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文档简介
秘书学概论年月真题
00345201710
1、【单选题】现代知识的半衰期是()年左右。
3
4
A:
5
B:
7
C:
答D:案:C
解析:强劲的再生性。由于秘书工作的高智能特点,需要较高的知识化率。据统计,现
代一般知识的半衰期是5年左右,今天大学生毕业的时候,所学的知识可能已有50%过时
了。因此,秘书的知识结构应有利于知识的不断延伸、开拓和活化,通过知识的更新和
运用,保持思路开阔、思维敏捷,跟上发展的需要。P238
2、【单选题】秘书人际交往活动中最重要的部分是()
公务交往
私人交往
A:
与领导交往
B:
与群众交往
C:
答D:案:C
解析:处理好与领导的关系。秘书与领导的关系是秘书人际关系中最重要的关系,从秘书
与领导关系的特征来看,它属于秘书人际关系中的首属关系。
3、【单选题】秘书学研究的中心问题是()
秘书职业
秘书工作
A:
秘书部门
B:
秘书环境
C:
答D:案:B
解析:秘书工作这是秘书学研究的中心问题,又可包括四个方面:(一)方针政策;
(二)任务内容。(三)工作方法、技能。(四)工作规律或带规律性的问题。P15-
P16
4、【单选题】现代()体制,使秘书部门只有对决策服务和参谋提醒的职能,而没有决断和参
与决断的权力。
领导专制
谋断分工
A:
秘书干政
B:
秘书专政
C:
答D:案:B
5、【单选题】对于非原则问题,当有关各方各持一理,互不相让、矛盾激化、引起失调时,
秘书可采取的方法是()
沟通协调
变通协调
A:
融合协调
B:
政策法规协调
C:
答D:案:B
解析:秘书学是一门辩证性很强的学科。政治学科不可能是绝对的、精确度很强的理
论。在自然科学与技术科学中,一般能用精确的数学来表示事物变化的规律,如物理中的
万有引力、自由落体是每秒9.8米的匀加速运动等。而政治学科、管理学科、秘书学科
这些学科,常常只能讲述一些辩证的原则,预示事物发展的可能性,而不可能精确地表述
具体规律。这是因为这些学科所研究的社会问题十分复杂,不确定因素很多,诸如社会的
变革、领导人及其意志的变化、新的法律与规章的变动,人们思想政治状况的变化等,
都会影响到学科对象及其理论。秘书如何撰写公文,如何协调矛盾,如何为领导服务,
都有共性的工作方法并有规律可循,这正是我们要研究的问题,然而,在具体执行中又必
然会有所变通。就是同一篇公文,不同的领导与秘书写岀来也是不同的;同一个问题,
不同的领导也会有不同的处理要求与办法。
6、【单选题】秘书与领导交往和与群众交往具有目的的()
一致性
相同性
A:
区别性
B:
相反性
C:
答D:案:A
解析:秘书必须把对上与对下统一起来,在思考问题、提出各种意见与预案时,要把领
导与群众的意见尽可能统一起来,实现对领导和群众负责的一致性。P201
7、【单选题】()是领导工作的基础,也是一切秘书工作的基础。
协调工作
信息工作
A:
督促检查工作
B:
保证日常工作正常运转
C:
答D:案:B
解析:信息工作是领导工作的基础,也是秘书工作的基础性工作。1999年2月9日,
《中共中央办公厅关于进一步加强信息工作的意见》正式颁发,《意见》指出,在把建设
有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的伟大历史进程中,信息工作必须“进一步加
强,不能有丝毫的放松和削弱”。P99
8、【单选题】市(地)印章和县印直径是()厘米。
5
4
A:
4.5
B:
5.5
C:
答D:案:C
解析:自治州、县、自治县、市、市辖区人民政府的印章,直径四点五厘米,中央刊国
徽,国徽外刊机关名称,自左而右环行(图九),由省、自治区、直辖市人民政府制发。
9、【单选题】我们看一个人,既看其品质,又看其才能,既看其胆识,又看其学问。这是用
的()思维方法。
综合
侧向
A:
分析
B:
换位
C:
答D:案:C
10、【单选题】领导与秘书主辅配合的最佳状况是()
领导牵引型
和谐共振型
A:
秘书促动型
B:
配合失调型
C:
答D:案:B
11、【单选题】通常所说的办事、办文和办会(即“三办”),指的是秘书部门的()
参谋性工作
综合性工作
A:
辅助性工作
B:
事务性工作
C:
答D:案:D
解析:事务性。它是由许许多多的具体事务体现、构成的,每一件事都要经过工作人员
去“做”,经过“办”才能完成的;而不同于坐在办公室里只动脑、动嘴、动笔的文字秘
