人事专员劳动合同_第1页
人事专员劳动合同_第2页
人事专员劳动合同_第3页
人事专员劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人事专员劳动合同聘用单位甲方：_______（以下简称“公司”）地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______聘用人员乙方：_______（以下简称“员工”）身份证号：_______联系电话：_______合同期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止，共计_______个月。工作地点员工的工作地点为公司所在地，但公司有权根据工作需要调动员工工作岗位和工作地点。工作内容根据公司的人事规定和制度，负责招聘、培训、考核、奖惩、薪酬福利等人事管理工作；掌握并了解每位员工的基本信息，负责员工档案的管理、调整和更新；组织开展年度绩效考核、薪酬制度的管理、调整；配合公司进行各类人事事务的处理和解决；其他需要办理的人事事宜。绩效考核员工绩效考核采用积分制，绩效工资将根据积分结果进行评定和发放。薪酬福利员工薪酬及福利待遇见工资条。休假制度员工享有公司规定的法定节假日、病假、年休假等假期，详见员工手册。保密责任员工在工作过程中接触到的与公司有关的商业秘密、技术秘密、客户资料、业务数据等信息，应予以保密，不得泄露，不得非法利用。违约责任员工在合同期限内不得私自解除劳动合同，如需提出辞职，应提前通知公司并征得公司同意；如因个人原因未能履行约定的工作职责，经调解后继续工作的，将依据情况追究员工的违约违法责任；出现其他违反国家法律法规和公司规定的行为，经调查确认的，将按合同法及公司人事管理制度相应规定处理。其他约定事项本合同未尽事宜，由双方协商后另行签署补充协议，补充协议为本合同不可分割的组成部分；本合同采用电子合同形式，具有法律效力。合同解释和争议解决本合同的解释和争议解决，双方应协商处理。如协商不成，依照合同法和有关法律法规予以处理。合同签署及生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲、乙双方签字、盖章起生效。聘用单位：_______签署人（盖章）：__

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论