急诊教学课件

蓄势待发门急诊护理组准备好了！急诊送走多少个傍晚，

迎来多少个晨曦，

身不离神圣的岗位，

心挂念患者病情的点滴。

治疗时，是医生的臂膀，

巡视时，是患者的亲戚；

监护时，是健康的使者，

抢救时，是生命的卫士。

精湛技艺，让死神战栗，

微笑服务，献出真情爱意。

救死扶伤，燃起生命之火，

保健预防，使千家万户康益。

啊，圣洁的白衣天使，

你照亮别人，

燃烧自己；

像南丁格尔那样，

用生命擎起博爱的火炬，

永远温暖繁延生息的后裔急诊内容提要科室介绍护理管理思路2014年工作总结2015年工作计划急诊门急诊护理组门诊急诊妇产科门儿科

补液室抢救室换药室内科肛肠科五官科眼科内镜室留观室科室构成急诊科室人员总人数：门急诊护士共计27人

职称：主管护师4人，护师9人，护士13人

学历：大专及以上学历11人，中专16人

资历：1---2年4人，2---5年12人，5年以上10人

急诊科室集体照、工作照急诊优化流程基建改造留观室的建立门急诊补液电子系统2014工作汇报急诊焕然一新的急诊室急诊急诊留观室规范化管理一、优质的配套设备

二、完善的留观室各项规章制度

1.抽血、心电图床边完成

三、优化的服务流程

2.简化出观病人的入院流程急诊产科门诊流程优化增加胎心监护仪实行就诊预约制增加专科门诊开诊次数糖耐量试验宣教急诊产科门诊照片急诊门急诊输液电子化减轻了病人大盐水沉重的负担，提高了病人满意度生物安全柜的安装，保护药品，保护护士，提高护士满意度增加了核对的次数，分工明确，保证了用药安全便于工作量的统计，制定更优的绩效考核方案急诊补液室护理工作站急诊儿科补液增加2014年，儿科补液患者较前明显增加，我们在创造良好的补液环境的同时，也努力提高护理质量，在工作中边学习边摸索经验，穿刺技术和服务获得了周边患儿家属的肯定。急诊急诊业务学习方面每月的第三个星期五科室业务学习积极参加院部每月二次的培训积极参加护理部的轮转学习新业务的岗前培训模拟演练批量食物中毒外出进修学习呼吸机等急诊模拟演习的照片急诊质控检查4、儿科的质控，当场要求模拟患儿高热抽筋，医护配合相当完美2、肝肠门诊频繁的不定期抽查，尤其是夏季3、护理检查组暗访补液室，突然袭击来查，结果也是得到检查老师满意的1、每年常规4次的市、区急诊质控，第四次区检查组给予了很高的肯定急诊护理管理护理质量管理——科室质控小组充分发挥作用，每月检查并汇总。中夜班主班负责制护理组织力——科室员工要有足够执行力；充分发挥员工潜力护理安全管理——完善的制度、流程和福利保障服务理念管理——重点强调以“患者为中心”的服务理念急诊护理管理护理团队管理——科室老中青三代护士，各司其职。科室内管理团队人员稳定护理成本管理——医院是大家，科室是小家，护士长是这个小家庭的管家急诊2015年工作计划门急诊护理安全是本年度工作的重点抓业务建设，提高护理队伍整体素质强化、完善产科门诊的预约流程，扩展至其他专科门诊门急诊补液预约流程和绩效方案改革急诊诗人泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但鸟已飞过！”一年365个日夜，细细搜寻，却找不到我们忙碌过的痕迹。我们的工作，曾经是那样地惊心动魄，而留下的却是那样地平淡无奇。

没有荣耀，没有光环，我们用爱心默默地为病人抚伤；没有鲜花，没有掌声，我们用青春谱写着我们的平凡。我们已