【特殊场景附录】司机雇佣协议书(模板)

司机雇佣协议书甲方（雇主）：[公司名称]地质：[公司地质]乙方（雇员）：[司机姓名]地质：[司机地质]鉴于甲方是一家专业从事运输业务的公司，并根据其实际业务需求，愿意雇佣乙方作为其专职司机；鉴于乙方具备合法的驾驶资格和丰富的驾驶经验，愿意接受甲方的雇佣，并根据本协议的条款和条件为甲方提供司机服务；一、雇佣期限本协议自[起始日期]起生效，有效期为[期限]年，除非根据本协议的条款提前终止。二、职责与义务严格遵守交通规则和法律法规，确保安全驾驶；负责甲方的车辆保养和清洁工作；及时向甲方报告车辆的任何故障或损坏；遵守甲方的工作时间和工作安排，并按时完成工作任务。2.甲方同意根据本协议的条款，向乙方支付约定的报酬，并提供必要的工作条件和保障。三、报酬与福利月薪：[金额]元人民币；奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的奖金政策，甲方有权给予乙方适当的奖金。2.甲方将为乙方提供社会保险和医疗保险等福利待遇，具体待遇按照国家相关法律法规和甲方公司的规定执行。四、保密与竞业禁止1.乙方同意在雇佣期间及解除或终止本协议后，对甲方的商业机密和客户信息进行严格保密，并不得泄露给任何第三方。2.乙方同意在解除或终止本协议后的[竞业禁止期限]内，不得在与甲方从事相同或类似业务的竞争企业工作或提供类似服务。五、协议的终止协议到期；双方协商一致；乙方违反本协议的条款和条件，甲方有权立即终止本协议。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。在履行本协议过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。七、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：[公司名称]代表签字：_____________日期：_____________乙方（雇员）：[司机姓名]签字：_____________日期：_____________==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.包车服务：假如你是个小老板，需要经常出行，可以考虑雇佣一个专职司机。这时，合同中的工作时间要灵活些，毕竟老板的行程可能随时有变。同时，别忘了在合同里加上一条关于加班费的规定，毕竟司机也是人，不能老让人家白加班。2.货运物流：如果你是个物流公司老板，雇佣司机跑运输，那合同里关于职责的部分得详细些，比如要明确司机的装卸货物责任。还有，因为货运可能涉及长途驾驶，所以司机的休息时间也要有保障。3.旅游包车：开个旅游公司，提供包车服务，雇佣司机的时候，合同里得有关于车辆维护和清洁的要求，毕竟游客坐的车得干净整洁。另外，还得注意司机的服务态度，合同里可以加一条关于服务态度的奖惩机制。4.企业通勤班车：给企业员工提供上下班班车服务，雇佣司机时，合同里要明确班车的运行时间和路线。同时，因为涉及到员工的安全，司机的驾驶技术和安全记录要在合同里体现出来。5.出租车公司：如果你是出租车公司的老板，雇佣司机的时候，合同里要明确司机的班次和收入分配方式。另外，因为出租车司机可能会遇到各种突发情况，所以合同里还得有一条关于突发情况处理的规定。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.司机请假：合同里要明确司机的请假流程和规定，比如提前多久请假，请假期间工资怎么算等。2.司机发生交通事故：合同里要有一条关于交通事故处理的规定，比如司机要立即报告事故，协助处理事故等。3.司机不按规定行驶：合同里要有一条关于违规行驶的处理规定，比如司机违规行驶要受到什么处罚等。4.司机离职：合同里要有一条关于司机离职的规定，比如司机要提前多久通知雇主，离职手续怎么办等。5.车辆维护和清洁：合同里要明确车辆维护和清洁的责任人，比如司机负责日常清洁，公司负责定期维护等。三、原始合同所需要的所有详细的附件1.司机的驾驶证和行驶证复印件：证明司机有合法的驾驶资格。2.司机的体检报告：证明司机身体健康，适合从事驾驶工作。3.车辆的保险单：证明车辆有合法的保险，保障司机和乘客的安全。4.司机的工作时间和工资表：明确司机的工作时间和工资待遇。5.司机的岗位职责说明书：明确司机的职责和工作要求。司机雇佣合同真不赖，条款内容要记牢。雇主雇员双方好，友好协商来解决。雇佣期限要明确，起始日期和年限写清楚。职责义务讲分明，司机工作要负责。安全驾驶是关键，交通规则要遵守。车辆保养和清洁，司机职责记心间。报酬福利要公平，月薪奖金写明白。社会保险医保全，合法权益要保障。保密竞业要遵守，商业机密不能泄。合同终止有条件，协商一致或违法。争议解决按法律，友好协商或诉讼。补充协议可签订，未尽事宜补充全。合同一式两份存，双方各执一份真。特殊情况要考虑，包车服务要灵活。加班费用要规定，司机权益要保障。货运物流要详细，装卸货物要写清。长途驾驶休息足，司机身体要保重。旅游包车要整洁，车辆维护要负责。司机服务态度好，游客满意才重要。企业班车要准时，运行时间和路线明。驾驶技术和安全，员工安全要放心。出租车公司要注意，班次收入要分配。突发情况处理明，司机权益要保护。实际操作问题多，解决办法要记牢。请假流程要规范，工资计算要写清。交通事故要报告，协助处理要积极。违规行驶要受罚，司机行为要规范。离职规定要明确，通知雇主要提前。离职手续要办理，双方权益要保障。车辆维护清洁明，责任人要写清楚。司机职责说明书，岗位