中介公司劳动合同范本格式

第页共页中介公司劳动合同范本格式劳动合同范本格式劳动合同甲方：（雇主单位全称）住所地：（雇主单位地址）乙方：（雇员姓名）住址：（雇员地址）鉴于甲方有意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作岗位及职责1.甲方雇佣乙方，职位为：（详细描述职位）。2.乙方应完成甲方交办的工作任务，遵守甲方对工作的要求，并按时按质完成。第二条合同期限1.劳动合同的期限为：自（开始日期）起至（结束日期）。2.如需要延长劳动合同期限，双方应在合同期满前以书面形式协商一致，并签署相应的协议。第三条工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作天数），每天工作时间为（具体小时数）。2.如需要加班，甲方应支付乙方加班工资或提供相应的补休时间。第四条工资和福利1.乙方的基本工资为：（具体工资数额），支付方式为：（月薪、日薪、时薪等）。2.甲方将按照国家相关法律法规缴纳乙方的社会保险和住房公积金。3.乙方享有国家规定的其他福利待遇，具体待遇以甲方员工手册为准。第五条试用期1.此次劳动合同设有（无）试用期，试用期为：（具体试用期长度）。2.试用期内，双方有权随时终止劳动关系，不需要提前通知或支付经济赔偿。3.试用期满，乙方成为正式员工，享有与正式员工相同的权益和待遇。第六条保密条款1.乙方在合同期限内及合同终止后应对甲方的商业秘密保密，未经甲方同意不得泄露或利用。2.乙方违反保密条款造成损失的，应承担相应的法律责任。第七条终止劳动合同1.如乙方发生下列情况之一，甲方有权随时解雇乙方，不需要提前通知或支付经济赔偿：(1)乙方擅离职守，严重怠工；(2)乙方违反甲方的工作纪律和规章制度；(3)乙方盗窃、贪污、重大失职等严重违法违纪行为。2.双方协商一致，可随时解除合同，需提前（具体天数）书面通知对方。3.合同期满，双方终止劳动合同，无需另行通知。第八条纠纷解决1.本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任意一方可向所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未约定事项，可依据相关国家法律法规和甲方员工手册执行。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（雇主单位盖章）法定代表人（或经办人）：日期：年月日乙方：日期：年月日中介公司劳动合同范本格式（二）劳动合同甲方：中介公司乙方：劳动者鉴于，甲方是一家正式注册的中介公司，具有开展劳务派遣业务的资质；乙方愿意为甲方从事相关工作，并达成本合同。一、合同目的根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，为规范双方的劳动关系，保障乙方的权益和合法权益，乙方同意在甲方指派的岗位上进行劳动，并按甲方的工作要求履行职责和义务。二、合同期限本合同自乙方开始从事工作之日起生效，合同期限为____年/月/日至____年/月/日。在本合同期满前，双方协商一致并经甲方书面同意续签或解除本合同。三、工作内容和职责1.乙方将根据甲方的安排，从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于：________。2.乙方将按时按质完成工作任务，并遵守甲方的相关规章制度；同时，乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向任何人泄露。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方制定。2.乙方享有按照国家法律法规和甲方的规定享受的年休假、病假、婚假、产假、陪产假等假期权益。五、劳动报酬1.乙方的工资将根据具体岗位的要求确定，具体数额由双方协商和约定。乙方应当按照劳动合同约定的时间、方式领取工资。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定进行相应扣除。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设备和劳动条件，确保乙方的劳动安全和健康。2.如果因甲方的原因导致乙方受伤或生病，甲方应当按照有关法律法规和劳动合同约定的方式和程度承担相应责任。七、劳动纪律与奖惩1.乙方应当遵守甲方的规章制度和各项工作纪律，服从甲方的管理和指挥。2.如乙方违反本合同约定的行为，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于扣除工资、警告、停工、辞退等措施。八、合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）患有疾病或意外事故，不能履行劳动合同；（2）严重违反劳动合同约定的；（3）达到法定退休年龄的；（4）其他导致解除合同的正当原因。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付相应的经济补偿或赔偿：（1）未按照劳动合同约定支付工资和福利待遇的；（2）未提供劳动保护和创建良好的工作条件的。3.合同解除前，双方应提前书面通知对方。九、争议解决本合同的订立、履行或解释发生争议的，双方应当友好协商解决。如协商不成，请甲方所在地人民法院进行仲裁。十、其他约定对于未尽事宜，双方可以另行协商和约定。本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日中介公司劳动合同范本格式（三）劳动合同甲方：（用人单位）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：通讯地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘一名劳动者，并经过甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容及工作地点（一）甲方聘请乙方从事________（职位）相关工作，并指派乙方到______（工作地点）工作。乙方同意并愿意按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。（二）如甲方需要根据工作需要调整乙方的职位或工作地点，甲乙双方经协商一致，可以另行签订书面补充协议。第二条劳动合同期限（一）本合同采取固定期限的方式，合同期限为_______年/月日起至_______年/月日止。（二）若乙方在合同期限届满之前，提出不续签或不继续劳动合同的申请的，应提前_______（提前通知期限）向甲方提出书面申请。甲方在收到乙方书面申请后，经考虑情况，可以同意或拒绝乙方提出的申请。第三条劳动报酬及发放（一）甲方每日向乙方支付的劳动报酬为人民币_______元，按月发放。（二）甲方在每个月_______（约定的发薪日）前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户或现金交付给乙方。第四条工作时间和休假（一）乙方的工作时间为每日________小时，每周工作_______天。（二）根据国家法律法规的规定，乙方享有带薪年休假_______天。（三）乙方需要请假的，应提前向甲方提出请假申请并注明请假原因，甲方可以根据实际情况决定是否批准。第五条劳动保护和劳动条件（一）甲方负责为乙方提供合理、安全的劳动条件，保护乙方的劳动权益。（二）乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律履行职责，确保工作质量和工作效率。（三）如乙方在工作过程中受到意外伤害或患病，甲方应按照国家相关法律法规的规定及时为乙方提供必要的帮助和支持。第六条保密义务（一）乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密，并在劳动关系解除后继续履行保密义务。（二）乙方不得擅自向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。第七条劳动关系解除（一）在合同期限届满前，任何一方应提前_______（提前通知期限）书面通知对方终止劳动关系。（二）在以下情况下，任何一方可以随时解除劳动关系：乙方严重违反劳动纪律，严重损害甲方利益；乙方严重失职，工作质量和工作效率明显下降。（三）劳动关系解除后，乙方应立即归还甲方所有的劳动工具和资料，并清理个人物品。第八条争议解决（一）双方如发生劳动争议，应友好