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文档简介

协警聘用合同一、合同背景协警是指在中国公安机关、武警部队及其干部学校志愿服务的人员，主要从事辅助警务、治安巡逻、交通疏导、社区服务等工作。协警工作需要有合适的人员加入，在聘用协警时需要签订合同，以保障协警的权益。下文即为协警聘用合同的模板。二、合同主要内容1.聘用时间本合同自签订之日起生效，至协警退职之日止。2.工资待遇协警每月正常的工资待遇（含基础工资、津贴、奖金等）为：（此处填写具体工资待遇数额）元。工资的发放是按照国家规定的劳动合同签订方案进行的，并将扣除个人社会保险、公积金等费用。3.工作内容协警将从事辅警、治安巡逻、交通疏导、社区服务等工作，遵守公安机关的各项规章制度，严守保密工作。4.工作时间协警的工作时间与公安机关相同，为“四班倒”制度。5.工作地点协警的工作地点是（此处填写工作地点，例如某区公安分局）。6.社会保险和公积金协警将参加社会保险和公积金，依据国家规定进行每月缴纳。7.工作安全公安机关将为协警提供必要的工作条件和安全保障，保证协警人身安全和财产安全。8.保密条款协警需确保公安机关相关资料、情况的机密性，严格遵守保密制度，不得泄露国家机密和保密工作中掌握的情况；同时保持工作文件、通讯工具等资料的严格保密。三、合同终止1.协议终止当协警不再符合招聘条件时，或协警向公安机关申请合同终止时，本合同即终止。2.其他原因终止本合同在期限届满前，若因以下原因终止，则不影响公安机关追究协警的责任：协警违反国家有关法律、法规，或公安机关制定的有关规章制度，情节严重者；协警违反聘用合同的约定，情节严重者；协警被有关部门开除者；协警因病或意外原因无法继续工作，经机关确认，在规定时间内没有适当岗位可调配，且无法胜任原工作岗位者。3.合同解除协警在履行聘用合同过程中，如有严重违反公安机关规章制度或聘用合同的事宜，公安机关可解除聘用合同。四、协议变更和争议解决协议变更应在协商一致的情况下由双方签署：协商一致的变更内容经双方签字确认后即视为有效。协议双方如发生争议应协商解决，如不能协商解决，可向相关部门申请仲裁或通过诉讼解决。五、其他未尽事宜按照有关法律、法规执行。六、合同生效本合同正本一式两份，协警和公安机关各执一份，自双方签字盖章之日生效。协警（签名）：____________________________________日期______________公安机关代表

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