人事代理劳动合同（2篇）

第页共页人事代理劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（人事代理机构名称）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方与乙方就人事代理服务事项达成如下协议，并同意履行以下条款：一、合同目的1.1甲方委托乙方进行人事代理服务，包括但不限于招聘、劳动合同签订与解除、薪资与福利管理、员工培训等。二、合同期限2.1合同期限自（年月日）起，至（年月日）止。三、工作内容3.1甲方授权乙方根据招聘需求，进行员工招聘，并负责初步筛选、面试、办理入职手续等。乙方应确保招聘过程的公正、公平和合法。3.2乙方负责与新员工签订劳动合同，并按照甲方要求进行劳动合同的解除、变更等手续。3.3乙方负责制定并执行薪资与福利政策，包括但不限于员工薪资结构、绩效考核、奖惩制度等。乙方应确保薪资和福利的合法性和合理性。3.4乙方负责员工培训计划的制定与执行，包括但不限于新员工培训、岗位培训和职业发展规划等。四、权利义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1甲方提供乙方所需的招聘需求、招聘条件、薪资福利政策和劳动合同模板等相关信息。4.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出合理的要求和建议。4.1.3甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用，具体费用标准双方另行协商。4.2乙方的权利与义务：4.2.1乙方有权根据甲方的招聘需求，进行员工的招聘及筛选工作。4.2.2乙方应保证招聘工作的公正、公平和合法，同时保障甲方用工需求的满足。4.2.3乙方应按照甲方要求及时办理员工的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、建立档案等。4.2.4乙方应建立合理的员工薪酬体系和绩效考核制度，确保薪酬和福利的合理性和透明度。4.2.5乙方应制定员工培训计划，并根据甲方的需求进行培训工作。五、劳动合同解除与违约责任5.1本合同期满时，双方合作终止。如双方需延长合作期限，应提前（一个月）书面通知对方，经双方同意后方可延长合作期限。5.2如甲方或乙方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。5.3如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方不承担违约责任，但应及时通知对方，并努力寻求解决措施。六、保密条款6.1甲乙双方在本合同期间或合同终止后仍应互相保守对方的商业秘密，并不得泄露给第三方或利用该商业秘密进行违法活动。6.2对于因违反保密义务导致的损失，违约方应承担全部责任，并赔偿守约方的损失。七、争议解决7.1本合同如发生争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。8.3本合同自双方盖章之日起生效。甲方：（公司名称）乙方：（人事代理机构名称）签署日期：（年月日）签署日期：（年月日）人事代理劳动合同（二）【人事代理劳动合同】甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：鉴于甲方因人力资源需求或其他原因，需要委托乙方代理进行人事劳动事务处理，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，签订本劳动合同。第一条工作内容乙方接受甲方的委托，负责处理甲方的人事劳动事务，具体包括但不限于：招聘、培训、员工福利、薪酬制定与发放、劳动关系处理、员工关怀等工作。乙方应高效、高质、高效地完成工作任务，与甲方保持密切沟通。第二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。如需继续合作，乙方提前______个月向甲方提出续签申请，经甲方同意后可继续履行本合同，双方可协商调整合同期限。第三条工作地点乙方根据甲方的要求，在甲方指定的地点办公。第四条工作时间和休假乙方的工作时间与甲方员工保持一致。乙方享受与甲方员工相同的法定假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休假权益。第五条报酬及支付方式乙方的报酬为人民币______元/月，由甲方按照每月工作日计算的实际工作天数支付。乙方每月______号前向甲方报告当月的工作天数，甲方按照实际工作天数乘以乙方的日工资后支付相应的报酬。甲方不得拖欠乙方的报酬。第六条保密义务乙方在履行人事劳动代理工作期间，接触到甲方的商业秘密和其他机密信息，乙方应对此予以保密，并不得向外界泄露。在合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。第七条违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。甲方因违约要求乙方支付违约金的，乙方应按照约定支付，如乙方违约需向甲方支付违约金的，乙方应按照约定支付。第八条合同变更在履行合同过程中，如需对合同的内容进行变更，甲乙双方应通过友好协商达成一致意见，并以书面形式进行确认。第九条合同解除在下列情况下，甲乙双方可以协商解除合同：1.经协商一致确定解除合同；2.乙方严重违反合同的约定，经书面警告后仍不改正的；3.甲方因经营需要或其他原因，要求终止合同。第十条争议解决因履行本合同而发生的争议，甲乙双方应首先协商解决。如协商不能达成一致意见，可将争议提交有管辖权的人民法院解决。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商约定，并以补充协议的方式进行确认。2.本合同一式两