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文档简介

临时试用合同背景在招募新员工的过程中，很多公司会采用临时试用合同，以确保新员工的能力和适应性符合公司的要求。临时试用合同在法律上也有一定的规范，促进了用人单位和劳动者之间的平等和谅解。合同条款1.定义本合同指用人单位与劳动者签订的为确定劳动关系、明确工作内容、确立劳动报酬和劳动条件的书面协议。2.合同期限本合同期限为（日期）至（日期）日，共计（天数）天。特此规定。3.工作内容劳动者从事的工作是（工作内容）工作时间为（工作时间），休息时间为（休息时间）劳动地点为（劳动地点）4.报酬和福利工资：劳动者月工资为（工资数额）元，按月结算。奖金：根据公司相关规定给予劳动者发放奖金。福利：劳动者享受法定福利。5.终止合同合同期满：本合同期满后自动终止。双方协商解除合同。劳动者患病或意外受伤，不能从事工作，适当调整劳动关系。劳动者违反公司规定，严重违法或损害公司利益的，给予解除劳动合同的处理。6.其他条款涉及本合同争议，双方协商或依据相关法律法规处理。本合同未尽事宜由双方协商解决。劳动者因工作需要须要加班，根据国家相关规定，支付加班费。劳动者应该严格遵守公司规定，保护公司机密。合同效力本合同自签署之日起生效，互相约定，均不得违反本合同内容。在合同期限内，各方应当履行本合同约定的内容。用人单位(盖章)：___________劳动者(签名)：_________

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