书画协会管理制度范本（二篇）

第页共页书画协会管理制度范本第一章总则第一条为了规范书画协会的内部管理，加强会员的自律意识，促进书画艺术的发展，制定本管理制度范本。第二条本制度适用于书画协会的全部会员，并具有约束力。第三条书画协会是一个非营利性组织，其宗旨是以提高会员的书画水平，促进会员之间的艺术交流为目的。第四条书画协会的办公地址、联系方式和账户等信息应当公开并定期更新。第二章组织架构第五条书画协会设有会长、副会长、秘书长、财务主管等职位，各职位的产生和管理方式由会员大会决定。第六条书画协会设立常务理事会，常务理事会由会长、副会长、秘书长、财务主管组成，负责协会的日常管理和决策。第七条书画协会可以设立各种由会员自愿参加的工作小组，工作小组的职责和人员结构由常务理事会决定。第八条书画协会设有会员大会，会员大会是协会的最高权力机关，拥有审议和决定重大事项的权力。第九条书画协会设有常务理事会会议，常务理事会会议是协会的决策机关，负责协会的日常管理和事务处理。第三章会员的权利和义务第十条会员享有参加协会组织的各项活动和培训的权利。第十一条会员享有参与协会的决策和管理的权利。第十二条会员有义务遵守协会的各项规定和决议，并保持良好的行为表现。第十三条会员有义务积极参与协会活动，维护协会的利益和形象。第十四条会员有义务保护协会的知识产权和商业秘密。第四章组织活动第十五条书画协会应当定期组织绘画展览、座谈会、研讨会等活动，促进会员之间的艺术交流和合作。第十六条书画协会可以邀请知名书画家、艺术专家等开展讲座、指导会员的绘画技巧和艺术修养。第十七条书画协会可以组织会员参加国内外的书画比赛，并提供必要的支持和帮助。第十八条书画协会可以组织会员参观艺术展览、博物馆等，拓宽会员的视野和艺术鉴赏能力。第五章经费管理第十九条书画协会的经费来源可以包括会员的会费、赞助等。第二十条书画协会应当进行规范的财务管理，确保经费的使用合理和透明。第二十一条书画协会应当根据预算和实际情况进行经费的申请和支出，并及时向会员公开相关信息。第二十二条书画协会应当建立健全的财务制度和审计制度，确保经费管理的合法性和安全性。第六章纪律和处罚第二十三条会员应当遵守协会的各项规定和决议，否则将会受到相应的纪律处分。第二十四条纪律处分可以包括口头警告、书面警告、暂停会籍、取消会籍等。第二十五条纪律处分由常务理事会决定，并及时通知相关会员。第二十六条会员有权提起申诉，对于申诉的处理由常务理事会负责。第七章附则第二十七条本管理制度范本的解释权归书画协会所有，并于制定后生效。第二十八条本管理制度范本的修改和补充需要经过会员大会的讨论和决定。第二十九条本管理制度范本未涉及的事项可以根据实际情况进行制定和补充。第三十条本管理制度范本的其他事项由常务理事会负责解释和决定。以上为书画协会管理制度范本，如有需要可根据实际情况进行修改和补充。书画协会管理制度范本（二）第一章总则第一条为加强书画协会的管理，规范协会内部的工作秩序，提升协会的影响力和凝聚力，特制订本管理制度。第二条本管理制度适用于全体书画协会会员。第三条书画协会遵循国家法律法规、协会章程和本管理制度，保证会员权益，履行协会职责。第四条协会会员参加协会活动应符合社会公德，积极参与协会工作，为促进书画艺术发展贡献力量。第二章会员管理第五条书画协会会员分为普通会员、高级会员、荣誉会员和名誉主席四级。第六条普通会员享有参加协会活动、参观展览、参与论坛等权利。第七条高级会员需在书画领域具有一定的造诣和贡献，享有组织或主持协会活动、展览等权利。第八条荣誉会员为对书画事业有杰出贡献的人士，由协会理事会授予，享有免除会费、永久展览、协会咨询等特权。第九条名誉主席为对协会有重大贡献的人士，由协会全体会员选举产生，任期五年。第十条会员有权了解协会工作情况、提出建议和意见，并享有选举权和被选举权。第三章协会活动第十一条协会每年组织不少于三次会员大会，会员大会为协会最高权力机构，其中包括选举产生协会理事会。第十二条协会每年组织不少于两次学术交流会，展示会员的作品成果，促进会员之间的交流与合作。第十三条协会每年组织一次年度座谈会，总结一年的工作，讨论未来发展规划。第十四条协会可组织书画讲座、培训班、文化交流等活动，提升会员的艺术水平。第四章财务管理第十五条协会遵循财务公开透明原则，保护会员的财产权和公平竞争原则。第十六条协会设立财务部门，负责协会财务管理工作。第十七条协会收入主要包括会员会费、捐赠款和赞助款等。第十八条协会支出主要用于组织活动、办公经费和奖励基金等。第十九条协会财务使用需报备协会理事会，并按照规定的程序和审批流程进行。第二十条协会每年组织专业财务审计，确保财务公开和合法合规。第五章纪律与奖惩第二十一条协会会员应秉持诚实守信、自律自爱的原则，不得有违法违纪行为。第二十二条如协会会员发生违法行为，协会将按照章程和法律规定给予相应处罚，甚至开除会籍。第二十三条协会会员在交流活动中应遵守交流规则，不得恶意攻击他人，损害他人利益。第二十四条协会会员在活动中发生性别歧视、种族歧视等行为，将受到协会的警告、惩处。第六章附则第二十五条本管理制度经协会理事会审议通过后