【带重点解读】个人雇佣劳务的合同范本(通用)

合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《合同法》、《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期满前30日内，如双方同意续签，应签订书面续签合同。否则，本合同自动终止。二、工作内容2.1乙方根据甲方的要求，从事_______工作。2.2乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作任务。2.3未经甲方书面同意，乙方不得从事与工作内容无关的活动。三、工作地点3.1乙方的工作地点为_______。3.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。调整工作地点时，甲方应提前通知乙方。四、工作时间4.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的作息时间执行。4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。五、劳动报酬5.1甲方应根据乙方的实际工作时间和工作量，按月支付乙方劳务报酬。5.2乙方的劳务报酬为_______元/月。5.3甲方应在每月____日前支付乙方上月的劳务报酬。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定。任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。8.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________甲方代表（签名）：__________签署日期：____年____月____日特此声明，本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整，并在签署前征求法律人士的意见。==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊应用场合及注意事项1.家政服务应用场合：家庭雇佣保姆、钟点工等家政服务人员。注意事项：明确工作内容、工作时间、工资支付方式等条款。如乙方需要住宿，应约定住宿条件及费用。同时，注意保密条款，确保家庭隐私安全。2.个体工商户雇佣帮工应用场合：个体工商户雇佣短期或长期帮工，如餐厅服务员、理发店助理等。注意事项：明确工作地点、工作时间、工资支付时间等。如涉及提成或奖金，应详细说明计算方式。同时，注意违约责任条款，避免因乙方突然离职导致甲方损失。3.企业临时工应用场合：企业因临时项目或季节性需求雇佣短期员工。注意事项：明确合同期限、工作内容、工资支付等。如涉及加班，应约定加班费支付标准。另外，关注保密条款，防止商业秘密泄露。4.自由职业者合作应用场合：自由职业者（如设计师、摄影师等）与客户之间的合作关系。注意事项：明确工作内容、交付标准、完成时间等。如涉及知识产权，应约定归属及使用范围。同时，注意违约责任，确保双方权益。5.个人家教应用场合：家长雇佣家教老师辅导孩子学习。注意事项：明确辅导科目、上课时间、工资支付等。如涉及教学成果，可约定奖励机制。另外，关注保密条款，保护孩子及家庭隐私。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.工作时间与工资支付问题解决办法：明确约定工作时间，如遇加班，应提前通知乙方并支付加班费。工资支付时间应固定，避免拖延。2.保密条款执行困难解决办法：明确保密范围，对乙方进行保密培训。同时，签订保密协议，约定违约责任。3.乙方突然离职导致甲方损失解决办法：约定提前通知期限，如乙方违反，应承担违约责任。另外，甲方可适当储备人才，以应对突发情况。4.工作成果不符合约定标准解决办法：明确工作成果的交付标准，如乙方未能达到标准，甲方有权要求乙方整改。同时，约定验收期限，确保双方权益。5.合同纠纷解决困难解决办法：签订合同时，明确约定争议解决方式。如协商不成，可通过法律途径解决。另外，保留好合同及相关证据，以便维权。三、原始合同所需详细附件1.工作内容及要求：详细描述乙方需完成的工作任务、交付标准等。2.工作时间及工资支付：明确乙方的工作时间、休息时间、工资支付时间及方式等。3.保密协议：约定乙方需遵守的保密条款，包括保密范围、保密期限等。4.违约责任：明确双方违约责任，包括赔偿金额、解决方式等。5.争议解决：约定合同纠纷的解决方式，如协商、调解、诉讼等。6.其他附件：如涉及特殊事项，可另行约定相关附件，如住宿协议、知识产权归属协议等。总之，在签订合同时，务必详细阅读合同条款，确保自己的权益不受损害。同时，保持沟通，及时解决问题，避免纠纷发生。祝您合作愉快！合同重要要细瞧，条款内容要记牢。雇佣关系要分明，工作内容要写清。工资报酬要约定，支付时间要固定。工作时间要合法，加班费要给够啦。保密条款要看真，商业秘密要护好。违约责任要分明，损失赔偿要写清。合同期限要明确，到期续签要及时。工作地点要写明，调整地方要通知。纠纷解决要合法，友好协商是首选。补充附件要看全，特殊情况要写明。家政服务要安心，隐私安全要保障。个体工商户要留心，帮