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文档简介
出租车司机合同书合同编号:_______甲方(出租车公司):________地质:________法定代表人:________联系方式:________乙方(出租车司机):________联系号:________住质:________联系方式:________鉴于甲方是一家依法成立并取得经营许可的出租车公司,拥有一定数量的出租车,具备提供出租车服务的能力;乙方是具备合法驾驶资格的出租车司机,愿意为甲方提供出租车驾驶服务。甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供出租车驾驶服务事宜,达成如下合同条款:第一条合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。第二条服务内容1.乙方同意在合同期限内,按照甲方的安排,驾驶甲方提供的出租车,为乘客提供安全、及时、舒适的出租车服务。2.乙方应遵守国家有关道路运输的法律法规,以及甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。3.乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的业务培训,提高服务质量。第三条劳务报酬1.甲方应根据乙方的实际工作时间、工作量及服务质量,按照约定的计酬方式支付乙方劳务报酬。2.乙方同意按照国家规定及甲方的要求,及时、足额缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方有权根据乙方的表现和公司经营状况,对乙方的劳务报酬进行调整。第四条权利和义务1.甲方应保证乙方的合法权益,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。2.乙方应爱护甲方的车辆,妥善保管车辆及随车物品,确保车辆安全、整洁。3.甲方有权对乙方进行业务考核,如乙方考核不合格,甲方有权解除本合同。4.乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第五条违约责任1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方在合同期限内擅自离职,应提前30日书面通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。未办理离职手续擅自离职的,乙方应支付甲方相当于一个月劳务报酬的违约金。第六条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:________一、五种特殊的应用场合及注意事项1.新手司机入职:对于刚拿到驾照的新手司机来说,签订合同时要注意甲方是否提供足够的培训和指导,以确保顺利上岗。在合同中明确培训内容和时长,以及考核标准,让新手司机有足够的时间适应工作。2.老司机跳槽:对于有经验的司机,在签订合同时要关注劳务报酬和福利待遇。可以要求甲方根据司机的经验和能力,提供更有竞争力的薪资和福利。同时,了解甲方公司的经营状况和发展前景,确保自己的权益。3.兼职司机:对于兼职司机,合同中要明确工作时间、劳务报酬以及社会保险等相关事宜。确保甲方按照实际工作时间支付报酬,并为兼职司机缴纳社会保险。4.夜班司机:夜班司机的工作时间较为特殊,合同中要明确夜班工作的时间和劳务报酬。同时,要求甲方提供夜班补贴,确保司机的合法权益。5.特殊时期司机:如节假日、春运等特殊时期,司机需求量大增。此时签订合同时,要关注甲方是否提供额外的劳务报酬和补贴,以及是否有强制加班等不合理要求。二、实际操作过程中的相关问题及解决办法1.车辆维护和保养:在合同中明确甲方负责车辆维护和保养的责任,确保车辆安全。如遇到车辆故障,及时与甲方沟通,要求提供备用车辆或维修支持。2.客户纠纷:遇到客户投诉或纠纷时,要保持冷静,与客户沟通解决问题。如无法解决,及时向甲方汇报,寻求帮助。3.劳务报酬发放:确保甲方按时足额发放劳务报酬。如遇到拖欠或克扣工资的情况,及时与甲方沟通,要求按照合同约定支付报酬。4.工作时间调整:如甲方要求调整工作时间,要与司机充分沟通,确保司机的工作和生活不受影响。5.离职手续办理:在合同到期或提前解除合同时,按照甲方规定办理离职手续。如有异议,及时与甲方沟通,确保双方权益。三、合同所需详细附件(口语化表述)1.甲方公司营业执照复印件:证明甲方是一家合法成立的出租车公司。2.乙方联系复印件:证明乙方的身份信息。3.乙方驾驶证复印件:证明乙方具备合法驾驶资格。4.甲方提供的车辆行驶证复印件:证明车辆合法上路。5.甲乙双方签字的劳务报酬明细表:明确双方约定的劳务报酬及支付方式。6.甲乙双方签字的合同解除协议:如提前解除合同,双方签订的解除协议。7.甲方提供的培训资料:包括培训时间、地点、内容等。8.甲方提供的规章制度:包括公司各项管理规定。9.甲方提供的社会保险缴纳证明:证明甲方为乙方缴纳社会保险。10.甲方提供的住房公积金缴纳证明:证明甲方为乙方缴纳住房公积金。总之,在签订出租车司机合同书时,要充分考虑各种应用场合,关注关键条款,确保自己的权益。在实际操作过程中,遇到问题要保持沟通,寻求解决办法。同时,注意收集和保管相关附件,以备不时之需。甲乙双方签合同,平等自愿讲公平。出租车司机的约定,服务内容要记清。遵守法规守规矩,甲方安排要执行。业务培训要参加,服务质量要提高。劳务报酬要明确,甲方按时来支付。社会保险要缴纳,住房公积金不能少。爱护车辆保安全,甲方权益要尊重。商业秘密要保密,客户信息不能漏。违约责任要承担,赔偿损失要公平。争议解决要协商,实在不行法院找。合同期满可续签,书面通知要提前。新手司机要培训,考核标准要合理。老司机跳槽看薪资,福利待遇要协商。兼职司机工作时间,劳务报酬要明确。夜班司机要补贴,合法权益要保障。特殊时期要关注,额外报酬和补贴。车辆维护甲方责,故障解决要及时。客
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