基层连队管理人员值班、跟班制度模版（三篇）

第页共页基层连队管理人员值班、跟班制度模版基层连队是部队的基本单位，在军事行动、管理和训练等方面发挥着重要的作用。为了提高基层连队的管理水平和效能，建立值班、跟班制度是非常必要的。下面是一个基层连队管理人员值班、跟班制度模板，以供参考。一、总则1.本制度适用于基层连队管理人员的值班和跟班工作，旨在确保连队管理工作的正常进行，提高协同作战与管理能力。2.值班、跟班人员应具备相关岗位的专业知识和技能，同时具备良好的沟通、协作和应对突发情况的能力。3.值班、跟班人员应服从上级的安排和指挥，认真履行自己的职责，保证连队工作的顺利进行。二、值班制度1.值班安排(1)值班人员的安排由连队指挥官负责，根据连队工作的需要合理分配。(2)值班人员的岗位职责、工作时间和轮换周期应事先进行通知和安排，并在值班人员的值班室等地进行公示。(3)值班人员应准时到岗，按照安排的时间和流程履行岗位职责。2.值班职责(1)值班人员应严格执行战备和安全制度，确保守密工作的进行。(2)值班人员应保持良好的仪容仪表，积极主动地提供服务，解答部队成员的疑问和需求。(3)值班人员应及时处理和转达上级的命令、通知和指示，并做好相应的记录和反馈工作。(4)值班人员应认真阅读和了解班次交接表、紧急联系方式等信息，确保在紧急情况下能快速反应和处理。(5)值班人员应及时向上级报告和请示重大事件、突发情况和需要协调解决的问题，确保连队工作的正常进行。三、跟班制度1.跟班安排(1)跟班人员的安排由连队指挥官负责，根据部队训练和管理的需要合理分配。(2)跟班人员的岗位职责、工作时间和轮换周期应事先进行通知和安排，并在跟班人员的工作地点进行公示。(3)跟班人员应准时到岗，按照安排的时间和流程履行岗位职责。2.跟班职责(1)跟班人员应按照指导员的要求，学习和掌握相关专业知识和技能，协助指导员进行训练和管理工作。(2)跟班人员应积极参与部队训练和管理活动，提供必要的支持和协助，确保训练和管理工作的顺利进行。(3)跟班人员应认真整理和保管部队训练和管理资料，做好相关记录和报告工作。(4)跟班人员应及时向上级报告和请示重大事件、突发情况和需要协调解决的问题，确保部队训练和管理的顺利进行。四、监督与评估1.连队指挥官应定期对值班、跟班人员的工作进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题，提出改进意见和建议。2.值班、跟班人员应对自己的工作进行自我评估和总结，并向上级主管单位报告，接受他人的评估和监督。3.连队指挥官和上级主管单位应根据值班、跟班人员的实际工作情况，进行表彰、奖励和激励，提高工作积极性和责任意识。五、附则1.本制度自颁布之日起生效，连队指挥官有权对本制度进行调整和修改，并向上级主管单位报告备案。2.对于严重违反本制度的行为，将依照军事纪律和有关规定进行严肃处理，并追究相关人员的责任。以上是基层连队管理人员值班、跟班制度的一个模板，在具体使用时可以根据实际情况进行调整和适应。管理人员应严格遵守制度的要求，做好值班、跟班工作，确保连队的管理工作的正常进行，提高协同作战与管理能力。基层连队管理人员值班、跟班制度模版（二）第一章：总则第一条为了加强基层连队管理人员值班工作，确保连队日常管理和应急处置工作的顺利进行，制定本制度。第二章：值班制度第二条连队管理人员值班实行24小时轮班制，每个值班周期为一周，包括正常工作日、休息日和节假日。第三条值班人员的选用应根据其综合素质、工作经验和责任心进行评估，确保能够熟知连队管理工作的各项规章制度和操作流程，并具备应急处置的能力。第四条值班人员按照值班表安排值班，确保每个时间段都有专人负责值班工作。值班表要提前制定并公示，确保信息公开透明。第五条值班人员按照值班表的安排时间到达值班岗位，认真履行值班职责，不得迟到或早退。如因特殊情况需要请假或调班，应提前向上级汇报，并经批准后方可实施。第六条值班人员在值班期间要保持电话畅通，及时回应来自上级、下级以及其他相关部门的联络和指示，确保信息的快速传递和顺畅沟通。第七条值班期间，值班人员要按照规定的工作流程进行管理工作，包括但不限于巡查检查、应急处理、文件整理等。第八条值班人员要熟悉连队的各项设施和设备的使用方法，并及时处理设备故障或报修事宜，确保设备的正常运行。第九条值班人员要及时向上级汇报工作情况，包括巡查检查情况、设备故障情况以及其他重要事项，并提出改善措施和建议。第三章：跟班制度第十条为加强新上任管理人员对连队工作的了解和适应，实行跟班制度。第十一条新上任管理人员在到岗后的第一个工作周期内，由经验丰富的老师傅作为跟班，全程陪同进行工作。第十二条跟班老师傅为新上任管理人员提供工作指导和培训，介绍连队的管理制度和规章制度，以及各项操作流程。第十三条新上任管理人员要认真学习，积极参与工作，向跟班老师傅请教和学习，不得推诿或敷衍。第十四条跟班期满后，新上任管理人员需要按照岗位要求进行日常工作，跟班老师傅要尽快撤离，转交其他工作。第四章：工作考核第十五条连队管理人员的值班和跟班工作纳入考核范围，根据值班情况和工作表现给予合理的奖励或处罚。第十六条值班人员要按照规定的工作流程和操作规范进行管理工作，不得出现失职失责或不负责任的行为。第十七条值班和跟班工作的考核结果将纳入个人综合评价和连队综合考核中，作为晋升晋级、奖励肯定或处罚处理的依据。第五章：附则第十八条本制度由连队管理人员遵守，如有违反将按照军事纪律进行处理。第十九条本制度的具体解释权归连队指挥部所有，并可以根据实际情况进行适当修改和补充。以上所述即为基层连队管理人员值班、跟班制度范本，供参考使用。需要根据实际情况进行具体的制度制定和规定。基层连队管理人员值班、跟班制度模版（三）是指基层连队中的管理人员轮流值班和跟班工作的制度。这种制度旨在确保连队的正常运转和管理，保障士兵的生活和工作需求。值班制度是指管理人员按照预定的时间表轮流在连队值班，负责监督和协调连队内的各项工作，处理突发事件和应急事务。值班人员需要在一定时间段内待在值班室或特定的地点，以便及时应对各种问题和情况的发生。跟班制度是指管理人员在士兵的训练和任务中跟随执行，以了解和指导士兵的工作。管理人员可以通过跟班了解士兵的工作情况和需求，帮助士兵解决问题，提