企业环境保护制度（2篇）

第页共页企业环境保护制度是指企业为了促进可持续发展和保护环境，建立的一套规章制度。这些制度旨在帮助企业履行环境责任，减少对环境的不良影响，并积极参与环境保护活动。企业环境保护制度通常包括以下几个方面：1.环境政策：明确企业对环境保护的承诺和目标，制定适合企业实际情况的环境政策。2.环境管理体系：建立环境管理体系，包括环境评价、环境目标设定、环境方针制定、环境行动计划等环节，以确保环境保护工作的有效实施。3.环境保护责任制：明确环境保护工作的责任和职责，建立环境保护责任制度，推动企业内部各部门和员工对环境保护的参与和贡献。4.环境法律法规遵守：确保企业遵守国家和地方的环境法律法规，防止环境违法行为的发生。5.资源利用和减排：制定资源节约和污染减排方案，通过节约能源、减少废水、废气和固体废物的排放等措施，减小企业对环境的负面影响。6.环境培训和意识提升：开展环境培训，提高员工的环境意识和环境保护知识，激励员工参与环境保护活动。7.环境监测和报告：建立环境监测系统，定期对企业环境状况进行监测，并及时向相关部门和公众发布环境信息报告，增强透明度和对外沟通。企业环境保护制度可以帮助企业实现可持续发展，树立企业良好形象，获取相关政府和社会的支持和认可，同时也有助于改善员工的工作环境和提升员工的满意度。企业环境保护制度（二）第一章总则第一条为了维护和改善企业环境，保护员工和社会公众的身体健康，遵守国家法律法规和环境保护相关政策，制定本制度。第二条本制度适用于本企业的全体员工，包括正式员工、临时工和外包人员。第三条企业环境保护的目标是：1.减少污染物的排放和废弃物的产生；2.合理利用资源，提高能源利用效率；3.促进环境管理的持续改进。第四条企业环境保护的原则是：1.依法合规：遵守国家环保法律法规和企业内部规定；2.预防为主：采取预防措施防止环境污染；3.综合治理：采取综合措施减少环境污染；4.资源节约：合理利用资源，提高能源利用效率；5.公开透明：及时向员工和社会公众公开企业环境保护信息。第五条企业环境保护工作的组织和管理：1.设立环境保护管理部门，负责企业环境保护的组织、实施和监督；2.明确环境保护责任，建立环境保护岗位，明确工作职责和权限；3.开展环境保护培训，提高员工的环保意识和保护能力；4.建立环境监测和数据统计制度，及时获取、记录和分析环境数据。第二章污染控制第六条污染治理的措施：1.合理选择环保设备，确保生产过程中的污染物排放符合国家标准；2.建立污染物排放指标和限值，监测和控制污染物的排放；3.加强废水、废气、废弃物的收集、处理和处置工作；4.对于存在严重污染的工艺和设备，需要立即停止使用，并进行改造。第七条废弃物的管理：1.分类储存和安全处置废弃物，确保不对环境造成二次污染；2.建立废弃物处理记录，及时报送相关部门。第八条环境事故的应急处理：1.建立环境事故应急预案和组织体系；2.定期开展应急演练，提高员工的应急处理能力；3.及时报告环境事故，采取紧急措施控制事故扩散。第三章资源节约第九条能源的节约与利用：1.制定能源消耗统计制度，及时记录和分析能源消耗情况；2.优化能源配置和生产工艺，提高能源利用效率；3.推广节能技术和设备，减少不必要的能源损耗。第十条水资源的节约与利用：1.制定水资源消耗统计制度，及时记录和分析水资源消耗情况；2.采取节水措施，减少用水量；3.加强废水处理和再利用，实现水资源的最大化利用。第十一条材料和产品的节约与循环利用：1.制定材料和产品消耗统计制度，及时记录和分析材料和产品消耗情况；2.加强材料的管理和采购工作，减少过度消耗和浪费；3.推动循环经济和资源回收利用，减少废弃物的产生。第四章环境宣传和培训第十二条环境宣传的内容和方式：1.定期发布企业环保通知和公告，宣传企业环境保护工作情况；2.开展环保宣传和教育活动，提高员工和社会公众的环保意识；3.使用各种宣传媒体，加强环保信息的传播。第十三条环境保护培训的内容和方式：1.开展环保法律法规和政策的培训，提高员工的环保法律意识；2.开展环保知识培训，提升员工的环保技能；3.建立环保培训档案，跟踪和评估培训效果。第五章环境监督和评估第十四条环境监督和考核：1.建立环境监测和数据统计制度，定期对企业环境进行监测和评估；2.制定环境考核制度，对环境保护工作进行考核和奖惩；3.建立环境信用体系，对信用较好的企业给予优惠政策支持。第六章风险防控和应急准备第十五条环境风险评估和防控：1.建立环境风险评估制度，对环境风险进行排查和评估；2.制定相应的风险防控措施，减少环境风险的发生。第十六条环境应急预案和组织体系：1.建立环境应急预案和组织体系，明确应急机构和人员职责；2.定期开展应急演练，提高员工的应急处理能力；3.建立应急物资储备体系，保障应急处理的需要。第七章环境改进和持续改善第十七条环境改进的措施和要求：1.建立环境改进的管理制度，明确改进的目标和措施；2.制定环境改进的计划，落实改进的责任和义务；3.推动环境科技进步和环境管理创新，提高环保绩效。第十八条环境管理体系和内部审查：1.实施环境管理体系，确保环境保护工作的规范和有效性；2.开展环境内部审查，发现问题并及时进行整改。第八章法律责任和违法处理第十九条对于违反环境保护法律法规的行为，企业将依法追究相关人员的法律责任，并承担相应的经济及其他法律责任。第二十条违反本制度相关规定的，将视情节轻重给予相应的处理，包括批评教育、诫勉谈话、警告、停工整顿、暂停岗位、终止合作关系等。第九章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，企业内相关原则、方法、管理制度等均以本制度为