停车场收费员招聘协议

PAGEPAGE1停车场收费员招聘协议本停车场收费员招聘协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年3月12日签订：甲方（招聘方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：______________________乙方（应聘方）：____________________身份证号：_________________________地址：_____________________________鉴于甲方是一家专业从事停车场运营管理的公司，乙方愿意为甲方提供停车场收费员服务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任停车场收费员岗位。1.2乙方的主要职责包括：（1）负责收取停车费；（2）维护停车场秩序；（3）提供优质的服务，解答客户疑问；（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，试用期一个月。试用期满后，如双方无异议，则自动转为正式聘用。2.2聘用期限为一年，自试用期结束之日起计算。聘用期满后，如双方愿意续签，可另行协商签订新的协议。第三条工作时间及地点3.1乙方的工作时间为每天8小时，具体班次由甲方安排。3.2乙方的工作地点为甲方指定的停车场。第四条薪酬待遇4.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。4.2乙方正式聘用后的工资为每月人民币____元。4.3甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在签订本协议及履行职务过程中，将接触到甲方的商业秘密。乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.2本协议终止或解除后，乙方仍需遵守本保密条款的约定。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相当于违约金人民币____元的违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：2024年3月12日2024带目录带附件详细版-停车场收费员招聘协议目录一、引言二、定义和术语三、聘用条款3.1聘用岗位及职责3.2聘用期限3.3工作时间及地点四、薪酬待遇4.1工资结构4.2社会保险及福利五、保密条款六、违约责任七、争议解决八、其他条款九、附件一、引言本停车场收费员招聘协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年3月12日签订：甲方（招聘方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：______________________乙方（应聘方）：____________________身份证号：_________________________地址：_____________________________鉴于甲方是一家专业从事停车场运营管理的公司，乙方愿意为甲方提供停车场收费员服务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：二、定义和术语2.1“停车场”指甲方所运营管理的停车场所。2.2“收费员”指甲方聘用的乙方，负责收取停车费等相关工作。2.3“工作日”指甲方规定的正常工作日，不包括法定节假日。三、聘用条款3.1聘用岗位及职责3.1.1甲方聘用乙方担任停车场收费员岗位。3.1.2乙方的主要职责包括：（1）负责收取停车费；（2）维护停车场秩序；（3）提供优质的服务，解答客户疑问；（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2聘用期限3.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，试用期一个月。试用期满后，如双方无异议，则自动转为正式聘用。3.2.2聘用期限为一年，自试用期结束之日起计算。聘用期满后，如双方愿意续签，可另行协商签订新的协议。3.3工作时间及地点3.3.1乙方的工作时间为每天8小时，具体班次由甲方安排。3.3.2乙方的工作地点为甲方指定的停车场。四、薪酬待遇4.1工资结构4.1.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。4.1.2乙方正式聘用后的工资为每月人民币____元。4.2社会保险及福利4.2.1甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险。4.2.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。五、保密条款5.1乙方在签订本协议及履行职务过程中，将接触到甲方的商业秘密。乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.2本协议终止或解除后，乙方仍需遵守本保密条款的约定。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相当于违约金人民币____元的违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。九、附件附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：社会保险缴纳证明甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：2024年3月12日附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明法律名词及解释：1.聘用期限：指双方约定的合同有效期限，包括试用期和正式聘用期。2.薪酬待遇：指乙方为甲方提供劳动服务所获得的报酬，包括工资、社会保险及福利等。3.保密条款：指双方约定的关于保守商业秘密的条款，旨在保护甲方的商业利益。4.违约责任：指一方违反合同约定所应承担的责任，通常表现为支付违约金或赔偿损失。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、诉讼等方式解决纠纷。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作时间及地点的调整：甲方应提前通知乙方工作时间及地点的调整，确保乙方能够合理安排工作和生活。2.薪酬待遇的支付：甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方的薪酬待遇，避免拖欠或迟延支付。3.保密条款的遵守：乙方应严格遵守保密条款，防止泄露甲方的商业秘密。如有泄露，甲方有权追究乙方的法律责任。4.合同解除或终止：双方应按照合同约定的条件和程序解除或终止合同，避免产生纠纷。5.争议解决的方式：双方应优先通过友好协商解决争议，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。解决办法：1.对于工作时间及地点的调整，甲方应提前与乙方沟通，尽量减少对乙方的影响。如乙方因调整产生额外费用，甲方应予以合理补偿。2.甲方应确保薪酬待遇的支付及时、准确。如有拖欠或迟延支付，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。3.乙方应加强保密意识，遵守保密条款。如有泄露，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失，并有权解除合同。4.双方在解除或终止合同时，应按照合同约定的条件