2024年保密协议 模板

保密协议模板合同编号：_______名称：________________地质：________________名称：________________地质：________________鉴于：2.接收方希望获得披露方的保密信息，以便进行合作、研究、评估或其他特定目的。第一条定义1.1“保密信息”指披露方在任何形式（包括但不限于口头、书面、电子、图形或演示形式）直接或间接向接收方提供的所有信息，包括但不限于技术、设计、原型、产品规格、软件代码、市场计划、客户名单、财务数据、商业计划、研究成果、制造过程和其他专有数据。1.2“保密期间”指本协议的有效期间，自签署之日起算，除非根据本协议的规定提前终止或延长。第二条保密义务2.1接收方同意在保密期间对披露方的保密信息保密，并采取一切合理措施保护保密信息，防止未经授权的访问、使用、复制、披露或传播。2.2接收方仅可将保密信息披露给其授权代表或其直接或间接控制的关联公司，且必须保证这些代表或关联公司对保密信息承担与接收方相同的保密义务。2.3接收方不得将保密信息用于除本协议约定的目的以外的任何其他目的，且不得在任何情况下将保密信息用于与披露方相竞争的业务活动。第三条例外情况a)保密信息已进入公共领域，除非是由于接收方的违约行为导致；b)接收方从第三方合法获得且无保密义务的保密信息；c)接收方根据法律、法规、法院命令或政府机构的要求必须披露保密信息，但接收方应在可能的情况下提前通知披露方，并尽力限制披露范围。第四条保密信息的归属4.1保密信息及其所有权利、所有权和利益归属于披露方，接收方对保密信息不拥有任何权利、所有权或利益。4.2本协议的签署并不构成披露方向接收方转让或授予任何关于保密信息的权利、所有权或利益。第五条期限与终止5.1本协议自签署之日起生效，有效期为____年，除非根据本协议的规定提前终止或延长。5.2任何一方可以在书面通知对方后立即终止本协议，但终止不影响双方在本协议终止前的权利和责任。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的签订、效力、解释和履行应适用______法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交______法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议构成双方之间关于保密信息的全部协议，取代了双方之前关于保密信息的所有口头或书面协议。7.2本协议的任何修改或补充必须以书面形式作出，并由双方签署。7.3本协议的条款可独立执行，如任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。7.4双方确认已充分阅读本协议，理解并同意本协议的全部条款。7.5本协议的签署地为______。双方于______年______月______日签署本协议，以昭信守。甲方（披露方）：________________授权代表：________________乙方（接收方）：________________授权代表：________________一、五种特殊的应用场合及注意事项1.合作伙伴间的保密协议应用场合：两家公司计划合作开发新产品，需要签订保密协议以保护商业秘密。注意事项：明确合作范围，列出具体的保密信息，如产品设计、市场策略等。同时，注意合作结束后保密义务的持续期限。2.员工保密协议应用场合：员工入职时，公司要求其签订保密协议，以保护公司机密信息。注意事项：明确员工的保密义务，包括离职后的保密期限。同时，告知员工违反保密协议的法律后果。3.技术转让保密协议应用场合：一家公司向另一家公司转让技术，双方签订保密协议以确保技术不被泄露。注意事项：明确技术转让的范围，列出具体的保密信息，如技术原理、生产工艺等。同时，约定技术转让后接收方的使用范围和保密期限。4.融资保密协议应用场合：企业寻求融资，与投资方签订保密协议，保护企业的商业计划、财务数据等敏感信息。注意事项：明确融资过程中的保密信息，如商业计划、财务数据等。同时，约定投资方在调查过程中的保密义务。5.联合研发保密协议应用场合：两家公司共同研发新技术，签订保密协议以保护研发过程中的技术秘密。注意事项：明确联合研发的范围，列出具体的保密信息，如研发计划、实验数据等。同时，约定研发成果的归属和保密期限。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.如何确保对方严格遵守保密协议？解决办法：签订保密协议时，明确违约的法律责任，如赔偿金额、诉讼管辖等。同时，建立定期沟通机制，监督对方履行保密义务。2.保密协议到期后，如何处理已知的保密信息？解决办法：在保密协议中约定保密信息到期后的处理方式，如销毁、归还等。同时，与对方确认保密信息已妥善处理。3.如何防止合作伙伴将保密信息泄露给第三方？解决办法：在保密协议中明确禁止合作伙伴将保密信息泄露给第三方。同时，要求合作伙伴与第三方签订保密协议，确保保密信息的安全。4.如何处理员工违反保密协议的行为？解决办法：一旦发现员工违反保密协议，立即采取措施制止，如暂停工作、调查取证等。根据保密协议的约定，追究员工的违约责任。5.如何确保保密协议的有效性？解决办法：签订保密协议时，要求双方签字或盖章确认。同时，保留好保密协议的原件和复印件，以备不时之需。三、原始合同所需的详细附件1.保密信息清单：列出具体的保密信息，如技术参数、客户名单等。2.合作伙伴的营业执照复印件：确认合作伙伴的法人身份。3.员工保密协议签订记录：记录员工签订保密协议的时间、地点等信息。4.技术转让合同或协议：明确技术转让的范围和保密期限。5.融资保密协议签订记录：记录投资方签订保密协议的时间、地点等信息。6.联合研发项目计划书：明确联合研发的范围和保密信息。总之，在实际操作过程中，要注重细节，确保保密协议的有效性和可执行性。同时，与合作伙伴保持良好的沟通，共同维护双方的合法权益。合同小曲儿，保密事儿，听我唱一唱，两方约定，签字画押，保密不乱放。甲方秘密，乙方保密，双双要记牢，不管是啥，技术市场，嘴巴要牢靠。合作开发，新事物儿，签个保密约，产品策略，设计原型，不能随便说。员工入职，公司秘密，签个保密条，离职之后，嘴巴还是，要紧闭锁牢。技术转让，技术秘密，签个保密单，技术原理，生产工艺，不能给人看。融资谈判，财务数据，签个保密书，商业计划，盈利预测，不能随便吐。联合研发，技术高新，签个保密章，研发计划，实验数据