺失第3部分:上肢截肢残肢的描述方法
- 2022年茂县卫生健康系统事业单位招聘笔试试题及答案解析
- 脑卒中专用生活质量量表
- 北京积分落户解读课件
- 长沙有色院浮选柱介绍课件
评论
0/150
提交评论