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文档简介

岗前培训合同合同双方本岗前培训合同（以下简称“合同”）由以下双方共同订立：培训机构（以下简称“机构”）：_______________（单位名称）受训人（以下简称“学员”）：_______________（姓名）培训内容本合同为学员参加机构提供的工作岗位培训而订立，培训内容包括但不限于以下内容：岗位职能及职责；公司文化和价值观；工作流程、流程规范及操作方法；工作技能、工作流程优化及案例分析等。学员需按照培训机构的要求进行学习和培训，并在培训结束后进行考核，考核合格方可获得相应岗位的工作机会。培训费用及费用承担培训费用由机构承担，学员无需支付任何费用。培训期限本次岗前培训期限为_______________（具体日期），机构有权根据培训效果的需求进行调整。培训地点培训地点由机构选择，并提前告知学员。知识产权及保密培训过程中所使用的教材、课件及其他资料，均为培训机构所有，学员不得以任何形式复制或传播；学员在培训过程中所了解到的机构商业机密及其他保密信息，均需保密，不得用于任何商业目的或透露给第三方。培训结束及就业规定培训期结束后，机构将根据学员的表现进行考核，表现优异的学员将获得机构提供的工作岗位机会，具体岗位以机构通知为准；获得工作机会的学员应按照岗位职责履行工作，服从机构的管理和指导，遵守公司的制度、规定。服务条款本合同生效期限为培训开始日至学员获得机构的工作岗位机会。如学员在培训过程中存在违约行为，机构有权解除本合同，且学员无权享有任何赔偿；本合同未规定的事项，由双方协商解决。合同解释和争议解决本合同的解释及纠纷的解决应当按照中华人民共和国法律的规定进行。合同生效本合同一式两份，机构和学员各持一份有效。本合同自双方签字盖章之日起生效。机构（盖

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