书的工作。人们形容后勤人员既要耳勤、眼勤,还要手勤、腿勤。P180
12、【单选题】我国古代掌管编修与著述事务的秘书机构是()
尚书府
丞相府
A:
翰林院
B:
秘书省
C:
答D:案:D
解析:我国古代秘书的界定其一,指官署名称。如晋代设有秘书寺,南朝梁时改称秘书
省,下隶国史、著作两局,掌管国史编修、著述事务。此后历代沿置,曾改称“兰
台”“麟台”等,明代并入翰林院。P25
13、【单选题】1985年新时期首届“全国秘书长座谈会”文件第一次向秘书部门明确提出了
要对领导发挥()作用。提供信息
提供信息
协调
A:
督促检查
B:
信访
C:
答D:案:A
解析:1985年全国秘书长座谈会上,第一次向秘书部门明确提出了,要对领导发挥“提供
信息作用”。并指出:“信息的收集要充分,传递要迅速,处理要准确,反馈要及时”。
14、【单选题】机要工作的特点不包括()
保密性
内部性
A:
实务性
B:
固定性
C:
D:
答案:D
解析:对于机要工作有广义与狭义两种认识。广义认为凡机关内部不宜公开的运作程序
统称机要。包括文书收发、文印工作、会议记录、批件办理乃至保密、档案工作作为一个
有机整体,都属于机要范围,称作“大机要”。狭义的解释,仅指机要通信、机要交
通、密码管理及高级首长的机密活动等。我们使用狭义的理解,认为机要工作主要是机
关内部的事情,它具有保密性、内部性、实务性(即它是需要通过操作完成的)和时间不定
性(指24小时都可能发生)等特点。P140
15、【单选题】公文写作以()即逻辑思维为主。
形象思维
感情思维
A:
抽象思维
B:
理论思维
C:
答D:案:C
解析:公文写作以抽象思维即逻辑思维为主,舍弃事物的具体形象,以抽象的概念、判断、
推理来揭示事物的本质。
16、【单选题】秘书工作的辅助性体现在()
地位的从属性
工作的被动性
A:
地位的从属性与工作的被动性
B:
工作内容的综合性
C:
答D:案:C
解析:被动性。由于秘书工作的辅助性与从属性,在工作上不可避免地带有被动性的特
点。毛泽东同志几次对他的秘书说过:“在工作上我是主动的,你们是被动的。”①秘书
工作有许多内容不能以自己的意志独立安排,只能听命于客观情势与领导意志。例如,
来了电话接电话;来了文件办文件;来了客人就接待;有了矛盾去协调;发现问题搞调
研;领导要开会就准备会务;领导布置了题目就写文章,文章还得按照领导的意图甚至风
格去写。如此等等,都是被动性的表现。当然,秘书工作也有规律可循,应当加强预见
性,力争主动工作。在被动性问题上有几种认识:一是认为任何工作都有被动性,不必
单提秘书工作的被动性,这是不错的,但是秘书工作的被动性特别强,是做秘书工作应有
的思想准备。二是认为被动性的提法过于消极,可用随机性代替,以免固步自封,以提
高秘书工作随机应变与工作的主动性,这也是一种有益的见解。但随机毕竟含有“机
会”的意思,而被动性却是长期存在的。P93
17、【单选题】保密工作的()是由秘密的本质属性决定的。
政治性
群众性
A:
封闭性
B:
相对性
C:
答D:案:C
解析:保密工作的封闭性是由秘密的本质属性决定的。所谓秘密,就是在一定的时间内只
能让极少数人掌握的信息和事物。这种秘密,如果不加以保守或保护,一旦被外人知晓,
就是泄密,如果在社会上公开,就不再成为秘密。所以,保密工作说到底就是对自己的秘
密采取各种防范措施,不使之外泄。
18、【单选题】在制发文件的过程中,若各部门仅从自身的职能管理需要出发,各自为政地
发布管理文件,在执行中就可能与相关部门的文件内容发生矛盾,使执行过程中出现失调和
混乱现象,这时秘书可采用的工作进行调度方法是()
会商协调方法
会稿协调方法
A:
计划协调方法
B:
程序协调方法
C:
答D:案:B
19、【单选题】反映秘书特殊素质,发挥事务助手作用方面的表现是()
无私奉献,拒腐倡廉
思维敏捷,快速成文
A:
高度认真,鉴别真伪
B:
跟踪研究,谏诤劝阻
C:
答D:案:B
解析:思维敏捷,快速成文。秘书的快速成文有些类似新闻记者,不同的是秘书写的文章
常关系政策,不能自由发挥,写作的被动性很强,难度自然大得多。P250
20、【单选题】不提倡过多的人际交往,是针对()而言的。
行政秘书
文字秘书
A:
机要秘书
B:
事务秘书
C:
答D:案:C
解析:前已提及,机要秘书与高级领导人的专职秘书,其工作的封闭性较强,一般不提
倡过多的人际交往,接触圈以小为宜。P222
21、【单选题】不属于秘书知识结构基础层次的核心部分的是()
马克思主义理论
