保密竞业禁止协议

PAGEPAGE1保密竞业禁止协议本保密竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：________________________地址：________________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：________________________身份证号：____________________地址：________________________鉴于：1.乙方受雇于甲方，并可能接触到甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等保密信息（以下简称“保密信息”）；2.为了保护甲方的合法权益，确保保密信息不被泄露，双方同意签订本协议，就保密和竞业禁止事项达成如下约定：一、保密义务1.1乙方承诺，在受雇期间及解除或终止劳动合同后，对因职务所知悉的甲方保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用保密信息。1.2乙方保密的保密信息包括但不限于：商业计划、财务数据、客户名单、营销策略、技术图纸、研发数据、生产配方、等。1.3乙方应当采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息泄露、遗失或被未经授权的第三方获取。二、竞业禁止义务2.1在受雇期间及解除或终止劳动合同后______个月内，乙方不得在与甲方相同或相近的行业领域内，从事与甲方相同或相近的业务活动。2.2在受雇期间及解除或终止劳动合同后______个月内，乙方不得直接或间接地投资、参与或协助任何与甲方构成竞争的企业、单位或组织。2.3乙方不得引诱、招揽或企图引诱、招揽甲方的客户、供应商、合作伙伴等与甲方业务相关的人员，为其自身或他人的利益服务。三、违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.2如乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。四、争议解决4.1对于本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他条款5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，直至保密信息进入公有领域或双方另有约定时止。5.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-保密竞业禁止协议目录一、引言二、定义和解释三、保密信息四、保密义务五、竞业禁止义务六、违约责任七、争议解决八、其他条款九、附件一、引言本保密竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：________________________地址：________________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：________________________身份证号：____________________地址：________________________鉴于：1.乙方受雇于甲方，并可能接触到甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等保密信息（以下简称“保密信息”）；2.为了保护甲方的合法权益，确保保密信息不被泄露，双方同意签订本协议，就保密和竞业禁止事项达成如下约定：二、定义和解释2.1“保密信息”指所有与甲方业务相关的、不为公众所知悉的信息，包括但不限于商业计划、财务数据、客户名单、营销策略、技术图纸、研发数据、生产配方、等。2.2“竞业禁止义务”指乙方在受雇期间及解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与甲方相同或相近的行业领域内，从事与甲方相同或相近的业务活动。三、保密信息3.1乙方承诺，在受雇期间及解除或终止劳动合同后，对因职务所知悉的甲方保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用保密信息。3.2乙方保密的保密信息包括但不限于：商业计划、财务数据、客户名单、营销策略、技术图纸、研发数据、生产配方、等。3.3乙方应当采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息泄露、遗失或被未经授权的第三方获取。四、保密义务4.1乙方承诺，在受雇期间及解除或终止劳动合同后，对因职务所知悉的甲方保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用保密信息。4.2乙方应当采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息泄露、遗失或被未经授权的第三方获取。五、竞业禁止义务5.1在受雇期间及解除或终止劳动合同后______个月内，乙方不得在与甲方相同或相近的行业领域内，从事与甲方相同或相近的业务活动。5.2在受雇期间及解除或终止劳动合同后______个月内，乙方不得直接或间接地投资、参与或协助任何与甲方构成竞争的企业、单位或组织。5.3乙方不得引诱、招揽或企图引诱、招揽甲方的客户、供应商、合作伙伴等与甲方业务相关的人员，为其自身或他人的利益服务。六、违约责任6.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。6.2如乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。七、争议解决7.1对于本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，直至保密信息进入公有领域或双方另有约定时止。8.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、附件附件一：保密信息清单附件二：竞业禁止行业清单甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：竞业禁止行业清单法律名词及解释：1.保密信息：指所有与甲方业务相关的、不为公众所知悉的信息，包括但不限于商业计划、财务数据、客户名单、营销策略、技术图纸、研发数据、生产配方、等。2.竞业禁止义务：指乙方在受雇期间及解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与甲方相同或相近的行业领域内，从事与甲方相同或相近的业务活动。3.违约责任：如乙方违反本协议的保密义务或竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、支付违约金和赔偿损失。4.争议解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何界定保密信息的范围？解决办法：在签订本协议时，双方应详细列明保密信息的具体内容，以附件形式明确保密信息的范围。2.如何确保乙方遵守竞业禁止义务？解决办法：甲方应密切关注乙方的就业情况，并在发现乙方违反竞业禁止义务时，及时采取措施制止并追究其法律责任。3.如何处理乙方泄露保密信息的行为？解决办法：甲方应立即制止乙方的侵权行为，并要求其赔偿因此给甲方造成的损失。如有必要，甲方可以寻求司法途径解决。4.如何计算乙方违反竞业禁止义务的违约金？解决办法：在本协议中明确约定违约金的计算方式和标准，以便在乙方违反竞业禁止义务时，甲方可以按照约定要求乙方支付违约金。适用场景：1.雇佣关系：适用于雇主与雇员之间的保密和竞业禁止约定。2.合作关系：适用于合作双方在合作过程中涉及的保密和竞业禁止事项。3.保密信息转让：适用于涉及保密信息转让的场景，如企业并购、技术合作等。4.知识产权保护：