xx中学教职工请假制度模版（2篇）

第页共页xx中学教职工请假制度模版请假制度模板1.请假的通知方式1.1教职工应提前向所在部门或领导提出请假申请，并提供具体请假时间和理由。1.2请假申请可以通过书面形式、邮件、短信等方式进行通知。1.3如遇突发情况无法提前通知，请尽快在请假后的一天内进行说明和补充材料。2.请假的申请流程2.1教职工在请假前应填写请假申请表格，并在上面详细填写请假原因、时间和联系方式等信息。2.2请假申请表格需提交给所在部门或领导审核。2.3部门或领导审核通过后，将请假申请表格上报学校行政部门备案。2.4行政部门将请假申请表格归档并记录请假信息。3.请假的种类3.1病假：教职工由于身体原因无法履行工作职责时申请的请假。3.2事假：教职工在工作期间有特殊事情需要处理时申请的请假。3.3年假：教职工依据规定的工龄和年假制度申请的请假。3.4婚假、产假、丧假等特殊假期按照相关法律和规定处理。4.请假的时间限制4.1病假：教职工连续患病超过3天的，需提供医生证明；连续患病不满3天的，需要提供病假条或证明。4.2事假：教职工事先提出请假申请，理由合情合理，部门或领导同意的，可获得相应的事假时间。4.3年假：教职工依据规定的工龄和年假制度申请。4.4婚假、产假、丧假等特殊假期按照相关法律和规定处理。5.请假的批准和记录5.1请假申请经部门或领导审核通过后，学校行政部门将批准的请假申请记录并归档。5.2请假期间，教职工需要将请假信息告知所在部门或领导，以便随时联系和沟通。5.3请假期满后，教职工需书面向所在部门或领导提交请假期间的工作总结。6.对于违规请假的处理6.1对于未经批准擅自请假的教职工，按照相关规定进行处理。6.2对于请假期间未履行工作职责或违反规定的教职工，根据情况进行相应的处理。6.3对于频繁请假或长期请假的教职工，可视情况进行相应的调整或处理。7.其他注意事项7.1请假期间，教职工应及时关注工作通讯渠道，接受工作领导的安排和指示。7.2请假期间如有需要联系的情况，请提供有效的联系方式，保持畅通沟通。7.3请假期间应遵守学校安全、纪律和行为规范等相关规定。以上是针对xx中学教职工请假制度的一个模板，根据具体情况和学校规定，可以进行相应的修改和补充。请注意遵守国家法律法规和学校规定，保持假期的合理性和公平性。xx中学教职工请假制度模版（二）尊敬的校领导：您好！我是xx中学的一名教师，我非常荣幸能够为学校的发展做出一份微薄的贡献。在平时的工作中，由于种种原因，教职工们难免会遇到一些突发情况，需要请假。为了更好地管理请假事宜，提高教职工的工作效率和生活质量，我特向您提出了关于请假制度的建议，希望能够得到您的肯定和支持。一、请假申请流程1.教职工在确定需要请假时，需在请假前3-7个工作日向所在部门提交书面请假申请，注明假期起止时间、请假原因等，并签署相关承诺。2.所在部门收到请假申请后，应当在24小时内审核，请假申请。审核通过的，请假事宜应及时通知教职工，并进行备案。3.针对请假事由不明确的情况，所在部门可以要求教职工提供相应的证明材料，以便进行审核。4.审核通过的请假要求，应当报告给学校领导，并运用校园办公系统或其他适当的方式通知相关部门。5.教职工须在离校前及时将请假事宜通知学生、家长及其他相关人员，并安排好工作交接事宜。二、请假事由及假期的类型1.病假：教职工生病需要在家休养的，可申请病假。病假按照国家有关规定执行，病假期间不得参与任何工作活动。2.事假：教职工在工作期间需要处理一些私人事务的，可申请事假。但事假的次数和假期天数应根据实际情况合理安排，超过规定次数和天数的，应当提供相应的证明材料。3.年休假：教职工连续工作满一年后，享受带薪休假，休假天数根据实际工作年限和工作表现确定。教职工应提前提出休假申请，由所在部门审核并备案。4.婚假、丧假、产假等：教职工在特殊情况下，享受相应的假期权益。教职工应在事先提出申请，提供相关的证明材料，并经所在部门审核备案。三、请假期限1.病假：病假期限根据病情程度而定，最长不超过3个月。2.事假：事假的天数根据具体情况而定，但每学年累计请假天数不得超过20天。3.年休假：年休假的天数根据实际工作年限和表现而定，但最多不超过30天。4.婚假、丧假、产假等：请假期限根据相关规定执行。四、请假记录管理1.学校应建立完善的教职工请假记录系统，将每位教职工的请假事由、假期类型、请假天数等信息进行记录。2.确定每个学年的请假次数、请假天数等指标，进行统计并进行年度汇总。3.请假事项的审核、备案及相关通知流程，应当建立相关文件进行备案。4.对于违规请假的案例，学校应有相应的纪律处分措施，并及时进行通报，以示警示，维护校风校纪。五、请假制度宣传和培训1.学校应组织定期的请假制度宣传，向教职工普及请假制度的相关要求和流程，使每位教职工都能够明确自己的权益和义务。2.学校可以组织相关的培训，对教职工进行请假规范和操作流程等方面的培训。3.学校可以将请假制度的相关要点和注意事项制作成手册或宣传单，分发给教职工，以便他们随时查阅和遵循。以上就是我对于xx中学教职工请假制度的一些建议和想法。通过建立科学合理的请假制度，我相信能更好地保障教职工的权益，提高工作效率，从而推动学校的发展。在