社会学
A:
语言逻辑学
B:
管理学
C:
答D:案:D
解析:基础层次。指秘书知识结构的基座部分,包括社会科学、人文科学及自然科学的
某些学科。其特点是知识范围广、学科交叉跨度大,对于秘书触类旁通,扩大知识面有重
要意义。这一层次的核心部分是:马克思主义理论、社会科学和语言逻辑学。马克思主义
包括哲学、政治经济学和科学社会主义,其中最重要的是马克思主义哲学。P239
22、【单选题】管理学旨在研究()
管理目的和过程
管理过程和手段
A:
管理手段和规律
B:
管理规律和目的
C:
答D:案:B
解析:管理学是研究管理活动过程及其规律的科学,是管理实践活动的科学总结。
23、【单选题】要掌握一个地区的人口数量,需要采用的调查方法是()
抽样调查
典型调查
A:
普遍调查
B:
综合调查
C:
答D:案:C
解析:普遍调查是也称全面调查。是指对一定的调查总体范围内的所有对象进行毫无遗漏
的逐个调查,以达到准确无误地了解总体情况的一种基本方法。
24、【单选题】有关会议最早提出秘书工作“四个转变”是在()
1981年
1985年
A:
B:
1990年
1992年
C:
答D:案:B
解析:党的十一届三中全会以后,20世纪80年代,中国的秘书工作有了飞跃性发展。
1985年1月结束的“文革”后首届“全国秘书长、办公厅主任座谈会”,是一次十分重要
的、具有转折意义的秘书工作会议。会议明确提出了“三服务”指导思想和“四个转
变”(“四个转变”的内容见本书第五章)的要求,突出强调了秘书部门的参谋作用,
增强了秘书工作的参谋职能,开拓与强化了秘书信息工作、督促检查工作、综合协调工作
以及后勤保障工作。P2
25、【单选题】新的两类分类法,把秘书分为()
公务秘书和非公务秘书
民间秘书和公务秘书
A:
行政秘书和技术秘书
B:
企业秘书和事业秘书
C:
答D:案:A
解析:两大部类分类方法,在理论与实践中都是必需的。这里存在几个认识问题:其一
是有的学者认为将来两大部类有可能趋同,也就是说公务秘书与私人秘书会合二而一,中
国秘书将会完全彻底地社会职业化。这种设想脱离了我国社会主义的国情及国家的根本
体制,即便有它的合理意义,也是遥不可及的。其二是关于两大部类的名称提法问题,
“公务秘书”的提法,学界分歧不多,但“私人秘书”的提法,就有不同的意见:(1)有
的主张称为“私务秘书”;(2)有的主张称为“商务秘书”;(3)较多学者主张称为“民
间秘书”。仔细研究他们的见解,各有一定道理,但所指的内容则并无多大不同,都是
指的非公务秘书。P65
26、【多选题】秘书选用工作方法,必须遵从的规范是()
组织的权责分配规范
国家法律规范和组织纪律规范
A:
组织管理需要规范
B:
组织运行规范
C:
组织内岗位职能规范
D:
答E:案:ABDE
解析:秘书选用工作方法,必须遵从的规范是组织的权责分配规范;国家法律规范和组织
纪律规范;组织运行规范;组织内岗位职能规范。
27、【多选题】采用法律方法必须()
严格
准确
A:
因人而异
B:
公平
C:
公正
D:
答E:案:ABDE
解析:要认识法律方法具有规范性、确定性和稳定性的特点,采用这种方法必须严格、
准确、公平、公正,不能因人而异,要求平等。
28、【多选题】秘书处理与群众关系的方法是()
强化服务观念
加强上下沟通
A:
要学会超脱
B:
积极排疑解难
C:
注意换位思考
D:
答E:案:ABD
29、【多选题】秘书随从领导应发挥()
联系作用
耳目作用
A:
助手作用
B:
参谋作用
C:
公关作用
D:
答E:案:ABCDE
解析:秘书随从领导出差的基本要求是:(1)发挥联络作用。包括行止、食宿、接见、拜
访等,都应协助领导联系落实。(2)发挥耳目作用。及时收集、反映各种正负信息,使领
导耳聪目明,正确处理遇到的问题,进行必要的决策二(3)发挥参谋助手作用,如协助处
理一般客人与一般信函,让领导集中精力去抓大事;也可提出建议,辅助决策;在草拟讲
话与协议等文件中也大有发挥参谋作用的余地。(4)发挥公关作用。处理好上下左右、四
面八方的关系,完成出差任务。
30、【多选题】春秋时期出现的两个著名的良史型的秘书是()
南史
崔杼
A:
B:
董狐
子产
C:
沮诵
D:
答E:案:AC
解析:南史与董狐,都被称为良史,是古代良史型秘书的典范。当时我国还没有进入高
度中央集权的封建社会,这是良史型秘书得以存在的客观条件,后来进入封建社会,史家
们是绝对不允许记下当代帝王的坏话的。P33
31、【问答题】对秘书资格的共性要求是什么?
