企业安全隐患排查治理管理制度模版（2篇）

第页共页企业安全隐患排查治理管理制度模版第一章总则第一条为了确保企业的安全生产和员工身体安全，加强企业安全隐患排查治理工作，依据有关法律法规和标准，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工和所有分支机构，涉及企业安全隐患排查、治理、管理等工作。第三条公司将建立健全安全隐患排查治理工作组织体系，明确安全隐患排查治理的职责和权限，确保安全工作的顺利实施。第四条企业安全隐患排查治理的目标是杜绝或减少事故的发生，保障员工的人身安全，保护企业的财产安全。第五条企业安全隐患排查治理应遵循科学、合理、全面、可操作的原则，确保安全隐患排查治理工作的有效性和实施效果。第二章安全隐患排查工作第六条安全隐患排查工作应由公司安全部门负责，安全隐患排查治理工作组成员由安全部门指定，其中包括安全工程师、安全员等。第七条安全隐患排查工作应每季度进行一次，排查内容包括但不限于：消防安全、电气安全、机械安全、化学品安全、环境安全等。第八条安全隐患排查工作应立足于全面、综合的视角，分层次、分专业、分场所进行，确保周全和彻底。第九条安全隐患排查工作应采用系统化、科学化的方法，包括但不限于：现场检查、设备检测、隐患清单填报、台账管理等。第十条安全工作人员在开展安全隐患排查工作时，必须严守工作纪律，严禁索要、接受或变相接受请托，确保工作的公正性和客观性。第三章安全隐患治理工作第十一条安全隐患治理工作应由安全隐患排查治理工作组组织实施，依据隐患清单和排查报告，制定相应的治理方案。第十二条安全隐患治理工作应根据隐患等级和危险程度，按照先易后难、分步实施的原则，逐级治理，确保及时和彻底。第十三条安全隐患治理工作应根据实际情况，制定完善的工作流程和执行细则，明确各岗位的责任和权限，确保工作的顺利实施。第十四条安全隐患治理工作应依法依规进行，严禁违规施工、违法操作等行为，确保治理过程的合法性和合规性。第十五条安全隐患治理工作应保障治理措施的可行性和有效性，确保治理结果的可靠性和持久性。第四章安全隐患管理工作第十六条安全隐患管理工作应建立健全相关制度和台账，确保工作的规范性和可操作性。第十七条安全隐患管理工作应建立健全隐患报告、台账登记、整改跟踪等制度，确保工作的有序进行。第十八条安全隐患管理工作应将整改情况及时反馈给相关责任人，建立健全事故防范和责任追究机制。第十九条安全隐患管理工作应建立健全监督检查和考核评估机制，定期组织安全隐患排查治理工作的自查和复查。第二十条安全隐患管理工作应加强内外部的沟通与合作，广泛吸纳社会力量参与，共同推动企业安全工作的高质量发展。第五章附则第二十一条对于违反本制度的行为，将按公司相关规定进行处理，情节严重者将追究法律责任。第二十二条本制度自颁布之日起生效，并作为公司安全工作的重要依据。第二十三条公司安全部门负责本制度的解释和修订工作。第二十四条本制度的解释权归公司所有。以上就是企业安全隐患排查治理管理制度的模板，供参考使用，具体的制度内容和执行细则可根据企业实际情况进行具体制定。企业安全隐患排查治理管理制度模版（二）企业安全隐患排查治理管理制度一、背景和目的随着企业规模的扩大和经营范围的增加，安全隐患也逐渐增多。为了保障员工和财产的安全，维护企业的稳定发展，制定一套完善的安全隐患排查治理管理制度具有重要意义。本制度的目的是确保企业的安全生产，预防和控制安全事故的发生，提高全员安全意识，减少人员和财产损失。二、适用范围本制度适用于本企业全体员工和相关配套单位。三、制度内容1.安全隐患排查机构设置企业应设立安全隐患排查机构，该机构负责组织和实施企业的安全隐患排查工作，由专职或兼职人员担任，并明确职责和权限。2.安全隐患排查周期和方法安全隐患排查周期为每季度一次，特殊情况下可适当增加次数。排查方法包括定期巡视、专项排查和日常检查等。3.安全隐患排查内容安全隐患排查内容包括但不限于以下方面：-建筑物和设备的安全状况，如消防设施是否完善、电气线路是否规范、机械设备是否安全等。-生产工艺中的安全问题，如操作规程是否完善、操作人员是否合格等。-人员行为中的安全隐患，如工作时间是否合理、员工是否佩戴个人防护设备等。4.安全隐患排查报告安全隐患排查结束后，安全隐患排查机构应编制安全隐患排查报告，报告应包括排查的内容、发现的问题、整改建议等，并将报告上报给企业领导。5.安全隐患整改要求针对排查出的安全隐患，安全隐患排查机构应提出整改要求，并制定整改计划。企业各部门应按要求进行整改，并在规定时间内完成，并将整改情况报告给安全隐患排查机构。6.安全隐患治理考核和奖惩企业应建立安全隐患治理考核制度，并对各部门和个人进行考核。对于治理不力或造成严重后果的，将给予相应的纪律处分或奖励。四、实施与监督1.企业领导要高度重视安全隐患排查治理工作，确保各项制度得以落实；2.各部门负责安全隐患排查治理工作的具