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文档简介

建筑公司离职合同一、甲方与乙方本离职合同由以下甲方和乙方签订：甲方：（建筑公司名称）地址：（公司地址）乙方：（员工名称）身份证号码：（员工身份证号码）地址：（员工住址）二、离职原因乙方因（填写离职原因）原因欲离开甲方，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议：三、离职时间乙方确认已与甲方达成共识，确认其离职时间为（填写离职时间）。四、工资和奖金乙方在离职前，应确保所有工资和奖金支付清楚。（若有未支付工资和奖金）如甲方未支付乙方的工资和奖金，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。乙方同意，其在离职后的工资和奖金将于离职日起的10个工作日内支付完毕。若乙方在离职前存在经济借款或欠款等问题，甲方有权在离职后对其进行扣除。五、福利待遇乙方需将工作手册、制服和其它公司财产、设备如电脑、笔记本等设备交还甲方。乙方于离职前，应领取公司规定的年度假期。未领取部分，甲方将以现金方式补偿。离职时，乙方需将公积金缴纳清楚。如有公积金取款需要，甲方将协助其办理相关手续。离职时，乙方需要尽快领取社会保险、医疗保险等相关福利，以免损失。六、保密义务乙方应尽力保守公司的商业秘密，不得泄漏公司机密。乙方须在离职后立即归还公司机密资料，不得留有任何副本或暗示文件等。七、其他本协议签署后生效，双方应严格遵守协议条款。若双方需变更协议内容，须经双方协商一致并签署书面协议才可生效。对本协议的解释、修改及执行等事项都应依照中华人民共和国相关法律法规执行。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议所述，如是单数则包含复数，如是复

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