答案:(1)坚持四项基本原则,坚持改革开放,同党在思想政治上保持一致;(2)努力
钻研业务,实现“又红又专”;(3)不同行业、领域的秘书人员,必须具备所在行业、
领域中工作人员的基本条件;(4)不同工种、岗位的秘书人员,必须精通该工种的业务
技能。
32、【问答题】简述信息的概念、含义及基本特征。
答案:(1)信息是人们在适应外部世界并使这种适应反作用于外部世界过程中,同外部
世界进行交换内容的名称。通俗地说,信息是生活主体同外部客体之间有关情况的消息。
(2)关于信息的含义有三个要点:①信息是指反映客观世界中客观事物的特征及其变化
的表征;②信息是客观事物的状态经过传递后的再现;③信息对于接收者是一种有用的知
识,信息向人们展示的,是认识和智慧。(3)信息的特征:无限性、客观性、主观性、
时效性、共享性。
33、【问答题】秘书素质的组成部分有哪些内容?
答案:秘书素质总的来说由三大部分组成:一是秘书的思想政治素质,包括职业道德状
况,也就是人们通常说的“德”。另一部分即知识与技能水平,也就是“才”。第三部分
就是经验,主要是秘书工作的经验,也包括其他工作领域的经验。
34、【问答题】秘书参谋职能的从属性和局限性的表现有哪些?
答案:(1)从属性表现在:①从属于具体的领导人;②从属于领导者的工作思路;③从
属于领导的职能范围;④从属于领导工作的整体功利目标。(2)局限性表现在:①在认
知深度方面的局限性;②在认识广度方面的局限性;③在创新方面的局限性。
35、【问答题】西方秘书定义与其他秘书定义的不同点是什么?
答案:(1)西方秘书的定义,主要指的是高中级的秘书,比较资深的秘书,他们是西方
秘书的主体,而不是指一般从事具体文字、事务工作的低级秘书、文员等。(2)西方国
家的秘书基本上是私人秘书,其领导人也多为私人企业与民间组织的董事长、经理等。秘
书的职权在相当程度上决定于领导对秘书的信任程度和赋予程度。(3)西方国家的领导
副职很少,有的机构只有正职领导而不设副职,有的只有一个副职,自然对高级秘书的要
求就接近了行政助理的角色。
36、【问答题】简述我国秘书起源于殷商时期的依据。
答案:殷商时期是我国秘书的滥觞时期,也可以说,我国古代的秘书,诞生于殷商后期。
(1)我国有文字可考、有实物可据的历史,是从商代开始的,商代文化的类型,属于
“巫史”文化。另外从我国古代国家官制的起源讲,有据可信的亦起源于殷商时代。科学
史学家认为,我国最早的中央秘书机构产生于商代后期,称太史寮,其职掌为拟写册命、
组织祭祀典礼等事务,可算是秘书机构的雏型。(2)我国最早的公文,也是殷商时期的
甲骨文书。(3)我国最早的“秘书”是殷商时期制作甲骨文的巫(史)。
37、【问答题】如何理解秘书职能环境对秘书工作的规定性、导向性和促动性?
答案:(1)职能环境对秘书工作的规定性。从总体上来看,有了人类社会管理和领导工
作对秘书近身综合辅助和服务的需要,才有了秘书性工作的产生;有了社会生产力发展和
社会分工细化的客观实践环境,才有了秘书工作职业化,才有了现代秘书工作;有了电子
技术、信息技术等高科技的发展,有了经营管理和竞争快节奏变化的客观环境,才有了办
公自动化,才有了秘书“无纸办公”的发展趋势。从行业系统来看,工、农、商、科学、
文化等不同行业环境,分别规定了其秘书工作的辅助对象、内容及运作方式,对秘书人员
的知识能力素质也有不同的规定和要求。从组织层次来看,不同层次的领导机关环境对秘
书工作的运作方式也有不同的要求。从
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