企业工作劳动合同合集3篇

企业工作劳动合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方(用人单位)：************乙方(职工姓名)：************乙方姓名：**************性别：****************身份证号码：**************籍贯：****省****市****(县)家庭住址：****************文化程度：****************工种：******************甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方依据国家有关劳动法律、法规规定，在公平自愿、协商全都的基础上，同意签订本合同。一、本合同期限为****，即自****年**月**日至****年***月***日，其中：试用期限为***月。试用期内如发觉乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。二、工作内容：乙方接受甲方支配的以下生产(工作)任务************。三、甲方依据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动酬劳形式，按时向乙方支付劳动酬劳。经协商拟支付乙方：****。并依据乙方完成生产(工作)任务状况，以及本单位经济效益状况和物价变化状况适时调整乙方劳动酬劳，改善乙方的生活福利待遇。四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应依据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币****元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币****元。五、双方认为需要订明的其他事项1.************************2.************************3.************************4.************************5.************************六、甲乙双方基本权利和义务(一)甲方拥有以下基本权利：1.依据本单位生产(工作)需要支配和适当调整乙方生产(工作)任务；2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；3.对违反本单位规章的乙方依法赐予惩罚；4.法律、法规和本合同规定的其他权利。(二)乙方拥有以下基本权利：1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参与甲方组织的专业技术培训；2.在国家规定的平安和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严峻违反国家规定的劳动平安卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；3.根据个人的力量以及劳动的数量、质量领取劳动酬劳；4.参与本单位民主管理和参与党、团、工会组织以及参军等；5.法律、法规和本合同规定的其他权利。(三)甲方应担当以下义务：1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、平安生产等教育和技术业务培训；2.依据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方供应符合法定平安卫生标准的生产(工作)条件；3.按时足额支付乙方劳动酬劳和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；4.对乙方以礼相待，不得实行有损其人格尊严的行为；5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给；6.支持本单位工会组织的正常活动；7.在劳动合同终止、解除时，应供应给乙方一份证明书。(四)乙方应担当以下义务：1.根据本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产(工作)任务；2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务隐秘；3.严格根据生产规程和平安规程进行生产(工作)；4.爱惜设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。九、甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方状况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报当地劳动行政部门备案一份。甲方法定代表人(公章)乙方(盖章)签订日期：*年***月***日鉴证单位(盖章)鉴证日期：*年***月***日备注：******说明：备注栏可作为续订合同期限与更改合同条款之用，并加盖鉴证章。企业工作劳动合同(第二篇)企业工作劳动合同摘要：本合同是由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）就乙方加入甲方企业并从事特定工作所达成的协议。本合同详细约定了双方的权利和责任，以确保工作关系的合法、稳定和有序进行。标题：企业工作劳动合同甲方：[企业名称]乙方：[雇员姓名]签订日期：[年月日]第一条合同目的为确保双方的权益并促进劳动关系的法律化与规范化，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方加入甲方并提供特定工作所达成以下协议。第二条工作内容和地点甲方聘请乙方担任相应职位，并详细列明乙方所需从事的具体工作内容。工作地点为甲方的办公场所（地址）。乙方应尊重甲方的规章制度，保证按时完成工作任务。第三条工作时间和休假乙方应按照国家规定的工作时间要求履行工作职责，遵守甲方的工作安排。双方可协商休假安排，并在甲方的规定下享受带薪休假和法定假期。第四条试用期本合同规定的试用期为[具体时间]。乙方在试用期内享受与正式员工相同的权益。试用期满后，视乙方工作表现情况，甲方可决定是否正式雇佣乙方。第五条薪酬和福利甲方将依法向乙方支付相应的工资和福利待遇。具体的薪酬待遇、奖金、奖励和福利以双方签订的薪酬协议为准。第六条保密义务乙方在工作期间和离职后都有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露、复制或利用该信息，否则将承担相关法律责任。第七条终止合同合同终止的情况包括但不限于：双方协商一致解除、甲方提前通知解除、乙方提前通知解除等。终止合同时，双方应完成相应的结算工作。第八条争议解决在履行本合同过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可提交有关劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。第九条其他事项本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，并签订补充协议。第十条合同生效和备案本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并备案于相关主管部门。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：企业工作劳动合同(第三篇)企业工作劳动合同合同编号：【编号】签订日期：【日期】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】联系电话：【公司电话】乙方：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【个人电话】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下工作劳动合同：一、合同期限1.1合同期限为自【日期】至【日期】。1.2若乙方因违反劳动纪律或其他原因被甲方解雇，乙方不享有任何解雇赔偿。二、工作内容和职责2.1乙方将按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如实履行职责。三、工作时间和休假3.1乙方将按照甲方的工作安排，履行工作职责，并按时完成工作任务。3.2工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间和休息安排由甲方制定。3.3乙方享有年假、病假、婚假等法定假期，具体假期安排参照国家相关规定和甲方具体政策。四、工资和福利待遇4.1乙方的基本工资为每月【金额】元，工资发放日期为每月【日期】日。4.2乙方享有国家规定的五险一金，具体参照国家和甲方相关规定。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体待遇参照甲方相关政策。五、保密条款5.1乙方应严格遵守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密。5.2乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料、设备等，并删除与甲方相关的一切电子数据、信息。六、解决劳动争议6.1甲乙双方如因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、合同变更和解除7.1甲乙双方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式进行变更。7.2若发生不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方可以解除