劳动公司合同_第1页
劳动公司合同_第2页
劳动公司合同_第3页
劳动公司合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动公司合同一、合同双方及基本信息本合同由以下雇主（以下简称“公司”）和以下劳务人员（以下简称“劳务人员”）就劳务派遣事宜达成一致：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人（负责人）：[法定代表人（负责人）]劳务公司名称：[劳务公司名称]劳务公司地址：[劳务公司地址]劳务公司法定代表人（负责人）：[劳务公司法定代表人（负责人）]劳务人员姓名：[劳务人员姓名]劳务人员身份证号码：[劳务人员身份证号码]二、派遣事项1.派遣期限本次派遣起始日期为：[YYYY年MM月DD日]，结束日期为：[YYYY年MM月DD日]，共计[XX]天。2.工作内容劳务人员被派遣至公司从事以下工作：[工作内容]3.工作时间劳务人员在公司工作时间和休息时间与公司员工一致，每日工作小时数为：[X]小时，每周工作时间为：[X]小时。4.工作地点劳务人员在公司工作地点为：[工作地点]5.工作报酬劳务人员每日工作报酬为：[X]元。三、派遣人员义务工作内容：劳务人员应认真完成公司委派的工作任务，严格遵守劳动纪律和工作规定，服从公司业务管理。安全生产：劳务人员应当自觉遵守公司安全生产制度和操作规程，在工作中严格遵守劳动安全、劳动卫生等方面的规定和要求。四、公司责任工作安排：公司应当严格按照劳务人员的工作职责和报酬标准合理安排工作。工作保障：公司应当保障劳务人员在工作时的安全，提供必要的工作保险和公共安全设施；公司应当保护劳务人员的合法劳动权益和人身安全。五、额外条款合同终止：本合同期限届满时，自动终止；如劳务人员要求提前终止合同，应提前[XX]天通知公司并经公司同意才能解除合同。不可抗力：受到不可抗力因素影响，使一方不能完全履行合同的，应当及时通知另一方，并互相协商，以减轻因此而产生的损失。六、合同生效与变更本合同自签约之日起生效。本合同内容如有修改，经双方协商一致，并签署书面协议后生效。七、解决争议合同履行期间如发生争议，双方应友好协商解决。如不能协商解决，则可向本合同约定之仲裁机构申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。仲裁费用由败诉方承担。八、其他本合同一式两份，公司一份，劳务人员一份。公司（盖章）：[公司盖章]法定代表人（负责人）：[法定代表人（负责人）]劳务公司（盖章）：[劳务公司盖章]法定代表人（负责人）

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论