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文档简介

招聘服务员合同一、合同双方雇主：[公司名称]员工：[员工姓名]二、工作内容员工将从事服务员的工作，主要职责包括但不限于服务顾客、清洁餐厅、点餐等。员工需要遵守公司的规定和工作安排，服从上级的管理和指导。员工必须按时上下班，不得迟到早退。三、工作时间和薪资工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，休息两天。薪资标准：公司将按照岗位要求和员工工作表现，制定薪资结构。薪资支付：公司将每月25日之前发放上一月的工资，员工需要提供开户银行和银行卡号。福利待遇：公司将按照国家规定为员工购买五险一金（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及住房公积金）。四、劳动保护和职业卫生公司将为员工提供必要的劳动保护设施和职业卫生条件。员工必须按照公司的规定正确佩戴防护用品，并保证环境卫生整洁。五、工作纪律员工必须保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和相关信息。员工必须遵守国家的法律和公司的规定，不能从事有损公司形象和利益的活动。员工之间要相互尊重，不得有恶意攻击或言语侮辱。六、劳动合同的解除和终止如果员工违反了公司的规定，公司有权利要求员工纠正，如果员工无法改正，公司有权解除劳动合同。如果员工患病或因事故等原因不能继续工作，公司将根据国家法律规定给予相应的补偿和安排。七、其他事项本合同自签订之日起生效，至期满后自动终止。本合同未尽事宜，双方协商解决，具体解决方式以书面形式确定。本合同一式两份，雇主和员工各持一份。签约雇主（签字/盖章）员工（签字/

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