银行拓展训练心得体会范文四篇

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页银行拓展训练心得体会范文四篇银行拓展训练心得体会范文一

七月底，支行组织新老高校生在x县xx培训基地进行了一次拓展训练。此次拓展训练给了我们一次熬炼自我、相互激励的机会。我特殊感谢参与拓展训练的每一位同事，特殊是我所在团队的队员。在大家的共同努力下，我们顺当地完成了拓展训练。此次拓展给我留下了一段美妙难忘的记忆。

周六上午，三实培训基地为我们支配了动员大会。通过“破冰”等活动，教练激发了大家参与拓展训练的激情。在教练的指导下，我们被分成了两队，分别完成团队建设，包括推选队长、队副长、平安员、保洁员，确定队名、队训、队歌、队旗。在大家的共同努力下，我们完成里了团队建设。由我担当队长，我们的队名是热火队，队训：热火，热火，拓展强者；队歌：热火队就像一把火，熊熊火焰燃烧了我，热火队就像一把，熊熊火光照亮了我，我们最团结，我们最火热，我们热火队是拓展的强者；队微：中间是一个大大的人字两边是熊熊燃烧的火焰，恰好形成一个“火”字。我们热火队的团队建设是通过全体队员共同完成的，是我们集体才智的结晶。在接下来的一天半时间里，我们开头了拓展训练的项目。每个拓展项目都给我许多启发。我就其中的几个项目谈谈自己的感受。

一、空中断桥。在八米高的高空，有一座没有扶手的独木桥，中间有一处断裂。需要在保险带的爱护下，从中跳过去再跳回来（或者大步走过）。跨越一米多的宽度，对于身体健康的成年人来说简直是易如反掌，但假如将这样的宽度放在八米的高台上，且是悬空的，那就是另外一回事了。这个项目让我体会最深的是“克服心理障碍、勇于战胜自我”的重要性。不要提早给自己设限，由于一个人的潜力特别巨大的。或许在平常这种力量不会体现出来，但当特别状况消失时，自身潜力就会在不知不觉中发挥出来。

二、钻电网。任务是在规定的时间内，每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。能否在最短的时间里，在信息不充分的条件下，既集思广益，群策群力，又充分发挥领导作用，果敢善断，快速形成有效决策并加以实施，是一个团队成败的关键。这还求求全部的队员相互关心，相互协作，相互信任。在日常工作中，我们每个人也应当找准自己的位置，做适合自己的工作，要有目的、有方案的支配好做事程序，稳扎稳打、踏踏实实，才能从容自如地做好每一件工作。

三、孤岛求生。在三个不同的岛上，一个盲人岛，一个哑巴岛和一个珍宝岛，要根据岛上字条的说明来完成任务。这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、基层员工的相互协作与沟通。珍宝岛代表公司的管理层，考验他们如何在许多信息中找到最有效的信息。哑人岛代表公司的中层，考验他们如何领悟上级指示，领导下级完成工作。盲人岛代表公司的基层员工，考验他们能否听从上级的支配，完成领导交待的任务。这个项目让我体会到，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、需要领导有力、分工明确，需要彼此信任、理解和包涵。

四、毕业墙。墙高4.2米，墙面光滑没有一处可以抓的地方，要求全部人员必需攀登上去。4米多高的墙，仅凭一个人力气是无论如何也翻不过来。这个项目是对我们意志的考验，更是对我们团队合作精神的考验。大家齐心协力，通过搭人墙的方式，最终越过毕业墙。这个项目给我很大启发：只要大家团结全都、齐心协力迎难而上，就肯定能克服困难。毕业墙验证了“团结就是力气，众力断金”，同舟共济的团队精神在这个项目中得到了升华。

虽然我们拓展训练的时间短，项目不多，但每个项目的内涵及意义都与我们现实生活与工作有着最直接、最生动、最有劝说力、最言简意赅的寓意。从这些拓展项目中，我学到如何挑战自我、激发潜能，如何有效分工、团队协作，如何进行时间管理，如何领导、决策、执行、协作、步调全都等很多新思想、新学问、新理念、新方法。

银行拓展训练心得体会范文二

为期近一个月的岗前培训就要落下帷幕，在这段难忘的时间里，我们度过了紧急而又充实的每一天，渐渐从校内轻松的学习氛围走入x银行紧急的工作环境，开头了自己的职场生涯。经过这次培训，我对自己的工作岗位以及银行的各项制度有了初步的熟悉和了解，从临柜操作技能到理论水平的把握都有了长足进步。培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深刻印象。

首先让我印象深刻的是：合行是一个暖和的大家庭。

总行对这次培训很重视，地点就设在16楼的会议室，受外界影响少，资源充分，设施完善，而且食宿支配周到贴心，使我们充分感受到了合行大家庭的暖和。行里的各位领导和业务尖子们亲自给我们上课，都特别平易近人、急躁讲授，没有一丝架子。培训的内容支配也特别全面和系统，从平安保卫到仪容仪表，从业务操作到科技学问，从电脑汉字输入、表式输入、传票输入到单教导钞、多教导钞、机器点钞，对于刚走出校门的我来说，这些内容既生疏又感到新奇，这次培训也很好地弥补了我在银行业务学问方面的不足，对合行业务有了一个感性的熟悉，这也是我进入合行大家庭的第一课。

