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文档简介

物流司机合同一、合同双方甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________二、聘用条件1、雇佣形式：甲方聘用乙方为物流司机。2、岗位职责：乙方负责甲方物流运输业务，按照甲方要求完成货物的运输、装卸、分拣和配送等任务。3、聘用期限：本聘用合同自_____________起，至_____________止。4、工作时间、地点：根据业务需要安排工作时间和地点，乙方应按时上（下）班，并协助甲方完成各项任务。5、薪资待遇：乙方的月工资为_____________元，甲方需在每月底按时发放工资。6、社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险和工伤保险。三、合同期满与续签1、本聘用合同期满后，双方如有需要继续合作，应在合同期满前进行协商，并重新签订聘用合同。2、如乙方在聘用期限届满前自行提出解除合同，应提前一个月书面告知甲方；如甲方提前解除合同，应依据劳动法规定支付赔偿费用。四、双方责任1、甲方责任：为乙方提供标准化、安全的工作环境和必要的安全保障措施，及时支付乙方的工资；在乙方工作期间，确保货物、设备等安全完好，保障乙方及其家属的合法权益。2、乙方责任：保证在履行职责时安全、稳定、高效地完成工作任务，按期上（下）班，认真维修和保养所使用的设备，保证货物、设备等安全完好。五、解决办法在履行合同过程中，如因不可抗力因素影响或破坏合同履行，双方应重新协商，积极采取适当的补救措施，保证双方的合法权益不受损害。六、违约处理1、如出现下列情况之一，任何一方均有权解除本合同，并据实索赔：（1）违反国家法律、法规和职业道德规范，严重影响甲乙双方的声誉；（2）严重违反甲乙双方合同约定，无法继续履行本合同；（3）故意或重大过失造成货物、设备损坏等重大责任事故。2、乙方解除合同前应提前一个月书面告知甲方。七、其他条款1、本合同自双方签字盖章之日起生效；聘用期限届满后，若未有书面协商确认，不得自动续约。2、如因公司地址、名称更改等原因需要更改合同内容，应提前协商，并在双方协商一致后重新签订合同并加盖公章。3、未尽事宜，由双方协商解决。八、合同终止本合同终止后，甲乙双方应及时完成工作交接，并归还相应工作设备和工具，同时解决了经济纠纷、交接工作和法律责任等相关问题后，正式解除此合同。九、

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