2024年度-ERP系统培训

ERP系统培训1目录contentsERP系统概述ERP系统基础操作培训供应链管理模块培训生产制造模块培训财务管理模块培训人力资源管理模块培训2ERP系统概述013ERP（EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划）系统是一种集成化的管理软件，旨在帮助企业实现资源的优化配置和业务流程的协同管理。定义ERP系统起源于20世纪90年代初，经历了从物料需求计划（MRP）到制造资源计划（MRPII）再到企业资源计划（ERP）的演变过程。随着信息技术的发展和企业管理的需求变化，ERP系统的功能和范围不断扩大，逐渐成为企业信息化建设的重要组成部分。发展历程定义与发展历程4核心功能ERP系统的核心功能包括生产管理、销售管理、采购管理、库存管理、财务管理等，通过集成化的管理思想，实现对企业资源的全面管理和优化。模块组成ERP系统通常由多个模块组成，每个模块对应不同的业务领域，如生产模块、销售模块、采购模块、库存模块、财务模块等。这些模块之间相互关联，共同构成了一个完整的企业管理解决方案。核心功能与模块组成5ERP系统通过自动化和集成化的管理方式，提高了企业管理的效率，减少了人工干预和错误发生的可能性。提高管理效率ERP系统通过对企业资源的全面管理和优化，实现了资源的合理配置和利用，提高了企业的运营效率和竞争力。优化资源配置ERP系统通过规范化的业务流程和权限设置，加强了企业的内部控制，降低了企业运营风险。加强内部控制ERP系统通过跨部门、跨公司的信息共享和业务协同，促进了企业内部的沟通和合作，提高了企业的整体运营效率。促进业务协同企业在ERP应用中的价值体现6ERP系统基础操作培训027包括主界面、菜单栏、工具栏、工作区等部分的详细说明。用户界面介绍导航方法界面定制讲解如何使用菜单、快捷键、搜索功能等快速定位到所需功能或数据。介绍如何根据个人习惯或工作需要，调整界面布局、设置快捷键等。030201用户界面及导航方法8列举ERP系统中常见的主数据类型，如物料、供应商、客户等。主数据类型详细讲解各类主数据的录入规范，包括字段填写要求、数据格式标准等。录入规范介绍主数据的维护流程，包括数据新增、修改、删除等操作步骤及注意事项。维护流程主数据录入与维护规范9常用交易类型处理流程讲解采购订单的创建、审批、收货、付款等处理流程及相关注意事项。介绍销售订单的接收、确认、发货、收款等处理流程及相关操作要点。阐述库存调拨、盘点、报废等交易的处理流程及相关规定。概述生产计划制定、工单下达、领料发料、完工入库等生产交易的处理流程。采购交易处理销售交易处理库存交易处理生产交易处理10供应链管理模块培训0311制定供应商评估标准，包括价格、质量、交货期等，建立供应商数据库，定期更新和评估。供应商选择根据采购需求创建采购订单，明确订单数量、价格、交货期等关键信息，跟踪订单状态直至收货。订单处理对收到的货物进行验收，核对数量和质量，确认无误后录入系统并通知财务部门付款。收货确认采购管理12

库存管理：库存盘点、调拨和报废等操作指南库存盘点定期对仓库进行盘点，确保系统库存与实际库存一致，发现差异及时调整。调拨管理根据实际需求，在不同仓库间进行库存调拨，确保库存分布合理，满足生产和销售需求。报废处理对过期、损坏或无法使用的库存进行报废处理，记录报废原因和数量，及时调整系统库存。13销售订单处理根据客户需求创建销售订单，明确订单数量、价格、交货期等关键信息，跟踪订单状态直至发货。客户信息管理建立客户信息档案，包括客户名称、地址、联系方式等基本信息，以及信用额度、历史订单等扩展信息。发货安排根据销售订单要求安排发货，选择合适的运输方式和承运商，确保货物按时送达客户手中。销售管理14生产制造模块培训0415123讲解如何根据销售预测、订单需求、库存状况等因素，制定主生产计划和详细的生产计划。生产计划编制介绍如何评估和合理配置生产资源，如人力、设备、物料等，以确保生产计划的顺利执行。资源计划与配置阐述如何实时跟踪生产进度，监控生产过程中的异常情况，并及时调整生产计划以确保按时交付。生产执行监控生产计划编制与执行监控16探讨不同的作业调度策略，如先进先出（FIFO）、最短作业优先（SJF）、优先级调度等，并分析其优缺点。作业调度策略介绍车间作业调度的优化目标，如最小化完工时间、最大化设备利用率等，并讲解常见的优化算法，如遗传算法、模拟退火算法等。优化目标与算法阐述如何根据车间实时情况进行作业调度，以及如何处理突发事件和动态调整调度方案。实时调度与动态调整车间作业调度优化方法17讲解如何识别和分析委外加工需求，确定委外加工的物料、数量和时间等要素。委外加工需求分析供应商选择与评估委外加工合同管理委外加工进度与质量控制介绍如何选择合适的供应商，建立供应商评估体系，确保委外加工的质量和交货期。阐述如何制定和执行委外加工合同，明确双方的权利和义务，确保合同的顺利履行。讲解如何监控委外加工的进度和质量，及时处理出现的问题，确保委外加工业务的顺利进行。委外加工业务处理流程18财务管理模块培训051903凭证过账演示凭证过账的操作步骤，包括过账前的检查和过账后的确认。01凭证录入详细讲解凭证录入的步骤和注意事项，包括科目选择、金额录入、摘要填写等。02凭证审核介绍凭证审核的流程和审核要点，确保凭证的准确性和完整性。总账核算：凭证录入、审核及过账等操作指南20成本要素设置讲解如何设置成本要素，包括直接材料、直接人工和制造费用等。成本分配介绍成本分配的原则和方法，如何将成本合理分配到产品或服务上。成本结转演示成本结转的步骤和注意事项，包括结转时机的选择和结转金额的确定。成本核算：成本要素设置、分配和结转方法21折旧计提介绍折旧计提的方法和注意事项，如何根据资产的使用情况和会计政策选择合适的折旧方法。资产处置演示资产处置的流程，包括资产报废、出售、捐赠等情形的处理方式和相关凭证的生成。资产卡片录入详细讲解资产卡片录入的步骤和要点，包括资产类别、名称、规格型号、购入日期、购入价格等信息的填写。固定资产管理22人力资源管理模块培训0623档案变更指导学员如何对员工档案进行更新和维护，如职位变动、联系方式更改等操作。档案查询介绍如何利用ERP系统的查询功能，快速定位并查看员工档案信息，提高人事管理效率。档案建立详细演示如何在ERP系统中为员工创建个人档案，包括基本信息、教育背景、工作经历等内容的录入。员工信息管理24详细讲解ERP系统中的工资核算流程，包括计件工资、计时工资、奖金、津贴等项目的设置和计算。工资核算演示如何通过ERP系统实现工资的自动发放，以及与银行系统的对接操作。工资发放指导学员利用ERP系统生成各类薪酬报表，如工资条、工资汇总表、个人所得税报表等，以满足企业不同层面的管理需求。报表生成薪酬管理25招聘计划编制01介绍如何在ERP系统中制定招聘计划，包括岗位需求分析、招聘渠道选