其次让我深受感动的是：师傅们的敬业精神。

在培训期间，师傅们毫无保留地将自己的学问与阅历倾囊相授，将自己多年实践积累的阅历和工作技巧，手把手地传授给我们，对我们的问题都急躁解答。不但演示和解说正确的姿态和方法，教会我们操作，还急躁地订正每个学徒在练习中的错误，不厌其烦地回答我们的提问，使我们少走了许多弯路。师傅们这种对教学仔细负责的态度，是他们敬业精神的详细体现，对此我深有感受，让我由衷的敬佩和感谢。

还有就是团队意识的培育。

行里在培训期间，举办的几项活动，如登楼梯活动、通讯员培训、新老员工篮球赛、业务技能竞赛观摩等，也让我记忆犹新。其中印象最深刻的就是登楼梯活动，这对我们的体力和毅力是个很大的考验。有些新员工由于平常缺少熬炼，爬了不到10层就已气喘吁吁，消失了体力透支的状况。于是，我们相互鼓舞，大家心目中都有一个团队意识，不因自己而拖了全队的后腿，甚至有的虽然自己体力不支，但还是伸出手来拉一把更困难的伙伴。这一拉，传递的不仅是一份力气，更是一种信念，一种战胜困难的信念。大家都坚信，坚持究竟，就是成功，靠着坚韧的意志和永不言弃的精神，最终全员都到达终点。虽然我的最终成果并不抱负，但我还是很满意，由于我坚持到了最终，我战胜了我自己。这类活动很好地促进了同事间的沟通，增进了彼此间的友情，加深了我们对合行企业文化的理解，更重要的是培育了我们的团队意识。

一次短暂的培训快结束了，我们就要到不同的岗位上开头全新的工作。感谢总行为我们制造了一次这么好的学习机会，感谢老师们对我们的悉心辅导。俗话说：师傅领进门，修行靠自己。在今后的工作中，我将立足岗位、踏实工作、勤奋学习，干一行、爱一行、专一行，把在学校学到的学问与实践操作有机结合起来，以能者为师，努力做到学习虚心、工作尽心，争取在较短的时间内，把握各项业务技能，使自己成为一个复合型的人才，做一个有责任心、布满自信的温岭合行新员工！

银行拓展训练心得体会范文三

20xx年4月组织了一场户户外活动“户外拓展训练活动”。

4月21号早上九点钟半我们到达乐园的，在丹水坑风景区里面，风景美丽、绿树成荫，是一个特别好的户外活动场所。

到达雷锋广场后，我们开头分队整理。我们队名叫做“战狼队”，口号是“战狼、战狼，战无不胜！”，队歌是“我信任我就是我，我信任明天，嘿！”。

战狼队从开头就是一匹狼，赢的决心在第一个拓展项目“无轨电车”表现得淋漓尽致。项目要求八个人同穿一双鞋，然后在最短的时间内通过防线，团队合计时间最短者获胜。在这里小组合作的默契、动作的统一、口号、员人安排都显得特别重要，要想获得团队的第一名就必需团结起来。战狼队全部的员人一起争论战略，利用团队的才智和实际演戏，我们找到一个适合我们团队的方法，我们称为“战狼攻略”。战狼攻略其实很简洁的，分为口号和动作，一句口号一个动作，这样简洁又快捷。一句战狼一个动作，统一的口号，统一的动作，一句加油，一份鼓舞，最终我们获得这个项目的第一名，嘉奖分数10分。

任何企业运营都离不开团队的合作。有句话是这样说的“没有完善的个人，只有完善的团队”，一个企业团队中确定有各种各样的人才，有擅长电脑技术的、有擅长会计的、也有擅长销售的。在我们的拓展训练中当然也离不开团队的合作，“求生墙”就是一个典型的拓展项目。这是一个团队合作的拓展项目，4.5米高的求生墙，想靠一个人力气去翻越，明显是一件不行能的事。想要翻越就必需利用团队的力气，我们战狼队士气一路攀升，团队合作就是我们的优势。我们手搭着手、脚踩着肩，撘出了一条“人梯”。作为人梯的我们不管形象忍着痛让同事一个个从自己身上、肩上踩过，身体虽然承受的重量很大、很难过，但是心里却是甜的。

这一天我们玩了许多项目，每一个项目给我们感受都很深。同时我们也要将我们在拓展过程中所领悟的道理运用到工作中，更好提高工作效率，让公司更好地进展。

银行拓展训练心得体会范文四

很兴奋参与了这次组织的拓展训练活动，在乐园让我们真正体会到了户外拓展的生活。拓展训练不但增加了我们之间的信任，还让我们团队更加团结全都，树立了工作中相互关心的精神。

来到了乐园内，可以看到这边山势宏伟、绿树成荫、细水长流，是个旅游的好地方。园内的教练带领着我们来到了广场之中，跟我们讲了一些拓展训练的留意事项以及活动纪律，然后就开头了维持一天的拓展。

“信任背摔”这个嬉戏很简洁，“小嬉戏、大道理”通过一些简洁的亲身体验去引导团队思维的感悟，促使形成团结精神和乐观进取的良好习惯，同时拓展训练还可以磨练一个人精神意志。站在一米二的木板上，背靠着团队，然后往下倒下去让团队接住。这个看似简洁的动作，团队要想顺当完成任务就必需肯定信任团队、突破心中的恐惊。一次次的不断尝试，不断地总结失败的阅历，最终我们顺当完成任务。它让我们明白了，在工作中我们要相互关心、彼此信任，这样团队合作起来才能达到的效果。

“信任是团队合作的开头，也是管理团队的基础”，一个不能相相互信的团队，是一支没有分散力的团队，也是一支没有战斗力的团队，就是一支失败的团队。在这个竞争激烈的社会中，团队的协调默契才能形成强大的团队，才能在社会立足于不败之地。

乐园的教