劳动一式两份合同_第1页
劳动一式两份合同_第2页
劳动一式两份合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动一式两份合同什么是“劳动一式两份合同”？“劳动一式两份合同”指的是用一份合同文本，印制两份合同备案的制度。其中，一份归用人单位保管，另一份归劳动者保管。这一制度的出发点是为了保护劳动者的权益，确保用人单位不会擅自修改或者解除合同而影响劳动者的利益。为什么要使用“劳动一式两份合同”？1.保护劳动者的权益劳动者拥有合法的劳动合同，可以保障其在工作中的权益和利益。而“劳动一式两份合同”制度的实施意味着，即使用人单位擅自修改或解除合同，劳动者仍有一份合同为证，可以通过法律手段维权。2.防止用人单位的非法行为用人单位可能存在违法违规的行为，如擅自解除合同、拖欠工资等，而“劳动一式两份合同”制度可以杜绝这种情况发生。一旦用人单位出现不良行为，劳动者可以凭借自己手中的合同进行维权。3.确保合同的真实性采用“劳动一式两份合同”制度，劳动者完全可以确信自己手中的合同是真实的，没有被任何一方篡改。同时，这种制度也可以避免双方因为合同内容的不一致而产生争议，提高合同的执行效力。“劳动一式两份合同”需要遵守什么规定？1.合同必须真实“劳动一式两份合同”中的合同必须真实，合同内容必须清晰明了，不得与用人单位或个人劳动者之间的协议有任何不符。如果发现用人单位或个人劳动者故意篡改合同内容，应举报到有关部门，维权保护自己的权益。2.用人单位需要妥善保管一份合同劳动一式两份合同中的一份归用人单位保管，用人单位必须妥善保管好这份合同，不得更改、涂改和篡改。一旦被证实存在修改合同情形，用人单位要承担相应的法律责任。3.个人劳动者需要妥善保管一份合同劳动一式两份合同中的一份归个人劳动者保管，个人劳动者也要妥善保管这份合同。如果发现原合同的内容与自己手中的合同不同，应及时与用人单位联系，并尽快采取相关法律程序维静自己的合法权益。如何签订“劳动一式两份合同”？先制定好劳动合同草案，包括必要的条款和内容。对劳动合同进行审核和修改，确保内容真实、符合法律规定。在三方共同见证下，双方签订劳动合同，并立即制作两份合同。一份合同由用人单位保管，另一份由个人劳动者保管，并及时备案。在任何情况下，都不得私自更改、涂改和篡改合同内容。总结“劳动一式两份合同”制度的实施为劳动者的权益提供了更多的保障，可以避免用人单位进行非法的行为，同时也保证了合同的真实性。小编提醒大家，在签订合同时一定要认真阅读，确保合同内容

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论