一个矿山的“特色安全文化”调查_第1页
一个矿山的“特色安全文化”调查_第2页
一个矿山的“特色安全文化”调查_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

一个矿山的“特色安全文化”调查

“一个煤矿一年实现平安生产，靠的是运气；二至三年连续平安生产，靠的是管理；实现五年以上平安生产，就得靠企业的文化建设”。这是河北省峰峰集团有限公司小屯矿矿长高武的精辟之言。

如今，小屯矿独具特色的平安文化，已经成为中国煤炭行业加强企业文化建设的生动缩影。记者近日来到这里，捕获到了该矿在构筑平安文化方面的一些精彩镜头。

镜头一好玩又有用的“手指口述”

“确认机组四周的顶板支护完好、两帮无片帮煤，确认完毕，亚克西！”

“确认机组开关已停电、闭锁、挂，确认完毕，亚克西！”

“确认机组滚筒离合器已打开，滚筒已摘下，确认完毕，亚克西！”

“确认机组工作地点的支柱已栓牢，确认完毕，亚克西！”

“确认机组四周20m范围内瓦斯不超限，确认完毕，亚克西！”

……

开头工作前，一名一般的采煤机司机一边用手指着，嘴里一边大声确认着。

刚到小屯矿的人，往往会被这一幕所吸引。在这里，无论从事何种工作，都要进行“风险预控手指口述”。

“实际上，手指口述在中国有上千年的历史了。集市上卖鸡蛋的一五、一十算鸡蛋的方法就是手指口述。”“风险预控手指口述”是2024年高矿长受日本人“手口示意”工作法的启发首创的。职工们从“哟西”、“OK”、“亚克西”中选择了“亚克西”作为确认语，全矿职工鼓掌全都同意。

“刚开头练时许多职工都笑，觉得麻烦，认为是一种形式，别的矿的人也说小屯矿发神经病了。一些工人为了不被抽查，不坐车，偷偷下井。”后来在矿领导、安监部门的宣扬引导下，职工们渐渐意识到“手指口述”对自身平安的好处，开头自觉地学习。

一位叫苏良中的老工人53岁了，是个文盲，开头时总记不住。他就先把有关资料用录音机录下来，跟着录音机背，现在已经会背会用了。现在，小屯矿的干部、员工人人都会背、会用“手指口述”。

镜头二“三违罚款送红包”

小屯矿实施了平安亲情化管理八法，即：“三违罚款送红包”法、“平安全面预算”法、现场“五单”示范教练法、“平安隐患预罚”法、“平安奖金预发”法、群体平安风险激励法、“三五”超前教育法和“识人、用人、会管理”法。

所谓“三违罚款送红包”法，就是对一般性“违规”赐予批判教育、当场指正，扣分不罚款；对构成“三违”的扣分加罚款，但对罚款实行给其妻子“送红包”的形式，以求得家属的关心和支持，动员其妻子进行“枕头风”教育；其次次“三违”或累计扣分达50分者，加倍扣分罚款，罚款实行给其父母送“红包”的形式进行家庭严教；若再次“三违”，就要依法“吊销执照”，解除劳动关系。

当工作人员把“三违”的全额罚款以“红包”的形式送到“三违”家属手中时，家属们都很感动。

“矿上不是为了罚款而罚款，而是真心实意为了职工的平安在执行制度，矿上为了职工的平安真是把心操到家了。

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论