中学出勤考核办法范本(二篇)_第1页
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文档简介

第页共页中学出勤考核办法范本第一章总则为了规范中学生的出勤行为,提高中学生的出勤率和课堂纪律,特制定本办法。本办法适用于中学各年级所有学生。第二章出勤考核制度第一条中学将对学生的出勤情况进行考核,评定学生的出勤成绩。第二条出勤成绩将以学期为单位进行统计,包括平时出勤和请假情况。第三章出勤成绩计算第一条中学将按照以下标准计算学生的出勤成绩:1.每学期学生共有180个上学日,学生应按时到校,未迟到、早退、旷课的,可获得满分出勤成绩。2.学生迟到一次,扣0.5分;拖堂一次,扣0.5分;早退一次,扣0.5分;旷课一次,扣1分。3.学生请假一次,扣0.5分。请假满3天以上者,按旷课处理。第二条出勤成绩计算公式:出勤成绩=(满分-扣分)/满分×100第三条学生的出勤成绩将以百分制的形式进行评定,小数点后取两位。第四章出勤考核程序第一条学生的出勤记录由学校负责统计,根据学生的实际出勤情况计算出勤成绩。第二条学生的出勤记录将在每学期末通知学生和家长,家长可以查看学生的出勤情况。第三条家长有异议的,可以通过申请复查进行核实,学校将会核实学生的出勤情况。第五章奖惩措施第一条对于出勤成绩好的学生,学校将给予适当的奖励,以激励学生积极参与学校活动和课堂学习。第二条对于出勤成绩较差的学生,学校将给予适当的惩罚,包括批评、警告和学习辅导等。第三条对于多次迟到、早退、旷课的学生,学校将组织家长会,与家长进行沟通,并制定个别辅导计划。第六章日常管理第一条学校将每周组织一次出勤情况的评定和奖惩。第二条每位班主任老师负责监督学生的出勤情况,并及时记录和通知学生和家长。第三条学校将加强与家长的沟通,及时告知学生的出勤情况和奖惩措施。第七章附则第一条本办法自颁布之日起施行。第二条本办法解释权归中学所有。第三条违反本办法的学生,学校将依法进行处理,包括批评、警告、记过、留校察看等。第四条涉及到学生隐私的信息将仅限于学校教职员工和家长查看,不得随意泄露。第五条本办法的修改,需要经过学校领导小组的讨论和审批。以上是对中学出勤考核办法的一份范本,仅供参考。实际使用中,应根据学校的具体情况进行调整和修改。中学出勤考核办法范本(二)尊敬的各位同学:为进一步规范中学生的出勤管理,提升学生的学习效果和课堂纪律,我校特制定中学出勤考核办法。本办法对中学生的出勤要求、考核方式以及相关奖惩措施进行了明确,旨在促进学生积极参与学习,培养良好的学习习惯和自律意识。请各位同学认真阅读并遵守如下规定:一、出勤要求1.每个学期学生应按时准时到校参加课堂教学,不得迟到、早退、擅离校园。2.学生应参加班主任、科任教师或学校组织的集中晨读和集会活动。3.学生应按时参加课堂教学并积极参与课堂互动,在课堂上不得玩手机、上网、打闹等违反课堂纪律的行为。4.学生在节假日结束后应按时返校,如因特殊情况请假,需家长书面同意并得到班主任批准。5.学生应按时完成作业和课外学习任务。二、考核方式1.考勤记录:每堂课教师将对学生的出勤情况进行记录,包括迟到、早退、旷课等情况。2.学生出勤率统计:每学期学校将公布学生的出勤率,并按照出勤率进行评定。3.异常出勤情况报备:学生如需请假,需向班主任提出书面请假申请,如遇特殊情况需及时电话或学校系统报备。4.申诉机制:学生如对考勤记录有异议,可在规定时间内向班主任提出申诉,申诉结果以学校最终确定为准。三、奖惩措施1.出勤优秀者将受到表彰,并可获得奖励。2.出勤率达到一定标准的学生将受到嘉奖,并可获得相应奖励。3.出勤率低于一定标准的学生将受到警告,并限期改正。4.出勤率长期低于规定标准的学生,学校将与家长进行沟通,并根据情况采取相应的教育措施。5.非正当请假或旷课的学生将受到批评教育,并有可能遭到处罚。6.违反课堂纪律的学生将受到纪律处分,如停课、扣分等。请各位同学自觉遵守以上规定,按时准时到校参加课堂教学,养成良好的学习习惯和自律意识。学习是你们的第一要务,只有通过认真学习和参与,才能取得好的成绩和未来的成功。同时,作为中学生应该树立正确的价值观和行为准则,在学校和社会中树立良好的形象。希望你们通过本次出勤考核办法的推行,能够进一步提高自身素质,为个人发展和家庭、社会的进步做出贡献。最后,祝愿各位同学在学业上取得优异的成绩,在成功的道路上阔步前行!中学校办公室日期:————【附】相关奖励细则1.出勤优秀者奖励:-出勤率达到99%及以上:获得“出勤之星”称号,学校将对其进行表彰。-连续两个学期出勤率达到99%及以上:获得“出勤之光”奖励,学校将给予奖金和荣誉证书。2.出勤率嘉奖者奖励:-出勤率达到95%及以上:获得“出勤之勇”奖励,学校将对其进行嘉奖。-出勤率达到90%及以上:获得学校颁发的荣誉证书。3.达标改正者奖励:-出勤率低于标准者,及时改正并在规定时间内出

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