学校职工停薪留职合同合集3篇

学校职工停薪留职合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*******(代表学校)乙方：*******依据********有关文件精神，现甲、乙双方经过公平协商，自愿就下列条款签订协议如下：一、甲方同意乙方停薪留职的时限为*******年，即自*******年*******月*******日至*******年*******月*******日。二、停薪留职期间，乙方保证做到：1.不享受********在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；2.不以********职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种缘由带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金********元，(每月缴费标准为*月工资的*******%，共计*******个月)，缴纳人事档案管理费和人员占编费*******元，人事档案管理费*******元/月，人员占编费*******元/月，共计*******个月)，两项合计*******元，签订协议时一次付清。三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；2.按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持常常联系，否则，不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。甲方：*******(公章)负责人：*******乙方：*******签订日期：*******学校职工停薪留职合同(第二篇)合同编号：XXXXXX学校职工停薪留职合同甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）住址：（乙方住址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方为乙方提供职工停薪留职的机会，为确保双方的权益，特订立本停薪留职合同（以下简称“本合同”）。双方经友好协商，一致同意以下条款：一、本合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），届满自动终止。二、职工停薪留职事由及条件1.乙方因（具体事由），需要停薪留职；2.甲方同意乙方的停薪留职申请；3.乙方停薪留职期间不享受与薪资相关的职工福利待遇；4.乙方停薪留职期间，甲方有权解除本合同，乙方不享有与解除合同相关的赔偿。三、其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同的修改、补充及解释均须经双方书面协商一致；3.本合同自双方签署之日起生效，自动终止后，双方应如实履行双方在本合同项下的义务；4.本合同争议解决适用中华人民共和国相关法律法规；5.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。摘要：本合同系根据乙方申请，经甲方同意，就乙方停薪留职事宜所订立的合同，自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。甲方：（学校名称）法定代表人（签字）：日期：乙方：（职工姓名）（签字）：日期：(第二篇)：1.使用宋体或仿宋体字体，字号为小四（12号）；2.标题加粗居中，合同内容居左；3.段落首行缩进，段间空行；4.摘要单独列出，居左排版。学校职工停薪留职合同(第三篇)合同标题：学校职工停薪留职合同(合同编号：__________________)甲方：[学校名称]地址：__________________电话：__________________法定代表人：__________________职务：__________________乙方：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于：1.乙方是甲方学校的在职职工，自愿提出停薪留职的申请；2.甲方同意乙方的停薪留职申请，双方一致同意签订本合同。根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同期限本合同的有效期自__________年____月____日起至__________年____月____日止。第二条职务及工作安排1.乙方在停薪留职期间继续保留原职务，并履行相应的职责和义务，接受甲方安排的工作任务。2.乙方也同意根据学校的需要，可能会被安排在其他相关岗位工作。第三条工资及福利待遇1.乙方在停薪留职期间暂停支付工资和相关福利待遇。2.乙方享有正常的带薪年假、病假等法定假期。3.乙方在合同终止或乙方恢复正常工作后，可享受相应的薪资和福利待遇。第四条返岗条件1.乙方如需恢复正常工作，应提前______个月书面通知甲方。2.恢复正常工作前，乙方需通过甲方的考核和审批程序。3.甲方有权根据实际情况决定是否同意乙方恢复正常工作。第五条保密义务乙方应保守学校的商业秘密，不得泄露或利用知识产权、商业机密及其他未公开的信息。第六条违约责任如一方违反本合同规定，应赔偿对方由此造成的直接损失，并承担相应的法律责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项对于本合同未尽事宜，甲乙双方可通过书面补充协议进行约定。第九条合同解除1.本合同终止后，甲乙双方没有其他约定，相互间再无约束关系。2.乙方在停薪留职期间，如有自愿或双方协商一致，可提前解除本合同。第十条合同生效本合同经甲乙双方签字或盖章后即生效。甲方（学校）：