试用期产品助理合同

PAGEPAGE1试用期产品助理合同甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方试用期间提供产品助理服务事宜，经协商一致，达成如下合同条款：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。二、试用期2.1乙方在甲方的工作岗位为产品助理，试用期为合同期限内的前__个月。2.2试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、业务水平、团队合作精神等进行考核。如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权提前解除本合同。2.3试用期满，如乙方符合甲方要求，甲乙双方应签订正式的劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方担任产品助理，主要负责协助产品经理进行市场调研、产品策划、产品推广等工作。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。四、工作时间4.1乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。4.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间。五、劳动报酬5.1乙方在试用期的月工资为人民币__元。5.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方应在本合同期限内认真履行各自的义务。6.2如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权提前解除本合同。6.3如乙方在试用期内因个人原因提出解除本合同，应提前__天书面通知甲方。6.4本合同的变更、解除和终止，均应按照国家法律法规的规定办理。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，甲乙双方同意提交合同签订地的人民法院诉讼解决。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-试用期产品助理合同目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、试用期四、工作内容五、工作时间六、劳动报酬七、合同的变更、解除和终止八、保密条款九、知识产权十、争议解决十一、其他十二、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________二、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。三、试用期2.1乙方在甲方的工作岗位为产品助理，试用期为合同期限内的前__个月。2.2试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、业务水平、团队合作精神等进行考核。如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权提前解除本合同。2.3试用期满，如乙方符合甲方要求，甲乙双方应签订正式的劳动合同。四、工作内容3.1乙方在甲方担任产品助理，主要负责协助产品经理进行市场调研、产品策划、产品推广等工作。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。五、工作时间4.1乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。4.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间。六、劳动报酬5.1乙方在试用期的月工资为人民币__元。5.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日。七、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方应在本合同期限内认真履行各自的义务。6.2如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权提前解除本合同。6.3如乙方在试用期内因个人原因提出解除本合同，应提前__天书面通知甲方。6.4本合同的变更、解除和终止，均应按照国家法律法规的规定办理。八、保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。九、知识产权8.1乙方在合同期间所创作的与工作相关的知识产权，归甲方所有。十、争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。9.2如协商不成，甲乙双方同意提交合同签订地的人民法院诉讼解决。十一、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。十二、附件附件1：岗位职责说明书附件2：保密协议甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日附件列表：1.岗位职责说明书2.保密协议违约行为罗列及违约行为的认定：1.乙方泄露甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息给任何第三方。2.乙方未经甲方同意，擅自将甲方的工作成果用于个人或其他公司的利益。3.乙方在合同期间违反甲方的规章制度，严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失。4.乙方在试用期内不符合甲方要求，未能按时完成工作任务或保证工作质量。法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位对劳动者进行考察，劳动者对用人单位进行了解的期限。3.劳动报酬：指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。5.住房公积金：指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体为其在职职工缴存的长期住房储金。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方如何提前解除合同？解决方法：甲方应在试用期内对乙方的工作能力、业务水平、团队合作精神等进行考核。如乙方不符合甲方要求，甲方应提前书面通知乙方解除合同，并按照国家法律法规的规定办理。2.乙方泄露甲方的保密信息，甲方如何追究其责任？解决方法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密信息的范围、保密期限及违约责任。如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方在合同期间创作的知识产权归谁所有？解决方法：根据合同约定，乙方在合同期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。甲方应与乙方签订知识产权归属协议，明确知识产权的归属、使用及收益分配等问题。适用场景：本合同适用于以下场景