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文档简介

代理招聘简单合同本合同是由（以下简称乙方）与（以下简称甲方）就代理招聘服务进行的有约束力的法律协议。甲、乙双方在遵循互惠互利、诚实信用原则的基础上，达成如下协议：第一条合同目的甲方是招聘方，经营中有需求招聘一定数量的员工，乙方可以为甲方寻找符合条件的候选人，经过初步筛选之后，推荐给甲方，甲方对该候选人进行面试和录用后，支付一定金额的招聘费用给乙方。第二条代理招聘范围乙方通过其自身的招聘渠道，为甲方寻找和筛选符合条件的候选人。甲方同意仅使用乙方提供的候选人进行面试和招聘。第三条代理招聘服务费用根据甲方提供的需求信息，乙方会提供适当的招聘计划和服务方案，并告知甲方所需支付的服务费用。服务费用应在候选人入职后的7个工作日内支付给乙方。如甲方在乙方提供的候选人入职之前自行终止招聘，乙方已收到的服务费用不予退还。第四条知识产权甲方应尊重乙方的知识产权并采取必要措施保护乙方的知识产权。乙方独立保留其通过本合同提供的信息和数据、方法、工具和技术的所有权利和知识产权。第五条合作保密针对通过代理招聘过程中所涉及的双方业务资料、技术秘密以及其他保密信息，双方应签署保密协议，并遵守相关法律法规和保密规定。除非遵守相关法律法规或经对方允许，否则任意方不得向第三方透露本合同所涉及的保密信息。合同到期或解除后，双方应归还对方所有的保密信息或加以销毁。第六条违约责任如果甲方出现任何一项以下行为，乙方有权立即终止服务：拒绝支付代理招聘服务费用。违反保密规定、侵犯乙方的知识产权。甲方通过其他渠道获取由乙方介绍的招聘候选人，并且导致乙方无法从甲方收取招聘服务费用。若因乙方原因导致甲方受损，乙方应承担相应责任和赔偿。第七条合同解除甲、乙双方协商一致或根据本合同规定，可以提前终止或解除合同。没有甲、乙双方同意，一方单方面解除本合同的，应当承担违约责任，赔偿对方的losses。第八条隐私保护为了保障候选人的隐私权，保护候选人的信息资料不被泄露以及商业利益不受侵害，甲、乙双方应严格保护候选人的个人信息。除非候选人本人同意，否则禁止向第三方透露任何与候选人有关的信息。第九条法律适用和争议解决本合同的签署、履行和解释适用中华人民共和国现行的相关法律法规。所有因本合同的履行引起的争议应当由甲、乙双方协商解决；如协商不成，则申请有管辖权的人民法院管辖。第十条合同生效双方签字或盖章的本合

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