企业坐班领导工作会议制度模版（2篇）

第页共页企业坐班领导工作会议制度模版第一章总则第一条为了加强企业坐班领导工作，提高工作效率，规范会议制度，特制定本制度。第二条本制度适用于企业各级领导开展坐班工作的会议。第三条会议应该充分利用现代信息化手段，通过视频会议等方式进行开展。第二章会议的目的和要求第四条会议的目的是促进领导沟通交流，推动工作进展，协调问题解决，提高工作效率。第五条会议的要求是高效、准时、精确、务实。第六条会议应坚持民主集中制原则，重视发言者的权利，充分听取各方意见。第七条会议应做好会议记录和会议决议的管理和归档工作。第三章会议的召开与准备第八条会议的召集人应提前确定会议的目的、议题、时间、地点和参会人员。第九条会议的召集人应提前给参会人员发出会议通知，并将会议的议题、会议资料等相关信息发送给参会人员。第十条会议的准备工作包括准备会议文件、准备会议材料、安排会议场地和设备等。第四章会议的程序第十一条会议的程序应包括会前准备、会议召开、会议过程、会议总结等环节。第十二条会议的主持人应主持会议的进行，确保会议的秩序和效果。第十三条会议的主持人应根据会议议程，依次主持会议的各项议题讨论、决策等环节。第十四条会议的主持人应充分听取与会人员的意见，并进行公正、客观的整理和汇总。第十五条会议的主持人应确保会议的遵守会议纪律，不得有超时、压制他人等行为。第十六条会议的主持人应及时做好会议记录，准确记录会议讨论、决策、指示等内容。第五章会议的纪律第十七条会议应按时开始，不得迟到、早退或中途离场。第十八条会议应尊重发言者的权利，不得打断或插嘴。第十九条会议应认真听取与会人员的发言，不得贬低或嘲笑他人的发言。第二十条会议应保持秩序，不得吵闹、私聊或使用手机等影响会议进行的行为。第二十一条会议应按照议程进行，不得滞留、拖延或偏离议题。第六章会议记录和会议决议第二十二条会议的记录应准确、完整、可查，并由记录人进行保存和归档。第二十三条会议的记录应包括会议的时间、地点、参会人员、议题、讨论内容、决策结果等。第二十四条会议的记录应及时发送给参会人员，并进行存档管理。第二十五条会议的决议应明确、具体，并由会议主持人提出并经与会人员讨论通过。第七章会议效果的评估与改进第二十六条参会人员可以对会议的内容、程序、效果进行评估，并提出改进建议。第二十七条会议的主持人应对会议的效果进行总结，并提出改进措施。第二十八条企业负责人应定期对各级会议进行检查和评估，并进行总结和改进。第八章附则第二十九条对于违反本制度的行为，将按照企业相关规定进行处理。第三十条本制度由企业负责人负责解释和修改。第三十一条本制度自颁布之日起执行。企业坐班领导工作会议制度模版（二）第一章总则第一条为了规范企业坐班领导工作会议的组织和管理，提升会议的效率和质量，制定本制度。第二条本制度适用于企业内部坐班领导工作会议的组织和管理。第三条坐班领导工作会议是企业内部领导层成员在固定时间、固定地点召开的会议，旨在讨论和解决企业日常管理和运营中的重要事项。第四条坐班领导工作会议应遵守法律法规和企业相关规定，尊重会议成员的意见，促进同仁之间的沟通和合作。第二章会议组织第五条坐班领导工作会议由企业高层领导召集，并确定会议时间、地点和议题。第六条会议通知应提前合理时间发送给参会人员，并明确会议的召集人、召集方式、会议时间和地点、会议议题以及其他必要的信息。第七条会议的议题应明确、具体，符合会议的目标和主题。第八条参会人员应准时参加会议，并携带相关文件和资料。第九条会议应当按照agenda的顺序进行，确保会议的效率和质量。第十条会议记录由会议秘书负责，并在会议结束后及时整理和分发。第十一条会议结束后，应根据会议内容和决议制定行动计划，并跟踪执行情况。第三章会议管理第十二条会议主持人应确保会议的秩序和纪律，促进会议的进行。第十三条参会人员应遵守会议秩序，保持会议室的安静、整洁。第十四条会议期间不得使用手机，避免其他与会人员的干扰。第十五条会议期间不得吸烟、饮酒，不得以个人原因离席。第十六条会议期间讨论涉及机密和敏感信息的事项时，应确保会议室内的保密性和安全。第四章会议记录第十七条会议记录应真实、准确地记录会议的讨论和决议过程。第十八条会议记录应包括会议的时间、地点、出席人员、会议议题、讨论内容、决议结论等。第十九条会议记录应尽快整理和分发给参会人员，并保存备查。第二十条会议记录的保存期限按照企业相关规定执行。第五章会议评估第二十一条定期评估会议的效果和质量，及时进行改进和调整。第二十二条会议评估可以采用问卷调查、意见反馈等方式进行。第二十三条会议评估结果应及时分析和总结，并加以改进。第六章附则第二十四条本制度的解释权归企业高层领导层。第二十五条本制度自发布之日起生效，并适用于企业坐班领导工作会议的组织和管理。总结：本制度是为了规范企业坐班领导